Инженер по внедрению системы мониторинга
Краткое описание
В связи с возрастающей популярностью продукта и расширением нашей доли рынка, мы ищем в нашу команду Инженера по внедрению систем мониторинга
Наша компания Perfomance Expert является мастер-партнёром по продаже продукта Dynatrace, его внедрению и сопровождению на территории Казахстана.
В связи с возрастающей популярностью продукта и расширением нашей доли рынка, мы ищем в нашу команду Инженера по внедрению систем мониторинга.
Задачи:
1. Работа с нашим решением в качестве эксперта у заказчика:
- Проведение обследования;
- Сбор требований;
- Участие в переговорах в качестве технического консультанта;
2. Реализация проектов:
- Настройка системы;
- Проектирование архитектуры решения;
- Внедрение системы
3. Сопровождение пилотных проектов:
- Участие в подготовке проектной документации
Что мы ожидаем:
- Навыки администрирования Linux и Windows
- Знание сетевых технологий
- Знание принципов работы протокола HTTP
- Общие понятия сред разработки мобильных приложений для Android и iOs
- Опыт работы с контейнеризированными системами, микросервисной архитектуры (Kubernetes, OpenShift, Docker), виртуализации
- Опыт работы от 1,5 лет с системами инфраструктурного мониторинга (Zabbix)Знание языков программирования Java/ .Net/ Python
Требуемые навыки:
- Аналитический склад ума
- Ответственность,
- Обязательность
- Обучаемость,
- Целеустремленность
- Умение работать в команде
- Усидчивость
- Желание развиваться
- Опыт реализации проектов по мониторингу инфраструктуры и приложений
- Знание английского языка на уровне чтения технической документации
Приветствуется (будет плюсом):
- Знание систем AppDynamics, Riverbed, New Relic APM, Instana APM, Data Dog
- Знакомство с утилитами TCPdump, Wireshark
- Знание JavaScript, CSS
- Понимать значение Web Vitals метрик
- Знакомство с технологиями зеркалирования трафика (Cisco, SPAN)
Что мы предлагаем:
- Конкурентную и зависимую от результатов работы заработную плату (есть проектные премии)
- Официальное оформление
- Работу в крупных проектахКорпоративное обучение, программу развития
- Отсутствие формализма и бюрократии, возможность познакомиться с разными направлениями и технологиями
- Сплоченный профессиональный коллектив, многие сотрудники работают в компании более 8 лет