Playtox - компания - разработчик мультиплатформенных многопользовательских браузерных игр. Мы создаем игровые миры, в которые удобно играть с любого устройства и на любой ОС.

В 2025 году нам исполнилось 16 лет. Сегодня Playtox - это: 45 млн пользователей по всему миру, более 100 млн игровых часов, проведенных игроками в наших играх, нами выпущено более 12 игр, среди которых бестселлеры мобильных браузерных игр.

• Тебе предстоит работать с успешнейшими проектами и командами, которым важно делать свой продукт хорошо.
• У нас продуктовый подход к разработке, поэтому мы уделяем особое внимание к выстраиванию процессов.

Основными задачами будут:

• Управление полным циклом разработки игры/продукта;

• Организация эффективной коммуникации между ролями;

• Планирование работы команды;

• Постановка задач и контроль за их выполнением;

• Управление рисками:
  - Выявление рисков,
  - Оценка.

Что должно быть, чтобы успешно работать с нами?

• Опыт управления IT проектами;

• Умение работать в режиме многозадачности;

• Высокий уровень коммуникации (договариваться, убеждать, решать неоднозначные ситуации, мотивировать команду);

• Добиваться поставленной цели и получать удовольствие от процесса.

Что ты получишь:

• Своевременные выплаты в соответствии с ТК РБ (больничные, отпускные);

• Возможность удаленной работы;

• Возможность вертикального и горизонтального роста и развития;

• Программу наставничества. К каждому новому сотруднику прикрепляется наставник, который помогает осваивать задачу и адаптироваться на новом рабочем месте.

Chocofood - нарықта табысты жұмыс істейтін жетекші қазақстандық онлайн тамақ тапсырыс беру және жеткізу қызметі. Компания Қазақстанның 11 қаласындағы 2000-нан астам орынмен серіктес, соның ішінде Burger King, KFC, Bahandi, Hardee's және AB Restaurants сияқты танымал желілермен.

Біз Павлодар қаласында бизнесімізді дамытуға көмектесетін тіркелгі менеджерін іздейміз.

Негізгі міндеттері
Жаңа серіктестерді тарту (мақсат: айына кемінде 15 орын).
Бар серіктестерді басқару: мәзірлер мен бағаларды жаңарту, орындар мен ішкі бөлімдер арасында байланыс орнату.

Платформадағы жарнамалық ұсыныстар бойынша келіссөздер жүргізу және келісімдер жасау.

Серіктес көрсеткіштерін талдау: кіріс, жарнамалық тапсырыстардың үлесі, дайындау және орындау уақыты.
Мәселелерді анықтау және оларды шешу үшін серіктестермен жұмыс істеу (тапсырыстың кешігуі, техникалық ақаулар, қызмет көрсету сапасы).

Негізгі көрсеткіштерді бақылау:
серіктестер санының артуы,
жарнамалық тапсырыстардың үлесі,
қаладағы тапсырыс көлемінің артуы.
Power BI-де аналитика дайындау және шешім қабылдау үшін деректермен жұмыс істеу.
Жергілікті бастамаларды ұйымдастыру және оларға қатысу: маркетингтік іс-шаралар, ынтымақтастық, арнайы акциялар.
Операциялық қолдау: кеңсемен байланыс орнату және жергілікті жұмыс процесін ұйымдастыру.
Үміткерлерге қойылатын талаптар:
Келіссөздер жүргізу және белсенді сату тәжірибесі (қатаң дағдылар, әдістер және сату принциптері). Сату саласында кемінде 3 жылдық тәжірибе.
Жеткізу және мейрамхана бизнесі (HoReCa) нарықтарын түсіну.
Деректермен және аналитикамен жұмыс істей білу (метрикалармен, кестелермен және басқару тақталарымен жұмыс істеу тәжірибесі).
Өзін-өзі ұйымдастырудың жоғары деңгейі және өз бетінше жұмыс істеуге дайындық (менеджер қалада жалғыз).
Қақтығыстарды шешу дағдылары (мекеме әкімшілерімен жұмыс істеу, дауларды шешу).
Белсенділік: жақсартуларды ұсыну және өзгерістер үшін жауапкершілікті алу мүмкіндігі.
Жаңа мүмкіндіктер мен инновациялық шешімдерді іздеудегі белсенділік.

Біз қызметкерлерімізге мыналарды ұсынамыз:

Әлемдегі ең жылдам дамып келе жатқан экономикалық секторлардың бірінде жұмыс істеу;
Ынтымақтастыққа негізделген күшті және құзыретті команда;
Трендтік технологияларды қолдану және батыл идеяларды жүзеге асыру мүмкіндігі – біз жақсы негізделген эксперименттерді қолдаймыз;
Минималды бюрократия;
Өзін-өзі дамытуға арналған онлайн курстар мен кітаптар, сондай-ақ халықаралық конференцияларға қатысу.

• Chocofood - ведущий казахстанский сервис онлайн-заказа и доставки еды, успешно работающий на рынке. Компания сотрудничает с более чем 2000 заведениями в 11 городах Казахстана, включая такие известные сети, как Burger King, KFC, Bahandi, Hardee's и AB Restaurants.

  Мы ищем в Павлодаре Аккаунт менеджера, который будет помогать нам развивать бизнес.

  Основные обязанности

  • Подключение новых партнеров (план — минимум 15 заведений в месяц).
  • Ведение действующих партнеров: обновление меню, цен, коммуникация между заведением и внутренними отделами.
  • Проведение переговоров и заключение договоренностей об акционных предложениях на платформе.
  • Анализ показателей партнеров: выручка, доля акционных заказов, время приготовления и исполнения заказов.
  • Идентификация проблем и работа с партнерами над их решением (задержки заказов, технические сбои, качество сервиса).
  • Контроль ключевых метрик:
    • прирост количества партнеров,
    • доля акционных заказов,
    • увеличение объема заказов в городе.
  • Подготовка аналитики в Power BI и работа с данными для принятия решений.
  • Организация и участие в локальных инициативах: маркетинговые активности, коллаборации, специальные акции.
  • Операционная поддержка: взаимодействие с офисом и организация рабочего процесса на месте.

  Требования к кандидату:

  • Опыт ведения переговоров и активных продаж (hard skills, техники и принципы продаж). Опыт в продажах мин от 3х лет.
  • Понимание рынка доставки и ресторанного бизнеса (HoReCa).
  • Умение работать с данными и аналитикой (опыт работы с метриками, таблицами, дашбордами).
  • Высокая самоорганизованность и готовность работать автономно (менеджер единственный в городе).
  • Навыки разрешения конфликтных ситуаций (работа с администраторами заведений, решение спорных вопросов).
  • Инициативность: умение предлагать улучшения и брать на себя ответственность за изменения.
  • Проактивность в поиске новых возможностей и нестандартных решений.

  Для наших сотрудников мы предлагаем:

  • Работу в одном из самых быстроразвивающихся сегментов экономики в мире;
  • Адекватную и сильную команду, с партнерским мышлением;
  • Возможность применять трендовые технологии и реализовывать смелые идеи - мы за аргументированные эксперименты;
  • Минимум бюрократии;
  • Оплату онлайн курсов и книг, нужных для саморазвития, участие на международных конференциях.
   

Chocofood is a leading Kazakhstani online food ordering and delivery service, successfully operating in the market. The company partners with over 2,000 locations in 11 cities across Kazakhstan, including well-known chains such as Burger King, KFC, Bahandi, Hardee's, and AB Restaurants.

We are seeking an Account Manager in Pavlodar to help us grow our business.

Primary Responsibilities
Onboarding new partners (target: minimum 15 locations per month).
Managing existing partners: updating menus and prices, communicating between locations and internal departments.
Negotiating and concluding agreements on promotional offers on the platform.
Analyzing partner metrics: revenue, share of promotional orders, preparation and fulfillment times.
Identifying issues and working with partners to resolve them (order delays, technical failures, service quality).
Monitoring key metrics:
increase in partner numbers,
share of promotional orders,
increase in order volume in the city.
Preparing analytics in Power BI and working with data for decision-making.
Organizing and participating in local initiatives: marketing activities, collaborations, special promotions.
Operational support: liaising with the office and organizing the on-site workflow.
Candidate Requirements:
Experience in negotiations and active sales (hard skills, techniques, and sales principles). Minimum 3 years of sales experience.
Understanding of the delivery and restaurant business (HoReCa) markets.
Ability to work with data and analytics (experience with metrics, tables, and dashboards).
High self-organization and willingness to work autonomously (the manager is the only one in the city).
Conflict resolution skills (working with establishment administrators, resolving disputes).
Proactive: ability to propose improvements and take responsibility for changes.
Proactiveness in seeking new opportunities and innovative solutions.

We offer our employees:

Work in one of the fastest-growing economic sectors in the world;
A strong and competent team with a collaborative mindset;
The opportunity to apply trending technologies and implement bold ideas – we advocate well-reasoned experiments;
Minimal bureaucracy;
Online courses and books for self-development, as well as participation in international conferences.

Чем вы будете заниматься?

• Вести проекты по разработке и улучшению внутренних и клиентских IT-продуктов;

• Писать и декомпозировать задачи, управлять бэклогом;

• Организовывать встречи, синки, спринты с командами разработки, аналитики, дизайна;

• Следить за сроками, рисками и прогрессом по задачам;

• Общаться с внутренними заказчиками (операционные, клиентские, продуктовые команды);

• Поддерживать документацию проектов в актуальном состоянии (Confluence, Notion);

• Помогать выстраивать процессы: от идеи до релиза;

• Анализировать результаты и вносить улучшения.

Кого мы ищем:

• Опыт управления IT-проектами или координации команд от 1 года (для Junior) / 2+ лет (для Middle);

• Обязательное знание казахского и русского языков;

• Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC), Agile/Scrum/Kanban;

• Умение писать понятные задачи и структурировать информацию;

• Навыки тайм-менеджмента и приоритизации;

• Коммуникабельность, структурное мышление, проактивность;

• Владение инструментами: Trello / Jira / Notion / Miro / Google Docs и др.;

• Желание развиваться в IT и расти в продуктовой компании.

Будет плюсом:

• Опыт работы в стартапе или продуктовой компании;

• Базовое понимание API, систем аналитики, логистических процессов;

• Знание английского на уровне чтения документации и общения в чате.

Что мы предлагаем

• Возможность влиять на развитие цифровых продуктов, которые используют тысячи людей;

• Пространство для роста — и в зону ответственности, и по позиции;

• Команду, где тебя услышат;

• Поддержка менторов и обучающие ресурсы;

• Уютный офис в центре Алматы;

• Атмосфера движения, экспериментов и роста.

Chocofood - ведущий казахстанский сервис онлайн-заказа и доставки еды, который помогает людям получать любимые блюда быстро и удобно. Сегодня с нами работают более 2000 заведений в 11 городах Казахстана, среди них - Burger King, KFC, Bahandi, Hardee’s и AB Restaurants.

Сейчас мы ищем Менеджера по работе с партнерами в Атырау - человека, который поможет нам развивать бизнес в регионе и строить крепкие партнёрские отношения с заведениями города.

Чем вы будете заниматься:

• Подключать новых партнёров - около 15 заведений в месяц.

• Работать с уже подключёнными партнёрами: обновлять меню, цены, быть связующим звеном между заведением и компанией.

• Вести переговоры и запускать совместные акции.

• Анализировать ключевые показатели: выручку, количество заказов, время доставки и качество сервиса.

• Выявлять и помогать решать проблемы партнёров.

• Организовывать маркетинговые активности вместе с заведениями и нашей командой.

• Поддерживать операционные процессы на месте и быть главным представителем компании в регионе.

Что мы ждём от вас:

• Опыт в активных продажах и ведении переговоров (B2B).

• Понимание рынка доставки или ресторанного бизнеса (HoReCa).

• Умение работать с цифрами и таблицами, делать выводы на основе данных.

• Самостоятельность, инициативность и ответственность.

• Знание казахского языка - обязательно.

Что мы предлагаем:

• Работу в одном из самых быстроразвивающихся сегментов экономики в мире.
• Адекватную и сильную команду, с партнерским мышлением.
• Возможность применять трендовые технологии и реализовывать смелые идеи - мы за аргументированные эксперименты.

• Оплату онлайн курсов и книг, нужных для саморазвития, участие на международных конференциях.

Здесь ты сможешь проявить инициативу, раскрыть свой потенциал и влиять на развитие рынка вместе с нами!

Chocofood - Қазақстандағы жетекші онлайн тамақ тапсырыс беру және жеткізу қызметі, адамдарға сүйікті тағамдарын тез және ыңғайлы түрде алуға көмектеседі. Бүгінгі таңда біз Burger King, KFC, Bahandi, Hardee's және AB Restaurants сияқты Қазақстанның 11 қаласында 2000-нан астам мейрамханаға қызмет көрсетеміз.

Қазіргі уақытта біз Атыраудағы серіктестік қатынастар жөніндегі менеджерді іздейміз - бұл бізге аймақтағы бизнесімізді дамытуға және қаладағы мейрамханалармен берік серіктестік орнатуға көмектесетін адам.

Сіз не істейсіз:

Жаңа серіктестерді тарту - айына шамамен 15 мейрамхана.

Бар серіктестермен жұмыс істеу: мәзірлер мен бағаларды жаңарту және мейрамхана мен компания арасындағы байланысшы ретінде қызмет ету.

Бірлескен акциялар туралы келіссөздер жүргізу және іске қосу.

Негізгі көрсеткіштерді талдау: кіріс, тапсырыстар саны, жеткізу уақыты және қызмет көрсету сапасы.

Серіктес мәселелерін анықтау және шешуге көмектесу.

Мекемелерімізбен және командамызбен бірге маркетингтік іс-шараларды ұйымдастыру.

Операциялық процестерді жергілікті жерде қолдау және компанияның аймақтағы негізгі өкілі болу.

Сізден не күтеміз:

Белсенді сату және келіссөздер жүргізу тәжірибесі (B2B).

Жеткізу немесе мейрамхана бизнесі (HoReCa) нарығын түсіну.

Сандармен және электрондық кестелермен жұмыс істей білу және деректерге сүйене отырып қорытынды жасай білу.

Тәуелсіздік, бастамашылдық және жауапкершілік.

Қазақ тілін білу өте маңызды.

Біз не ұсынамыз:

Әлемдегі ең жылдам дамып келе жатқан экономикалық секторлардың бірінде жұмыс істеу.
Ынтымақтастыққа негізделген мықты және білікті команда.
Трендтік технологияларды қолдану және батыл идеяларды жүзеге асыру мүмкіндігі – біз жақсы негізделген эксперименттерді қабылдаймыз.

Өзін-өзі дамыту және халықаралық конференцияларға қатысу үшін қажетті онлайн курстар мен кітаптарға ақы төлеу.

Мұнда сіз бізбен бірге бастамашылық таныта аласыз, өз әлеуетіңізді аша аласыз және нарықтың дамуына әсер ете аласыз!

Chocofood is Kazakhstan's leading online food ordering and delivery service, helping people get their favorite dishes quickly and conveniently. Today, we serve over 2,000 restaurants in 11 cities across Kazakhstan, including Burger King, KFC, Bahandi, Hardee's, and AB Restaurants.

We are currently seeking a Partner Relationship Manager in Atyrau – someone who will help us grow our business in the region and build strong partnerships with restaurants in the city.

What you'll do:

Onboard new partners – approximately 15 restaurants per month.

Work with existing partners: update menus and prices, and serve as a liaison between the restaurant and the company.

Negotiate and launch joint promotions.

Analyze key metrics: revenue, number of orders, delivery time, and service quality.

Identify and help resolve partner issues.

Organize marketing activities together with our establishments and our team.

Support operational processes on-site and be the company's primary representative in the region.

What we expect from you:

Experience in active sales and negotiations (B2B).

Understanding of the delivery or restaurant business (HoReCa) market.

Ability to work with numbers and spreadsheets, and draw conclusions based on data.

Independence, initiative, and responsibility.

Knowledge of the Kazakh language is essential.

What we offer:

Work in one of the fastest-growing economic sectors in the world.
A strong and competent team with a collaborative mindset.
The opportunity to apply trending technologies and implement bold ideas – we embrace well-reasoned experiments.

Payment for online courses and books necessary for self-development, and participation in international conferences.

Here you can show initiative, unlock your potential, and influence market development with us!

Основные навыки:

• Опыт коммерческой разработки на Java 17 и Spring Framework 3 (от 5 лет).
• Обязательное знание казахского языка.
• Глубокое понимание JVM (управление памятью, GC, JIT, профилирование производительности).
• Владение Maven и умение управлять зависимостями.
• Опыт проектирования реляционных (PostgreSQL) и NoSQL (MongoDB, Redis, Elasticsearch) баз данных.
• Понимание принципов индексации, партиционирования, оптимизации запросов.

Микросервисная архитектура и многопоточность:

• Опыт проектирования и разработки микросервисных систем.
• Владение Kafka и принципами работы с брокерами сообщений.
• Разработка многопоточных Java-приложений
• Знание принципов OOP, SOLID, Reactive Microservices.

DevOps и инфраструктура:

• Опыт работы с Docker, Kubernetes, CI/CD, Prometheus, S3.
• Знание сетевых протоколов (TCP/IP, HTTP, TLS), шифрования, CDN, DNS.
• Умение работать с Nginx, HAProxy, балансировкой нагрузки.

Процессы и инструменты:

• Опыт работы в Agile/Scrum-командах.
• Отличное понимание Git
• Умение проводить код-ревью, анализировать и оптимизировать код.
• Понимание принципов логирования и мониторинга работы приложений.

• Опыт работы с SOAP.
• Опыт написания тестов (JUnit, Mockito).
• Владение UNIX-based операционными системами.

Лидерские качества:

• Опыт управления командой, распределения задач и наставничества.
• Умение находить узкие места в системе и предлагать оптимальные решения.
• Проактивность в улучшении архитектуры и качества кода.

Условия:

• Современный офис в Алматы и комфортные условия для работы.
• Вовлечённая и развивающаяся команда, готовая учиться и расти.
• График работы 5/2;
• Бесплатный кофе, чай;
• Интересная корпоративная культура и дружный коллектив;
• Корпоративные мероприятия за счет компании;
• Обучение в рамках корпоративной стратегии развития компании;
• Карьерный рост в динамичной Компании.

Привет!

Рады сообщить, что дружная команда Chocofood в настоящее время ищет сотрудника на позицию Аккаунт-менеджера С - сегмента в Алматы!

Chocofood - ведущий казахстанский сервис онлайн-заказа и доставки еды, который с 2013 года помогает людям получать любимые блюда быстро и удобно. Сегодня с нами работают более 2000 заведений в 11 городах Казахстана, среди них - Burger King, KFC, Bahandi, Hardee’s и AB Restaurants.

Мы ищем энергичного и амбициозного человека, который любит ставить перед собой смелые цели и уверенно их достигать, умеет находить подход к партнёрам и клиентам, а общение с людьми дается ему легко. Мы готовы рассматривать активных начинающих специалистов, которые горят желанием развиваться.

Что нужно делать:

• Сопровождать и развивать сеть уже существующих партнеров;
• Привлекать новых партнеров к сотрудничеству;
• Наращивать количество заказов партнеров;
• Отрабатывать коммерческие и операционные показатели;
• Запускать маркетинговые активности;
• Беспрерывно анализировать работу партнеров.

Вам несомненно подойдет наша вакансия, если:

• Имеете за плечами опыт работы в продажах или аккаунт менеджменте от 6 месяцев;
• С уверенностью можете утверждать, что ведение переговоров - Ваш конек;
• Без тени сомнения обладаете навыками грамотной письменной и устной речи, был опыт ведения делового общения с коллегами и партнерами;
• Знание казахского языка будет Вашим несомненным преимуществом;
• Если в копилке Вашего опыта работы встречалась сфере HoReCa или FMCG - то это прям в точку.

Что мы можем предложить Вам:

• Официальное трудоустройство;
• Амбициозное руководство;
• Душевный коллектив;
• Возможность для саморазвития и построения карьеры;
• Интересные, захватывающие задачи.

Если после прочтения этой вакансии у Вас появился искренний интерес и уверенность, что сможете успешно справиться с поставленными задачами,
мы с нетерпением ждём Ваше резюме! 🚀

ривет!

Рады сообщить, что дружная команда Chocofood в настоящее время находится в поиске сотрудника на позицию Аккаунт-менеджера в Астане!

Нам нужен энергичный и трудолюбивый профессионал, который не боится ставить перед собой амбициозные цели и уверенно достигает их.

Chocofood - ведущий казахстанский сервис онлайн-заказа и доставки еды, который с 2013 года помогает людям получать любимые блюда быстро и удобно. Сегодня с нами работают более 2000 заведений в 11 городах Казахстана, среди них - Burger King, KFC, Bahandi, Hardee’s и AB Restaurants.

Что нужно делать:

• Сопровождать и развивать сеть уже существующих партнеров;
• Привлекать новых партнеров к сотрудничеству;
• Наращивать количество заказов партнеров;
• Отрабатывать коммерческие и операционные показатели;
• Запускать маркетинговые активности;
• Беспрерывно анализировать работу партнеров.

Вам несомненно подойдет наша вакансия, если:

• Уже имеете за плечами опыт работы в продажах или аккаунт менеджменте от 1 года;
• С уверенностью можете утверждать, что ведение сложных переговоров - Ваш конек;
• Без тени сомнения обладаете навыками грамотной письменной и устной речи, был опыт ведения делового общения с коллегами и партнерами;
• Знание казахского языка будет Вашим несомненным преимуществом;
• Если в копилке Вашего опыта работы встречалась сфере HoReCa или FMCG - то это прям в точку.

Что мы можем предложить Вам:

• Официальное трудоустройство;
• Амбициозное руководство;
• Душевный коллектив;
• Возможность для саморазвития и построения карьеры;
• Интересные, захватывающие задачи.

Если после прочтения этой вакансии у Вас появился искренний интерес и уверенность, что сможете успешно справиться с поставленными задачами,
мы с нетерпением ждём Ваше резюме! 🚀

Почему открыта позиция

Запуск нового крупного продукта (AI-платформа). Необходимо с нуля построить голосового ассистента, говорящего на казахском языке, как реальный человек. Команда уже собрала демо-модель, которая умеет читать текст на казахском и пора продолжить работу дальше.

⚙️ Что нужно делать

• Развивать технологии обработки казахского языка (NLP, ASR, TTS).
• Работать над улучшением лексики и контекста LLM для казахского языка.
• Разрабатывать и оптимизировать собственные или предобученные модели для распознавания и синтеза речи.
• Участвовать в создании голосовой системы speech-to-speech — от текстовых модулей до аудиореплик.
• Проводить эксперименты, быстро тестировать гипотезы и улучшать архитектуру моделей.
• Работать с речевыми корпусами и уникальными датасетами, в том числе казахскими.
• Вносить идеи и инициативы, влияющие на качество продукта.

🧩 Требования

Обязательные

• Опыт работы в области Machine Learning / Deep Learning.
• Знание Python и одной из основных библиотек: PyTorch (предпочтительно) или TensorFlow.
• Базовое понимание теории нейронных сетей, алгоритмов и архитектур.
• Уровень казахского языка, достаточный для работы с текстами, корпусами и моделями.
• Навыки самоорганизации, умение самостоятельно планировать и доводить задачи до результата.
• Готовность работать в стартап-среде: быстрое принятие решений, открытость к изменениям.
• Проактивность — не просто выполнять задачи, но и предлагать решения, улучшения, эксперименты.

Желательные

• Практический опыт в одном из направлений: ASR (Automatic Speech Recognition), TTS (Text-to-Speech) или NLP (Natural Language Processing).
• Опыт обучения и тонкой настройки LLM или трансформер-моделей.
• Понимание принципов speech pipeline и систем синтеза речи.
• Публикации, участие в соревнованиях Kaggle / AI-конкурсах — будут плюсом.
• Интерес к развитию технологий для казахского языка и культуре в целом.

🚀 Почему это интересно

• Проект с культурной миссией — вклад в развитие казахского языка и ИИ-экосистемы.
• Возможность построить эталонную голосовую систему “с нуля”.
• Маленькая, но опытная команда и широкие возможности для инициативы.
• Доступ к мощным вычислительным ресурсам и уникальным данным.
• Работа на стыке AI-инженерии, лингвистики и стартап-динамики.

Краткое описание

• Знание 1С на начальном уровне (умение работать с документами, отчетами, справочниками).

• Желательно базовое понимание бухгалтерского учёта.

• Умение разбираться в ошибках и находить простые решения.

• Готовность обучаться и развивать навыки в 1С.

• Внимательность, аккуратность, ответственность.

• Умение общаться с пользователями и объяснять простыми словами.

Обязанности

• Консультации клиентов по работе в 1С.

• Помощь в решении простых ошибок и вопросов пользователей.

• Настройка основных функций и справочников в 1С.

• Тестирование и проверка корректности данных.

• Поддержка пользователей и сопровождение системы.

Контактная информация

•  8 705 453 88 36 Екатерина

Обязанности

1. Развитие бизнеса и партнёрств

• Развивать и поддерживать долгосрочные отношения с партнёрами и клиентами в регионе.

• Идентифицировать новые точки роста, анализировать потребности рынка и формировать стратегии развития.

• Проводить анализ рынка и конкурентов, выявлять потенциал и зоны для улучшения.

• Организовывать совместно с маркетингом мероприятия и кампании для привлечения клиентов.

• Внедрять и контролировать соблюдение корпоративных стандартов и процедур во всех региональных подразделениях.

2. Открытие и запуск филиалов

• Организовывать процесс открытия новых филиалов «под ключ»: подбор локаций, подготовка помещений, запуск операционных процессов.

• Обеспечивать единый уровень сервиса и качества работы во всех филиалах.

• Разрабатывать и внедрять стандарты работы, регламенты, чек-листы и контрольные процедуры.

• Проводить обучение сотрудников новым процессам и корпоративным стандартам.

3. Управление командой

• Формировать и развивать региональную команду: подбор, адаптация, обучение и мотивация сотрудников.

• Обеспечивать выполнение KPI, поддерживать высокий уровень профессионализма и клиентского сервиса.

• Проводить регулярную оценку эффективности, развивать корпоративную культуру и командное взаимодействие.

4. Финансовый и административный блок

• Контролировать финансовую деятельность региона: бюджетирование, управление расходами, финансовая отчётность.

• Взаимодействовать с бухгалтерией, обеспечивать своевременное закрытие финансовых операций.

• Управлять хозяйственной деятельностью офиса/представительства, оптимизировать использование ресурсов.

• Решать вопросы, связанные с дебиторской задолженностью, заключением и сопровождением договоров.

Требования

• Опыт работы в региональном развитии, управлении бизнесом, операционном менеджменте или логистике — от 3 лет.

• Опыт открытия и запуска филиалов, внедрения стандартов и процессов — обязателен.

• Умение работать со стандартами, регламентами, операционными процессами.

• Навыки аналитического мышления и умение принимать обоснованные бизнес-решения.

• Развитые навыки деловой коммуникации, ведения переговоров и управления командой.

• Знание регионального рынка и особенностей потребительского спроса.

• Опыт работы с финансовыми и административными задачами.

Мы предлагаем

• Конкурентную заработную плату и бонусы за достижение ключевых показателей.
• Возможности профессионального и карьерного роста в динамичной компании.
• Обучение, ресурсы и современные инструменты для достижения поставленных целей.
• Участие в масштабных проектах по развитию бизнеса в регионе и за его пределами.