Вакансии
Размещайте свою вакансию или откликайтесь на подходящие вакансии легко, заполнив простую форму онлайн. Получите SC и XP за активность разделе вакансий.
- Все Избранные
Full-Stack Developer (PWA / Web Application)
Краткое описание
- Требуется Full-Stack разработчик для разработки MVP веб-приложения в формате PWA. Основная цель — создать минимально жизнеспособную версию продукта для тестирования гипотезы и подготовки проекта к дальнейшему техническому развитию.
Обязанности
- Разработка MVP веб-приложения в формате Progressive Web Application (PWA).
- Реализация клиентской и серверной части приложения.
- Настройка взаимодействия фронтенда и backend-логики.
- Интеграция с базой данных и внешними сервисами (по необходимости).
- Оптимизация производительности и адаптивности интерфейса.
- Подготовка архитектуры и фундаментальных модулей для дальнейшего масштабирования продукта.
- Участие в техническом планировании и принятии решений по развитию проекта.
Требования
- Опыт разработки веб-приложений от 3 лет.
- Уверенное владение JavaScript / TypeScript.
- Опыт работы с React или Next.js.
- Знание Node.js и применение серверной логики.
- Понимание принципов построения PWA (service workers, кеширование, офлайн-режим).
- Опыт работы с базами данных (PostgreSQL / MongoDB / Firebase / Supabase или аналогичные).
- Навыки работы с API, а также интеграцией с внешними сервисами.
- Умение работать в самостоятельном режиме и соблюдать технические требования.
Условия
- Формат работы: удалённо.
- График: гибкий.
- Тип занятости: полная или частичная (по согласованию).
- Оплата обсуждается на этапе отбора, зависит от компетенций кандидата.
- Долгосрочное участие возможно после успешной реализации MVP.
Контактная информация
Для участия в отборе, пожалуйста, заполните форму по ссылке: https://forms.gle/n3WFpXeUevp1spnE6
Важно: форма занимает 4–6 минут и помогает нам оценить ваш технический профиль.
Продажник
Краткое описание
- Ищем активного и результат-ориентированного Sales Manager, который будет привлекать новых клиентов и партнеров для инвестиционной платформы Paidax. Ваша задача — строить доверительные отношения с клиентами, презентовать возможности платформы и увеличивать объемы активных пользователей.
Обязанности
- Активный поиск и привлечение новых клиентов (B2C и B2B).
-
Проведение встреч, презентаций и демонстрации возможностей Paidax.
-
Работа с входящими лидами: консультации, сопровождение до момента активации и совершения первых сделок.
-
Привлечение партнеров: финансовые школы, блогеры, компании.
-
Выполнение плана по продажам и росту активных пользователей.
-
Формирование воронки продаж и ведение отчетности в CRM.
-
Участие в мероприятиях и презентациях компании.
-
Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами и партнерами.
Требования
- Опыт в продажах от 1 года (финансы/инвестиции — плюс, но не обязательно).
-
Отличные коммуникативные навыки и умение убедительно презентовать продукт.
-
Понимание основ инвестирования либо желание быстро изучить тему.
-
Навыки работы с возражениями.
-
Самоорганизация, ориентация на результат.
-
Грамотная речь (русский), знание казахского приветствуется.
-
Желательно: опыт работы в финтехе, банках, страховании, брокерах или образовательных проектах.
Условия
- Работа в быстрорастущей финтех-компании, доступ к топовой команде.
-
Комбинированная система мотивации: оклад + высокая бонусная часть за продажи и активных клиентов.
-
Возможность карьерного роста: Senior Sales → Lead → Head of Sales.
-
Обучение продукту Paidax, инвестициям и современным инструментам продаж.
-
Гибкий график, работа в офисе или гибрид.
-
Участие в мероприятиях, конференциях, внутренних встречах Paidax.
Контактная информация
- Email: hr@paidax.com
Стажер SAP HCM
Краткое описание
Ищем стажёра SAP HCM, который хочет развиваться в сфере автоматизации HR-процессов и работы с модулем SAP Human Capital Management. Под руководством опытных консультантов вы будете участвовать в проектных задачах, изучать прикладные настройки, разбираться в HR-процессах и получать реальный опыт для дальнейшего роста до консультанта.
Обязанности
-
Помощь консультантам SAP HCM в настройке модулей PA/OM, Time Management и Payroll.
-
Подготовка и обновление технической документации, инструкций и тестовых сценариев.
-
Участие в тестировании новых настроек и функционала.
-
Анализ и обработка данных в SAP (инфотипы, отчёты, транзакции).
-
Сбор и уточнение требований от пользователей под руководством старших консультантов.
-
Поддержка пользователей (L1/L2): ответы на вопросы, проверка корректности данных.
-
Выполнение небольших задач по настройке в системе под наставничеством.
Требования
-
Образование: выпускник или студент последних курсов IT, математики, экономики, HR или смежных направлений.
-
Базовое понимание HR-процессов: кадровое администрирование, табель, зарплата.
-
Желание развиваться в SAP HCM и изучать систему на практическом уровне.
-
Навыки аналитического мышления и аккуратность в работе с данными.
-
Приветствуется знание SQL, Excel (VLOOKUP, Pivot), базовые навыки ABAP или желание обучиться.
-
Умение работать в команде, внимательность к деталям, инициативность.
-
Английский язык — будет преимуществом.
Условия
-
Стажировка 3–6 месяцев с возможностью дальнейшего трудоустройства.
-
Наставник из команды SAP HCM, поддержка и обучение на реальных проектах.
-
Доступ к внутренним материалам, тренингам и базе знаний.
-
Участие в корпоративных проектах автоматизации HR.
-
Гибкий график (возможна частичная занятость для студентов).
-
Дружная команда, открытая к развитию молодых специалистов.
Контактная информация
email: a.assenov@dataminds.kz
tel.: +77010597891