рекрутер

Қысқаша сипаттама

ашық жұмыс орындарына лайықты үміткерлерді іздеуге, іріктеуге және тартуға жауапты кадрларды іріктеу жөніндегі маман

Міндеттері

лауазым бейінін жасау, хабарландыруларды орналастыру, сұхбат жүргізу, құзыреттерді бағалау, бөлімше басшыларымен өзара іс-қимыл жасау және кандидаттарды жалдаудың барлық кезеңдерінде сүйемелдеу

Талаптар

Кадрларды іріктеудегі жұмыс тәжірибесі (1 жылдан бастап — жақсырақ).
Үміткерлерді іздеу мен бағалаудың заманауи әдістерін білу.
Сұхбат жүргізу мүмкіндігі (құрылымдық, құзыреттілік бойынша).
Жұмыс сайттарымен, әлеуметтік желілермен, түйіндеме базаларымен жұмыс істеу дағдылары.
Жақсы қарым-қатынас дағдылары және іскерлік қарым-қатынас орнату мүмкіндігі.
Стресске төзімділік және көптеген тапсырмалармен жұмыс істеу мүмкіндігі.
ДК-ге иелік ету, есеп беру, HR жүйелерімен жұмыс істеу (жақсырақ).
Сауатты ауызша және жазбаша сөйлеу.

Шарттар

Частная компания GISDigital Ltd.

Astana Hub қатысушысы