The post has been translated automatically. Original language: Russian
For us, as a MyFreedom school, participation in the Tech Orda program is primarily access to talented, motivated students. There is almost always a conflict in paid education. On the one hand, you want to keep a high level of selection, and on the other, there is pressure to "recruit groups" so that the project is financially sustainable. As a result, selection often becomes a formality.Tech Orda removes this conflict. We can make a real selection based on abilities, motivation and potential, take not those who can pay, but those who are really ready to learn and grow, as well as form strong groups where students pull each other up. In addition, the program removes the constant marketing and recruiting stress from the school, frees up the time and energy of the team for the main thing - the quality of education, methodology and training, while allowing you to invest more in teachers, mentoring and student support. As a result, everyone wins, students get access to a strong education, even if they don't have the financial means, schools get motivated and capable students, and the market gets better-trained professionals, not just "graduates." For us, Tech Orda is not just a support program. This is a mechanism that aligns the system and returns education to its main focus of developing people, rather than filling groups. And that is why we are happy to make our modest contribution in this direction.
Для нас, как для школы MyFreedom, участие в программе Tech Orda это в первую очередь доступ к талантливым, мотивированным студентам. В платном образовании почти всегда есть конфликт, с одной стороны хочется держать высокий уровень отбора, а с другой, есть давление «набирать группы», чтобы проект был финансово устойчивым. В итоге отбор часто становится формальностью.Tech Orda снимает этот конфликт. Мы можем проводить настоящий отбор по способностям, мотивации и потенциалу, брать не тех, кто может заплатить, а тех, кто действительно готов учиться и расти, а также формировать сильные группы, где студенты тянут друг друга вверх. Кроме того, программа снимает со школы постоянный маркетинговый и рекрутинговый стресс, освобождает время и энергию команды для главного - качества образования, методологии и обучения, при этом позволяет инвестировать больше в преподавателей, менторство и поддержку студентов. В итоге выигрывают все, студенты получают доступ к сильному образованию, даже если у них нет финансовых возможностей, школы получают мотивированных и способных учеников, рынок получает более подготовленных специалистов, а не просто «выпускников курсов». Для нас Tech Orda это не просто программа поддержки. Это механизм, который выравнивает систему и возвращает образованию его главный фокус развитие людей, а не заполнение групп. И именно поэтому мы рады вносить свой скромный вклад в этом направлении.
