Что мы ожидаем от кандидата

• Portfilio of work to be proud of
• Experience in marketing / advertising projects and Social Media (as part of the workload will be dedicated to SMM design)
• Extensive knowledge of all relevant software
• Self-organized and confident in a deadline-driven environment
• Commitment to quality, attention to detail
• Able to work effectively by Yourself and in a team environment, including co-working on projects, co-developing ideas.
• Aware of latest techniques, software packages, equipment, best practices and developments within the design community. Willing to learn new tricks and spread the knowledge within all our big Creative and Marketing Team.
• English language: upper - intermediate or better

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Create compelling and eye-cathching Key Visuals, develop Design layouts and all supporting materials for our marketing campaigns.
• Implement design concepts across various media and formats. Execute creative materials from concept through production.
• Support the Creative and SMM teams with fresh ideas and outstanding visualization of concepts.
• Find new and appealing design ideas while remaining within brand guidelines. We like to be consistent and recognizable, but we hate to do the same things again and again.
• Create various creative routes/options (according to the brief) where new concepts are required for evaluation/testing.
• Help us evolve brand identity guidelines; assess typography, imagery and other key visual components.
• Contribute to design team overall growth and development by sharing tips and tricks, trends and best practices

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Stable salary + individually discussed other types of motivation.
• VHI from the first day of work.
• Combined work schedule with partial remote work.
• Personal growth programs in which we set goals and move towards them together.
• Unlimited opportunities for growth.

Что мы ожидаем от кандидата

• Быстрой и качественной работы в рамках своих компетенций

Основные требования (образование, навыки)

• Исследовательские методы: Знание и опыт применения различных методов исследования, таких как пользовательские интервью, наблюдение за поведением пользователей, опросы, картографирование пользовательского пути и анализ конкурентов. Умение проводить и интерпретировать результаты исследований для выявления важных инсайтов.
•  Аналитические навыки: Способность работать с данными и преобразовывать их в полезную информацию. Знание статистических методов и возможность интерпретировать и анализировать данные для выявления трендов, паттернов и проблем.
• Визуализация данных: Умение представлять данные и результаты исследований в понятной и наглядной форме. Знание инструментов визуализации данных, таких как таблицы, диаграммы, инфографика и прототипы.
• Коммуникационные навыки: Способность эффективно коммуницировать с различными заинтересованными сторонами, включая дизайнеров, разработчиков и менеджеров продукта. Умение представлять данные и результаты исследований в понятной и убедительной форме.
• Бизнес-ориентированность: Понимание бизнес-целей и потребностей компании. Способность связывать пользовательский опыт с бизнес-метриками и давать рекомендации по улучшению продукта для достижения этих целей.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Планирование и проведение исследований пользовательского опыта: Определение целей исследования, выбор методов исследования, разработка и проведение пользовательских интервью, опросов, анализ конкурентов и других методов сбора данных.
• Анализ данных и выявление инсайтов: Обработка и анализ собранных данных, выявление трендов, паттернов и проблем пользовательского опыта. Интерпретация результатов исследований и формулировка рекомендаций для улучшения продукта.
• Создание отчетов и визуализация данных: Подготовка понятных и информативных отчетов, презентаций и визуализаций результатов исследований для представления заказчикам, менеджерам и команде проекта. Использование инструментов визуализации данных для наглядного представления информации.
• Участие в проектировании пользовательского интерфейса: Сотрудничество с дизайнерами и разработчиками для определения оптимального пользовательского интерфейса, основанного на анализе пользовательского опыта. Предоставление рекомендаций и документации для улучшения интерфейса и повышения удобства использования.
• Сбор обратной связи и тестирование пользовательского опыта: Организация пользовательского тестирования и сбор обратной связи от пользователей о продукте или функциональности. Анализ полученных данных и предоставление рекомендаций по улучшению на основе обратной связи.
• Консультирование и сотрудничество с командой проекта: Обеспечение эффективной коммуникации и сотрудничества с различными заинтересованными сторонами, включая дизайнеров, разработчиков и менеджеров продукта. Предоставление консультаций и рекомендаций по вопросам пользовательского опыта.
• Мониторинг и анализ метрик пользовательского опыта: Отслеживание и анализ ключевых показателей эффективности пользовательского опыта, таких как конверсия, задержка на странице, отказы и другие метрики.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Работа в команде высококвалифицированных специалистов;
• Интересные задачи;
• Заработная плата устанавливается по итогам собеседования.

Что мы ожидаем от кандидата

• Быстрой и качественной работы в рамках своих компетенций

Основные требования (образование, навыки)

• Опыт работы не менее 3 лет;
• владеть несколькими языками программирования —PHP, Python;
• уметь проектировать базы данных и писать запросы к ним;
• понимать протоколы передачи информации между клиентом и сервером — HTTP и HTTPS;
• владеть инструментами сетевой безопасности;
• знать функционал серверов — NGINX, Apache и других;
• уметь подключать API;
• обладать навыками разработки приложений в популярных веб-фреймворках;
• иметь опыт юнит-тестирования;
• знать систему контроля версий Git;

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Написание кода для корректной работы веб-ресурса;
• Разработка процессов для внедрения геймификации в действия пользователей согласно дизайну;
• Разработка автоматизированного рабочего места для системы геймификации;
• Развертывание, донастройка при развертывании, запуск системы геймификации на серверных оборудованиях;
• программирование баз данных и управление системы геймификации;
• построение архитектуры и логики системы геймификации;
• настройка API для интеграции с внешними системами;
• тестирование компонентов приложения;
• Координация и осуществление код-ревью других разработчиков (backend) по системе геймификации;
• Исправление багов;
• Взаимодействие с дизайнерами и разработчиками в формате Agile.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Работа в команде высококвалифицированных специалистов;
• Интересные задачи;
• Заработная плата устанавливается по итогам собеседования.

Основные требования:

• Понимание работы жизненного цикла разработки ПО;
• Опыт работы на позиции бизнес/системного аналитика в Agile команде от 3 лет;
• Умение вести деловую переписку, соблюдать соответствующий деловой этикет;
• Опыт работы в команде разработки информационных систем, мобильных приложений;
• Способность собирать, документировать и анализировать бизнес-требования;
• Знание и умение использовать методологии и инструменты для моделирования бизнес-процессов и систем (например, UML, BPMN);
• Опыт работы с инструментами для создания диаграмм и документации;
• Знание методологий разработки ПО (Agile, Scrum, Waterfall) и умение работать в них;
• Знание принципов интеграции систем и работы с API;
• Базовое знание xml (xsd), SOAP, REST API;
• Опыт работы с инструментами: Jira, Confluence, Microsoft, Notion.

Чем предстоит заниматься:

• Сбор и выявление требований от заинтересованных сторон (Product Owner, пользователи ИС, бизнес, команда, сторонние продукты, анализ best practice);
• Анализ рынка, исследование лучших решений, использование сторонних решений, сравнительный анализ конкурентов;
• Написание и поддержка в актуальности проектной и техно-рабочей документации по проекту;
• Проведение обучений по продукту для Заказчиков, клиентов и т.д.;
• Выполнение поддерживающей роли на проекте по анализу (контроль исполнения задач в рамках спринта, участие в совещаниях внутренних/внешних по текущим вопросам проекта, предоставление обратной связи);
• Внесение изменений, актуализация и обновление бэклога-продукта.

Личностные качества:

• Инициативность: Проактивный подход к выявлению и решению проблем;
• Гибкость: Способность адаптироваться к изменениям в требованиях и проектных условиях;
• Организованность: Умение эффективно планировать своё время и управлять задачами.

Что мы предлагаем:

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
• График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
• Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
• Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
• Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
• Программа лояльности Astana Hub Discount Club, в рамках которой сотрудникам могут быть предоставлены различные бонусы и скидки;
• Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
• Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и т.д.);
• Медицинская страховка;
• Развозка.

Основные требования:

• Умение проводить отладку JS кода;
• Опыт адаптивной и кроссбраузерной верстки;
• Понимание JS фреймворков (Angular2/jQuery);
• Владение навыками оптимизации загрузки веб-страниц, умение решать проблемы с reflow и repaint;
• Знакомство с библиотекой underscore;
• Знание пакетных менеджеров (npm, bower);
• Понимание принципов проектирования.

Чем предстоит заниматься:

• Доработка верстки по автоматизации процессов приема, администрирования, обработки, и принятия решении по всем модулям Программ, реализованных в системе;
• Адаптивная и кросс-браузерная верстка системы;
• Настройка функционала (кнопок, слайдеров, форм, галерей и других элементов) и написание скриптов;
• Проектирование UI и создание интерфейсов с нуля;
• Проверка и тестирование функционала;
• Проведение рефакторинга (улучшения и оптимизации кода) и ускорение работы системы;
• Активное взаимодействие с backend-разработчиками;
• Исправление багов;
• Взаимодействие с дизайнерами и разработчиками в формате Agile.

Что мы предлагаем:

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
• График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
• Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
• Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
• Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
• Программа лояльности Astana Hub Discount Club, в рамках которой сотрудникам могут быть предоставлены различные бонусы и скидки;
• Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
• Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и т.д.);
• Развозка.

Если вы не получили ответ в течение 7 дней, ваша заявка не была выбрана для дальнейшего рассмотрения. Наша команда благодарит вас за уделенное нашей компании время.

Основные требования:

• Понимание нереляционных баз данных;
• Опытный пользователь Linux, умение базовых вещей как наладка контейнеров;
• Понимать, как работает frontend;
• Балансировка серверов и баз данных;
• Опыт построения монолитных и микросервисных веб-приложений;
• Опыт работы с cache.
• Будет плюсом знание Java/Spring boot фреймворка/Знание любого другого компилируемого языка (Go, etc);
• Опыт работы с Kubernetes;
• Опыт работы с асинхронными python фреймворками.

Чем предстоит заниматься:

• Написание кода для корректной работы веб-ресурса;
• Доработка автоматизации процессов приема, администрирования, обработки, и принятия решении по всем модулям Программ, реализованных в системе;
• Доработка функционала на соответствие информационной безопасности;
• Развертывание, донастройка при развертывании, запуск портала на серверных оборудованиях;
• Программирование баз данных и управление;
• Доработка логики информационной системы;
• Настройка API для интеграции с внешними системами;
• Тестирование компонентов приложения;
• Обеспечение информационной безопасности ресурса;
• Координация и осуществление код-ревью других разработчиков (backend);
• Исправление багов;
• Взаимодействие с дизайнерами и разработчиками в формате Agile.

Что мы предлагаем:

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
• График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
• Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
• Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
• Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
• Программа лояльности Astana Hub Discount Club, в рамках которой сотрудникам могут быть предоставлены различные бонусы и скидки;
• Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
• Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и т.д.);
• Развозка.

Если вы не получили ответ в течение 7 дней, ваша заявка не была выбрана для дальнейшего рассмотрения. Наша команда благодарит вас за уделенное нашей компании время.

Основные требования (образование, навыки):

• опыт организации IT мероприятий от 1 года;
• опыт работы с программистами в качестве ивент-менеджера и/или ментора;

• опыт подготовки спикеров;

• английский язык от intermeridate и выше;

• высокий уровень самостоятельности.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности):

• организация и проведение внутренних и внешних митапов и конференций для программистов;

• поиск и заключение договоров с контрагентами;

• выбор мест и условий проведения мероприятий;

• одобрение и согласование выступлений спикеров;

• поиск и подготовка спикеров для выступлений;

• развитие инженерной культуры и положительной атмосферы в команде;

• организация тимбилдингов.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы):

• стабильную заработную плату, соблюдение ТК, ДМС со стоматологией;
• гибридный график работы с возможностью частичной удаленной занятости;
• неограниченные возможности профессионального и карьерного роста, регулярное внешнее и внутреннее обучение от наших партнеров;
• частично или полностью оплачиваемые дополнительные обучающие курсы, в том числе занятия английским языком;
• возможность стать частью международной команды профессионалов и просто хороших людей, которые все вместе создают одну из самых крутых историй успеха в мировой IT-индустрии.

Основные требования (образование, навыки):

• 2–4 года в QA с глубоким пониманием ручного и автоматизированного тестирования, а также опыт работы в проектах с различными методологиями.
• Высшее образование в ИТ или смежных областях, либо эквивалентный опыт.
• Глубокие знания методологий тестирования (функциональное, регрессионное, интеграционное, приемочное и т.д.), написание тест-кейсов и тест-планов, разработка стратегии тестирования.
• Способность находить, описывать и воспроизводить дефекты, знание жизненного цикла дефекта.
• Опыт работы с системами трекинга багов и управления тестами (например, Jira, TestRail), а также с инструментами для ручного тестирования (например, браузеры и отладочные инструменты).
• Опыт разработки и поддержки автоматизированных тестов для юнит-тестов, интеграционных и UI-тестов. Углублённое понимание автоматизации и лучших практик.
• Опыт работы с инструментами автоматизации (Selenium, Cypress, TestCafe, Appium) и знание языков программирования (Java, Python, JavaScript, C#).
• Опыт работы с системами контроля версий (Git) и CI/CD (Jenkins, GitLab CI/CD).

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности):

• Выполнение ручного и автоматизированного тестирования, используя глубокие знания методологий (функциональное, регрессионное, интеграционное, приемочное тестирование).
• Создание тест-кейсов, тест-планов и разработка стратегии тестирования в зависимости от требований проекта.
• Выявление, описание и воспроизведение дефектов, управление жизненным циклом дефектов.
• Ведение отчетности о найденных проблемах с использованием систем трекинга багов и управления тестами (Jira, TestRail).
• Разработка и поддержка автоматизированных тестов для различных типов тестирования (юнит-тесты, интеграционные, UI-тесты).
• Работа с инструментами автоматизации (Selenium, Cypress, TestCafe, Appium), а также программирование тестов на языках Java, Python, JavaScript или C#.
• Управление кодом и тестами с помощью систем контроля версий (Git).
• Настройка и поддержка тестов в системах CI/CD (Jenkins, GitLab CI/CD) для автоматического запуска тестов.
• Анализ качества программного обеспечения, оценка эффективности тестов и предложений по улучшению процесса тестирования.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы):

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
• График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
• Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
• Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
• Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
• Программа лояльности Astana Hub Discount Club, в рамках которой сотрудникам могут быть предоставлены различные бонусы и скидки;
• Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
• Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и т.д.);
• Развозка;
• Профессиональная реализация (корпоративное обучение и доступ к корпоративной образовательной платформе, AH Leadership School).

Что мы ожидаем от кандидата

• стек протоколов TCP/IP;
• владение архитектурой Linux, x86-64;
• языки программирования C/Go
• gitlab/github
• приветствуется знание смежных областей, таких как Redis (или другие NoSQL), PostgreSQL, message queues и т.д.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• программировать на C или Go, желательно на обоих языках;
• использовать инструменты для разработчика в окружении дистрибутивов CentOS/Ubuntu-like, gcc, git, vim/emacs/другой консольный редактор.
• писать юнит-тесты, отлаживать программы;
• читать чужой код;
• давать предложения по оптимизации кода

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Бесплатное изучение английского языка внутри компании;

• Компенсация фитнеса;

• Компенсация медицинских услуг

• Корпоративная библиотека;

• Активности: футбол, баскетбол, летний и зимний корпоративы;

• Дарим на День рождения фирменный мерч Kazdream.