Краткое описание

• Мы ищем HR, который умеет чувствовать людей , создавать систему без скуки
• и хочет вырасти вместе с компанией, где код, дизайн и энергия всё про на вайбе .
• OnVibe Axio будь на вайбе. Строй культуру, которая вдохновляет.

Обязанности 

• Вести полный HR-цикл от поиска и адаптации до вовлечения и удержания сотрудников;
• Совместно с бухгалтерией/юристом: оформление приёма/перевода/увольнения, допсоглашения, трудовые договоры и ГПХ.
• Ведение личных дел, штатного расписания, графика отпусков, табеля рабочего времени, больничных и командировок.
• Формировать бренд работодателя чтобы о нас хотелось говорить и к нам хотелось приходить;
• Настраивать внутренние процессы : адаптацию, 1:1, performance review, развитие и обратную связь;
• Поддерживать здоровую атмосферу, где ценится честность, энергия и креатив;
• Работать в связке с руководителями продуктов (OnVibe, Aigenda) и помогать им выстраивать сильные команды;
• Организовывать внутренние активности, мини-ивенты и тимбилдинги (всё, что делает офис живым );
• Следить за HR-метриками и помогать принимать решения на основе данных, а не интуиции;
• Быть партнёром , а не оформителем кадров у нас нет бюрократии, есть драйв и люди.

Требования 

• 3+ года опыта работы в HR (generalist / people partner / HRBP);
• Умение выстраивать процессы с нуля системно, но без излишней формальности;
• Опыт закрытия вакансий (IT, креатив, маркетинг и др.);
• Понимание, как работает адаптация и культура в стартапах;
• Навыки коммуникации умение слушать, договариваться, вовлекать;
• Эмпатию, гибкость и чувство юмора без этого у нас никак;
• Готовность быть в поле общаться, узнавать, улучшать, строить.

Условия

• Работа в быстрорастущем IT-стартапе , где можно реально влиять на культуру и процессы;
• Свобода в идеях и поддержка в реализации твой голос будет слышен;
• Прямое взаимодействие с основателями и лидерами продуктов;
• Современный офис в центре Алматы (золотой квадрат);
• 5/2, гибкое начало дня (до 10:00), минимум бюрократии;
• Конкурентный доход и прозрачные условия;
• 24 дня отпуска + 3 дополнительных выходных в году;
• Команду, которая живёт по принципу: не просто работать, а строить что-то, что останется .

Контактная информация

•  Бахтияр Насыров +7 705 799 3991