Мәселе және мақсатты аудитория
Команда қалыптасады, customer discovery жүргізеді және гипотезалардан нақты problem statement-ке өтеді. Kick-off, co-founder matching, Jobs-to-Be-Done, сұхбаттарды синтездеу.
14 апта. 40 бизнес және техникалық сессия. 3 чекпойнт. Ерте кезеңдегі стартаптар үшін.
Бағдарлама нәтижеге негізделген: әрбір чекпойнтта команда нақты нәтижені растауы керек, ал бастапқы кезеңде формалды бағалаудан өтпейді.
Әр командаға dedicated-ментор, техникалық ментор және хед-трекер бекітіледі. Бағдарлама серіктестері сараптамаға, пилоттық алаңдарға және салалық контекстке қол жеткізуге көмектеседі.
Инкубатор аппараттық бөлікпен, инженерлік әзірлемемен және қолданбалы цифрлық жүйелермен жұмыс істейтін командаларға арналған.
Команда қалыптасады, customer discovery жүргізеді және гипотезалардан нақты problem statement-ке өтеді. Kick-off, co-founder matching, Jobs-to-Be-Done, сұхбаттарды синтездеу.
Solution Design және тректің реттеуші ландшафты, AI-прототиптеу, әзірлеу спринттері, hardware-стартаптарға арналған Agile, алғашқы пайдаланушыларды іздеу және MVP пайдаланушылық тестілері.
Құқықтық негіз, бизнес-модель, корпоративтік серіктестермен кездесулер, Validation Day, GTM-стратегия, қаржылық модель, Pitch Architecture, фандрейзинг және Demo Day.
Осы трек аясында сіз серіктес зертханаларға және роботтарға, сондай-ақ прототиптеу мен салалық тапсырыс берушілерге шығу бойынша менторлық қолдауға қол жеткізесіз.
Smart құрылғылар мен робототехника, ұшқышсыз жүйелер немесе киберқауіпсіздік саласында техникалық шешімі бар жеке қатысушылар мен ерте кезеңдегі стартаптар өтінім бере алады.
Жоқ. Бастапқыда команда тексеруге дайын прототип немесе гипотеза жеткілікті. Жұмыс істейтін MVP тоғызыншы аптада, 2-чекпойнтқа дейін қажет.
Astana Hub-та офлайн формат, сессиялар арасында онлайн қолдау көрсетіледі. Зертханалар мен жабдықтарға қолжетімділік үшін команданың алаңда тұрақты болуы қажет.
Команда инкубацияның негізгі трегінен шығады және Demo Day-ге қатыспайды. Бұл Astana Hub экожүйесімен әрі қарай жұмыс істеуге кедергі келтірмейді, бірақ бағдарлама ресурстары кесте бойынша алға жылжып жатқан командаларға қайта бөлінеді.
Жұмыс тілі мен ұйымдастырушылық детальдар қатысушыларға іріктеу және онбординг кезеңінде хабарланады.
Когортаға қабылдау ашық. Орын саны — 50, алғашқы чекпойнт старттан кейін төрт аптадан соң өтеді.