The post has been translated automatically. Original language: Russian
Facebook Instagram or Facebook endless feed can be banned?
A few years ago, such a question would have sounded strange. But today it is being seriously discussed in the European Union. Regulators believe that it's not just the content, but also the design of social media itself — it may encourage people to spend more time on apps than they had planned.
And there is a logic to it.
Most things have a natural stopping point. The book has the last page. The film has credits. Even on a regular website, you need to click the "Next page" button.
The feed doesn't have such a point.
You just swipe your finger across the screen, and new content appears automatically. Then another one. And more.
At the same time, algorithms are constantly learning from your behavior. They remember which videos you watch, which publications you scroll through, and what you hold your gaze on. Over time, the feed guesses more precisely what can hold your attention.
Individually, endless scrolling, recommendations, and video autoplay look like convenient features. Together, they turn into a mechanism in which it is much easier to continue watching than to stop.
Of course, this is not to say that it is the endless feed that makes people spend hours on social media. But it shows how much modern digital products have learned to compete for our attention.
Perhaps that is why today they are discussing not only data security or content moderation, but also the design of digital services itself.
What do you think?
Facebook Instagram, TikTok, or Facebook would stop endlessly uploading new posts, would you really spend less time on them? Or is the problem not in the feed, but in our habits?
Еще совсем недавно главным преимуществом специалиста считались знания. Чем больше человек знал, тем выше была его ценность на рынке.
Сегодня эта формула постепенно перестает работать.
Не потому, что знания стали менее важными. Просто они устаревают слишком быстро.
Еще несколько лет назад никто не говорил о генеративном искусственном интеллекте, AI-агентах или мультимодальных моделях. Сегодня они меняют целые отрасли. Через пять лет появятся технологии, о которых мы пока даже не подозреваем.
В таких условиях выигрывает уже не тот, кто однажды стал экспертом.
Выигрывает тот, кто способен постоянно учиться.
Именно поэтому все чаще работодатели обращают внимание не только на дипломы, сертификаты и опыт. Они смотрят на то, как человек реагирует на изменения. Готов ли он осваивать новые инструменты? Может ли быстро разобраться в незнакомой теме? Интересуется ли тем, что происходит за пределами его профессии?
Любопытство перестает быть просто чертой характера. Оно становится конкурентным преимуществом.
Посмотрите на самые инновационные компании мира. Они редко нанимают людей только за глубокую экспертизу в одной области. Все большую ценность приобретают специалисты, которые умеют соединять знания из разных сфер.
Именно на стыке дисциплин сегодня рождаются самые интересные идеи.
Инженер начинает разбираться в психологии пользователей и создает более удобный продукт. Врач изучает искусственный интеллект и ускоряет диагностику. Дизайнер погружается в аналитику и начинает принимать решения не только на основе вкуса, но и на основе данных.
Чем шире кругозор человека, тем больше неожиданных связей он способен увидеть.
Это особенно заметно в эпоху AI.
Когда доступ к информации есть практически у каждого, ценность смещается с поиска ответов на умение задавать правильные вопросы.
Именно вопросы становятся отправной точкой для новых открытий, продуктов и компаний.
Возможно, поэтому многие успешные предприниматели называют своим главным качеством не интеллект, а любопытство. Они постоянно проверяют гипотезы, задают неудобные вопросы, интересуются новыми рынками и не боятся признавать, что чего-то не знают.
Парадоксально, но именно это желание разобраться часто приводит к самым большим открытиям.
В мире, где технологии меняются быстрее, чем учебники, любопытство перестает быть просто преимуществом. Оно становится одним из самых ценных профессиональных навыков.
А как считаете вы? Что сегодня важнее для успешной карьеры: глубокая экспертиза в одной области или постоянное желание изучать новое?
Share
