The post has been translated automatically. Original language: Russian
The deal has already taken place: Clockster absorbs part of the assets of Workly and takes control of the product and the team for further development under a single Clockster brand.
The companies will combine expertise in the field of human resources management technologies (Workforce Management Solutions) and complement their solutions with new features. One of the key areas of development will be the introduction of AI technologies into the product line. This will automate key HR processes, from shift planning and time management to communications, tasks, training, and payroll.
For customers, this means improved service quality, a higher level of automation, and expanded support capabilities.
After the deal, Clockster aims to become the largest HR and WFM platform in Central Asia, expanding its presence and strengthening its position in the markets of Kazakhstan, Uzbekistan, Kyrgyzstan and Azerbaijan. The company intends to create a single standard for digital personnel management for HoReCa, Retail and manufacturing enterprises.
The next stage of development will be scaling in Southeast Asian countries. In 2026, Clockster plans to actively develop in Indonesia, the Philippines, Vietnam and Singapore, where there is a high demand for modern HRtech solutions for frontline personnel management.
Combining expertise and resources will allow Clockster to create a single ecosystem for managing the employee lifecycle — from hiring and adaptation to salary calculation and professional development, making HR processes as transparent, simple and effective as possible.
Yerjan Ryskali & Akmal PaizievYerzhan Ryskali, co-founder and CEO of Clockster:
"We see great potential in bringing our teams and technologies together. This is a step towards creating the largest player in the field of HR and Workforce Management in Central Asia and entering international markets. We are confident that joint development will accelerate innovation and enable businesses to manage their teams more effectively."
Сделка уже состоялась: Clockster поглощает часть активов Workly и берет под управление продукт и команду для дальнейшего развития под единым брендом Clockster.
Компании объединят экспертизу в области технологий управления персоналом (Workforce Management Solutions) и дополнят свои решения новыми возможностями. Одним из ключевых направлений развития станет внедрение AI-технологий в продуктовую линейку. Это позволит автоматизировать ключевые HR-процессы — от планирования смен и учёта рабочего времени до коммуникаций, задач, обучения и расчёта заработной платы.
Для клиентов это означает улучшенное качество сервисов, более высокий уровень автоматизации и расширенные возможности поддержки.
После сделки Clockster ставит цель стать крупнейшей HR и WFM-платформой в Центральной Азии, расширяя присутствие и усиливая позиции на рынках Казахстана, Узбекистана, Кыргызстана и Азербайджана. Компания намерена создать единый стандарт цифрового управления персоналом для HoReCa, Retail и производственных предприятий.
Следующим этапом развития станет масштабирование в странах Юго-Восточной Азии — в 2026 году Clockster планирует активное развитие в Индонезии, Филиппинах, Вьетнаме и Сингапуре, где наблюдается высокий спрос на современные HRtech-решения для управления фронтлайн-персоналом.
Объединение экспертизы и ресурсов позволит Clockster создать единую экосистему для управления жизненным циклом сотрудников — от найма и адаптации до расчёта зарплаты и повышения квалификации, делая HR-процессы максимально прозрачными, простыми и эффективными.
Yerjan Ryskali & Akmal PaizievЕржан Рыскали, сооснователь и CEO Clockster:
«Мы видим огромный потенциал в объединении наших команд и технологий. Это шаг к созданию крупнейшего игрока в области HR и Workforce Management в Центральной Азии и к выходу на международные рынки. Мы уверены, что совместное развитие ускорит внедрение инноваций и позволит бизнесам эффективнее управлять своими командами».
Share
