Что мы ожидаем от кандидата
Если вы готовы взять на себя ключевую роль в развитии нашей компании и поделиться своим опытом и знаниями, мы ждем ответа от Вас.
Основные требования (образование, навыки)
-Знание английского языка (желательно)
- Высшее техническое, экономическое, финансовое образование;
- Опыт выстраивания и управления отделом продаж;
- Уверенные знания в области рекламы и маркетинга;
- Опыт переговоров и продаж;
- Сильные лидерские и коммуникативные качества.
- Умение работы в программах Microsoft Office и др.
-Умение работы в CRM
Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)
Разработка и реализация стратегии продаж для достижения высоких показателей выручки и прибыли
Управление отделами, включая найм, обучение и мотивацию персонала.
- Мониторинг и анализ рынка и конкурентов для выявления новых возможностей и трендов
- Установление и поддержания стратегических отношений с ключевыми клиентами и партнерами
- Анализ и оптимизация коммерческих процессов и бизнес – модели компании
- Управление бюджетом и контроль финансовых показателей отдела продаж
- Оценка ROI от маркетинговых и рекламных кампаний
- Управление рисками: идентификация и оценка рисков в сфере коммерческой деятельности
- Подготовка и предоставление регулярных отчетов о продажах и ключевых метриках деятельности коммерческого отдела
Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)
- Конкурентоспособная заработная плата и система бонусов
- Возможности для профессионального развития и карьерного роста в успешной компании
- Работу в дружном коллективе профессионалов
Whatsapp
