Что мы ожидаем от кандидата

• Опыт работы в должности Scrum-master от 2-х лет;
• Наличие теоретических и практических навыков внедрения scrum/kanban;
• Навыки построения команд и оптимизации командных процессов;

Основные требования (образование, навыки)

• Техническая грамотность, хорошая эрудиция в области современных технологий, продуктовых практик;
• Развитые навыки фасилитации событий и коучинга.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Организация, проведение и фасилитация scrum-событий: контроль проведения, тайминга, эффективности и атмосферы;
• Коучинг и менторинг Agile команд. Поиск точек роста для каждого члена команды;
• Администрирование scrum/kanban досок;
• Контроль велосити команды и демонстрация тенденций, например, burnup/burndown charts;
• Устранение препятствий при реализации задач;
• Коммуникация с другими командами. Обеспечение прозрачности для всех заинтересованных лиц путем постоянной работы над скрам-артефактами;
• Ответственность за эффективность работы команды и достижение целей спринтов;
• Создание и поддержание здоровой и конструктивной атмосферы в команде.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Медицинское страхование;
• Внутреннее и внешнее обучение;
• Служебная мобильная связь;
• Участие в программе годовых бонусов;
• Корпоративное предложение фитнес услуг;
• Ежегодный отпуск 28 календарных дней;
• Бесплатная подписка MyBook;
• Новый современный офис в центре города;
• Гибридный формат работы.

Что мы ожидаем от кандидата

Основные требования (образование, навыки)

• Опыт работы в сфере IT не менее 1 года
• Опыт работы с системами виртуализации (VmWare / OpenStack)
• Знание ОС Linux на уровне администратора
• Знание и понимание работы сетевой модели OSI и основных протоколов
• Знания IaaC (Terraform, Ansible, Helm)
• Опыт работы с Kubernetes
• Опыт работы с системой контроля версий (Gitlab)
• Опыт работы с веб-серверами и балансировщиками нагрузки (Apache / nginx / haproxy)
• Опыт работы с системами мониторинга / логирования / трейсинга (Grafana, Prometheus, ELK / Loki / Graylog, Tempo)
• Опыт работы с брокерами сообщений (RabbitMQ / Kafka)
• Опыт работы с SQL (PostgreSQL)
• Опыт работы с NoSQL (Redis / MongoDB)
• Опыт работы с объектным хранилищем
• Опыт работы с artifactory и registry (Nexus, Harbor)
• Опыт разработки процесса CI/CD apps / infrastructure)

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Сопровождение и развитие текущей инфраструктуры проекта
• Поддержка окружений разработки
• Разработка инструментов и автоматизация процессов развертывания систем
• Автоматизация инфраструктурных задач
• Разработка шаблонизированных pipeline

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Достойное годовое премирование;
• Корпоративную мобильную связь;
• 28 календарных дней отпуска;
• Дополнительное медицинское страхование;
• Обучение у лучших провайдеров на рынке;
• Бесплатную подписку My book;
• Корпоративное предложение фитнес услуг;
• Новый современный офис в центре города;
• Гибридный формат работы
• 3 графика работы : с 08:00 - 17:00 ; 09:00 - 18:00 ; 10:00 - 19:00.

Что мы ожидаем от кандидата

• Опыт работы Product дизайнером от 3 лет;
• Опыт взаимодействия с командой на всех этапах реализации продукта;
• Системное мышление и умение структурировать информацию;
• Умение проводить интервью, разрабатывать пользовательские сценарии, карты сценариев, CJM и быстрые прототипы;

Основные требования (образование, навыки)

• Умение видеть продукт за пределами экрана, слышать пользователей и разделять их проблемы;
• Навыки аргументации и защиты своих решений на различных уровнях;
• Крепкие навыки прототипирования интерфейсов.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Проектировать опыт взаимодействия пользователей с продуктами и процессами в наших цифровых каналах;
• Проверять и улучшать дизайн-решения на основе пользовательских исследований и аналитики;
• Развивать и поддерживать дизайн-систему;
• Участвовать в Design-review;
• Делиться опытом с другими дизайнерами;
• Развивать дизайн процессы.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Медицинское страхование;
• Внутреннее и внешнее обучение;
• Корпоративная мобильная связь;
• Участие в программе годовых бонусов;
• Корпоративное предложение фитнес услуг;
• Ежегодный отпуск 28 календарных дней;
• Бесплатная подписка MyBook;
• Новый современный офис в центре города;
• Гибридный формат работы.

Что мы ожидаем от кандидата

• Был опыт с Expo
• Умеешь разрабатывать / поддерживать нативные модули (большой плюс)
• Имеешь опыт нативной разработки под iOS/Android
• Есть опубликованные приложения в App Store / Google Play
• Используешь линтеры

Основные требования (образование, навыки)

• Опыт коммерческой разработки мобильных приложений с поддержкой обширного ряда девайсов от 1,5-2 лет;
• Глубокие знания и опыт работы с React Native и Redux;
• Знание RN Testing Library / Jest / Detox;
• Знание ES6+;
• Использование TypeScript;
• Понимание HTTP и WebSockets;
• Понимание классических паттернов проектирования;
• Опыт работы с *nix системами.
• Опыт работы с системой контроля версий Git в команде
• Опыт работы с отладкой и ускорением производительности

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Разработка и внедрение энтерпрайзных решений внутри компании с дальнейшим выходом на рынок b2b;
• Поддержка текущей кодовой базы (немного) и наработка своей (много);
• Лидить проект со стороны мобильной разработки (выбор либ up to you, эксперименты приветствуются );
• Написание тестов (Unit, Component, E2E).

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Медицинское страхование;
• Внутреннее и внешнее обучение;
• Служебная мобильная связь;
• Участие в программе годовых бонусов;
• Корпоративное предложение фитнес услуг;
• Ежегодный отпуск 28 календарных дней;
• Бесплатная подписка MyBook;
• Новый современный офис в центре города;
• Гибридный формат работы.

Что мы ожидаем от кандидата

• Имеешь общий работы в сфере консалтинга/Agile-коучинга/Стратегического управления/управления трансформацией не менее 2-х лет.
• Знаешь методы и фреймворки Agile: Scrum, Kanban, Lean, OKR и т.д. Знаешь методы и фреймворки масштабирования: LESS, SAFE, трайбы. Обладаешь практическим опытом запуска и сопровождения Scrum и Kanban команд и масштабирования.
• Обладаешь развитыми навыки коучинга, фасилитации, управления изменениями, организационного управления.
• Имеешь опыт работы с программами: Jira, Confluence, Miro.

Основные требования (образование, навыки)

• Обладаешь развитыми навыки коучинга, фасилитации, управления изменениями, организационного управления.
• Имеешь опыт работы с программами: Jira, Confluence, Miro.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Организовывать и фасилитировать события на уровне трайба/подразделения, таких как: планирование, ревью, ретроспективы, чтобы помочь командам достигать целей и постоянно улучшать свои процессы;
• Проводить внутреннее обучение и организовывать внешнее обучение команд методологиям и принципам Agile, таким как: Scrum и Kanban, продуктовый подход, дизайн мышление и т.п., чтобы убедиться, что персонал обладает знаниями и навыками, необходимыми для достижения успеха;
• Выявлять и устранять препятствия, мешающих прогрессу команд трайба/подразделения/коучей, чтобы помочь им достичь своих целей;
• Проводить оценку и повышать Agile-зрелость команд трайбов/подразделений, чтобы убедиться, что они следуют лучшим практикам, постоянно совершенствуются и в полной мере используют преимущества Agile подхода;
• Сотрудничать с другими тренерами и заинтересованными сторонами для содействия внедрению Agile в организации.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Стабильную заработную плату и достойное годовое премирование;
• Корпоративную мобильную связь;
• 28 календарных дней отпуска;
• Дополнительное медицинское страхование;
• Обучение у лучших провайдеров на рынке;
• Бесплатную подписку My book;
• Корпоративное предложение фитнес услуг;
• Новый современный офис в центре города Алматы.

Основные требования (образование, навыки)

• высшее профессиональное образование (Технические науки и технологии);
• знание одного из фреймфорка для автоматизации сборки проектов (maven, gradle, ant);
• процессы разработки программного обеспечения (далее – ПО) (RUP, XP, Scrum, и т.д.): понимание и следование жизненному циклу разработки ПО;
• понимание работы и выработки стратегии системы контроля версий;
• знание жизненного цикла разработки ПО и следование установленным процессам, понимание предметной области и проектно-технической документации;
• навык выбора стратегии тестирования, участие в автоматизации интеграционного и функционального тестирования, создание юнит-тестов для кода;
• навык документирования и сопровождения кода;
• хорошие навыки по распределению времени и ресурсов, постановке и контроле выполнения задач, координации работы проектных групп;
• опыт работы backend JAVA разработчика не менее 3 лет.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Разработка, модификация конфигурации проекта;
• Поддержка ПО.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Обучение и прохождение курсов повышения квалификации (в том числе международного образца) работникам;
• Лечебное пособие для оздоровления к оплачиваемому ежегодному трудовому отпуску в размере 2 (двух) должностных окладов;
• Квартальные премии;
• Материальная помощь по памятным событиям;
• Современный и комфортабельный офис;
• Утренняя и вечерняя развозка служебными автобусами, которые курсируют по всем районам столицы;
• Полная занятость с графиком работы с 9.00 до 18.30, 5/2.

Что мы ожидаем от кандидата

Если вы готовы взять на себя ключевую роль в развитии нашей компании и поделиться своим опытом и знаниями, мы ждем ответа от Вас.

Основные требования (образование, навыки)

-Знание английского языка (желательно)

- Высшее техническое, экономическое, финансовое образование;

- Опыт выстраивания и управления отделом продаж;

- Уверенные знания в области рекламы и маркетинга;

- Опыт переговоров и продаж;

- Сильные лидерские и коммуникативные качества.

- Умение работы в программах Microsoft Office и др.

-Умение работы в CRM

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

 Разработка и реализация стратегии продаж для достижения высоких показателей выручки и прибыли

 Управление отделами, включая найм, обучение и мотивацию персонала.

- Мониторинг и анализ рынка и конкурентов для выявления новых возможностей и трендов

- Установление и поддержания стратегических отношений с ключевыми клиентами и партнерами

- Анализ и оптимизация коммерческих процессов и бизнес – модели компании

- Управление бюджетом и контроль финансовых показателей отдела продаж

- Оценка ROI от маркетинговых и рекламных кампаний

- Управление рисками: идентификация и оценка рисков в сфере коммерческой деятельности

- Подготовка и предоставление регулярных отчетов о продажах и ключевых метриках деятельности коммерческого отдела

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

- Конкурентоспособная заработная плата и система бонусов

- Возможности для профессионального развития и карьерного роста в успешной компании

- Работу в дружном коллективе профессионалов

Что мы ожидаем от кандидата

Опыт работы в разработке ПО не менее 3 лет;Практический опыт работы в области back-end разработки;Практический опыт взаимодействия с API-сервисами.Уверенное знание .NET Core , C#;Опыт работы с СУБД MongoDB, MSSQL Server ,PostgreSql ;  Опыт работы с контейнеризацией Kubernetes/Docker;

Основные требования (образование, навыки)

• Высшее образование в сферах: техническое/информационные системы. 
• Стаж работы по специальности не менее трех лет.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Разработка серверной части системы.
• Реализация функций хранения данных, биллинга, проверки условий доступа.
• Интеграция с другими модулями и системами.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Карьерный рост. 
• Достойная оплата труда.
• Возможности для профессионального развития и обучения.

Что мы ожидаем от кандидата

Минимум 1-2 года опыта работы в сфере продаж в формате B2B – ключевые контакты в отрасли являются плюсом
Полный профессиональный уровень владения местным языком страны и свободное владение английским языком являются обязательными.

Основные требования (образование, навыки)

Тебе никогда не бывает достаточно, ты должен охотиться, как голодный волк. 
Перевыполнение поставленных целей - это обязательное условие 
Ты не искупаешь вину, ты должен охотиться, как голодный волк 
Невозможное - это не Глово, ты заставляешь все происходить 
Вы быстро обучаетесь методологии и знакомы с инструментами CRM (Salesforce, Dynamics и т.д.). 
Опыт работы в стартап-среде является плюсом 
Бакалавр делового администрирования, маркетинга или связей с общественностью - это плюс
 Чуткий, инклюзивный и любознательный подход Мы всегда ищем лучших кандидатов, поэтому, если вы считаете, что подходите нам, даже если вы не соответствуете 100% требованиям, мы будем рады услышать ваше мнение! 

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

Устанавливайте партнерские отношения с лучшими клиентами, всегда в соответствии с целями компании 
Как владелец доходов Glovo, вы будете уверены, что все сделки соответствуют требуемой рентабельности в вашей стране 
 Выстраивайте долгосрочные партнерские отношения и обеспечивайте быструю и бесперебойную адаптацию 
Ежедневно обновляйте свой конвейер 
Активно сотрудничайте со своими коллегами и учитесь друг у друга в благоприятной среде, которая позволяет вам расти, развиваться и что-то менять к лучшему

Наши клиенты: Baza, Делимобиль, Aitube, Bubble, Sittme app, Ainews

Наша компания Brainslab более 10 лет в разработке высоконагруженных продуктов и консалтинге на международных и СНГ рынках. Работаем над fintech, ecommerce, digital media, social media, edtech, traveltech проектах наших клиентах. Решаем задачи разработки сложной инфраструктуры, аналитики, ML и консалтинга в сфере дизайна и продакт менеджмента.

Сейчас мы ищем Business Development Sales-менеджера, кто присоединится к нашей команде специалистов по созданию и развитию диджитал продуктов, чтобы увеличивать количество продаж наших консалтинговых услуг и услуг IT-разработки

Условия:

• Гибкий график, удаленная работа и прекрасный офис в Алмате
• Оклад до 500.000 тенге в месяц и премиальная часть
• Система мотивации от 3% чека проекта и квартальные бонусы
• Возможность участия в профильных конференциях и мероприятиях
• Участие в регулярном планировании по проектам, чтобы быть в курсе актуального статуса.

Обязанности:

• Поиск и самостоятельная разработка новых каналов продаж, выход на ЛПР
• Обеспечение высокого уровня клиентской доверия и лояльности, выраженной в NPS
• Консультирование клиентов и предоставление информации о продуктах/услугах

• Подготовкa презентаций для встреч с клиентами и коммерческих предложений

• Предоставление ежемесячных отчетов о продажах и планах на будущее

Этапы интервью:

• Отклик и интервью в Google Meet с рекрутером
• Интервью-звонок с CEO и тестовое задание
• Оффер и онбординг в команде

Скорее откликайся и присоединяйся к Brainslab!