The post has been translated automatically. Original language: Russian
There are no unsolvable technical problems in solving the problem of digitalization in almost any field of human activity. It is enough just to find competent specialists.
The most pressing problem I've had to deal with is people's lack of readiness for deep transformation. Many people, especially the older generation, see this as a direct threat and are afraid of losing their jobs. As a result, we see how manual labor multiplies under the leadership of such people, staff swells, and finances are inefficiently spent.
I would like the government to work more towards adapting opponents of digital transformation. Otherwise, most often you have to wait until one or another official retires and thus marks the beginning of the digital age.
Surprisingly, among the so-called opponents there are also young people aged 25-30, who, however, are not so clearly opposed. They are rather passively inactive.
В решении задачи цифровизации практически любой сферы деятельности человека нет не решаемых проблем технического характера. Достаточно лишь найти компетентных специалистов.
Наиболее насущная проблема, с которой мне приходилось сталкиваться это неготовность людей к глубокой трансформации. Многие люди, в особенности старшее поколение видят в этом прямую угрозу, боятся потерять свою работу. В результате мы наблюдаем как под руководством таких людей множится ручной труд, раздуваются штаты, неэффективно расходуются финансы.
Хотелось бы, чтобы государство больше работало в сторону адаптации противников цифровой трансформации. Иначе чаще всего приходиться выжидать пока тот или иной чиновник уйдет на пенсию и тем самым положит начало цифровой эпохе.
Удивительно, но среди так называемых противников встречаются и молодые люди в возрасте 25-30 лет, которые правда не так явно противоборствуют. Они скорее пассивно бездействуют.
Share
