The post has been translated automatically. Original language: Russian
One thing that I increasingly appreciate in the modern culture of development and digitalization is the culture of conscious reflection. In the world of IT and programming, we are often taught hard skills: write code, optimize the database, upgrade servers, and deliver sprints on deadline. But the most important skill of the future remains behind the scenes — the ability to stop and conduct a "retrospective" of one's own mind. What have I learned from this project? Why did this bug appear at all? How has my understanding of architecture changed? And what will I do differently in the next commit?
This is critically important at any level: from a student who is just writing his first Hello World in an online compiler, to a team leader or a leader transforming the public sector. We are often asked to write code, but rarely are we asked to write a reflection on how this code was created.
At first it seems strange, especially for our mentality. We are used to external validation. The student waits for the automated tester or teacher to say, "The code passed the tests" or "the code failed." The developer is waiting for an update from the team leader. The official is waiting for the KPIs from the management. We are used to the assessment always coming from the outside.
But in the IT industry and real digitalization, the winner is the one who has developed an internal assessment - the ability to introspect, resembling a deep refactoring of his own thinking.
When a future programmer sits down and writes a reflection on the results of a sprint or training module, magic happens. He stops thinking in terms of "working/not working". He begins to see his trajectory.:
- "I got stuck on this task not because the language is complicated, but because I copied the solution from StackOverflow/ChatGPT without understanding the logic."
- "My code got stuck because I ignored the design stage and immediately started writing lines."
- "I missed the deadline because I overestimated my strength and was afraid to ask for help from a mentor in time."
Reflection in IT works exactly the same way as Code Review, but for your own thoughts. While you're just thinking, it's a "spaghetti code" in your head, where everything is confusing and not obvious. But as soon as you put it on paper or in Concept, there's structure, architectural clarity, and an understanding of cause and effect.
In Kazakhstan, by creating new IT schools, launching regional hubs and changing approaches to education, we need to introduce this culture of "mental refactoring". Not for show, not for the sake of a formal report to the ministry, but as a basic tool for human evolution.
Have you completed the algorithms module? Write down where your thinking went wrong. Did you create an MVP product? Do a retrospective: What have you learned about yourself as an engineer and founder? Did the prod fall? Don't look for the guilty, write a "post-mortem" — an honest debriefing without shifting responsibility.
External evaluation and automated tests are not going anywhere. But it is reflection that transforms a person from a simple performer writing under dictation into an author — the author of his code, his product and his personal development.
PS Photos from the work rhythm: behind the laptop screen, where new ideas are compiled, and outside the window is our native sky, which sometimes looks like it was generated by a neural network with perfect promptness.
Одна вещь, которую я всё больше ценю в современной культуре разработки и цифровизации, — это культура осознанной рефлексии. В мире IT и обучения программированию нас часто учат hard skills: пиши код, оптимизируй базу данных, поднимай серверы, сдавай спринты в дедлайн. Но за кадром остаётся самый главный навык будущего — умение остановиться и провести «ретроспективу» собственного разума. Чему я научился за этот проект? Почему этот баг вообще появился? Как изменилось моё понимание архитектуры? И что я сделаю иначе в следующем коммите?
Это критически важно на любом уровне: от студента, который только пишет свой первый Hello World в онлайн-компиляторе, до тимлида или руководителя, трансформирующего госсектор. Нас часто просят написать код, но редко просят написать рефлексию о том, как этот код создавался.
Сначала это кажется странным, особенно для нашей ментальности. Мы привыкли к внешней валидации. Студент ждёт, что скажет автоматический тестер или преподаватель: «код прошёл тесты» или «код не прошёл». Разработчик ждёт аппрува от тимлида. Чиновник ждёт KPI от руководства. Мы привыкли, что оценка всегда приходит извне.
Но в ИТ-индустрии и реальной цифровизации побеждает тот, у кого развита внутренняя оценка — способность к самоанализу, напоминающая глубокий рефакторинг собственного мышления.
Когда будущий программист садится и пишет рефлексию по итогам спринта или учебного модуля, происходит магия. Он перестаёт мыслить категориями «работает / не работает». Он начинает видеть свою траекторию:
- «Я застрял на этой задаче не потому, что язык сложный, а потому что я скопировал решение с StackOverflow/ChatGPT, не разобравшись в логике».
- «Мой код забаговался, потому что я проигнорировал этап проектирования и сразу начал писать строки».
- «Я сорвал дедлайн, потому что переоценил свои силы и побоялся вовремя попросить помощи у ментора».
Рефлексия в IT работает точно так же, как Code Review, но для твоих собственных мыслей. Пока ты просто думаешь — это «спагетти-код» в твоей голове, где всё запутано и неочевидно. Но как только ты переносишь это на бумагу или в Notion, появляется структура, архитектурная чёткость и понимание причинно-следственных связей.
Нам в Казахстане, создавая новые ИТ-школы, запуская региональные хабы и меняя подходы к образованию, нужно внедрять эту культуру «мыслительного рефакторинга». Не для галочки, не ради формального отчёта в министерство, а как базовый инструмент эволюции человека.
Прошёл модуль по алгоритмам? Напиши, где твоё мышление дало сбой. Создал MVP-продукт? Проведи ретроспективу: что ты понял о себе как об инженере и фаундере? Упал прод? Не ищи виноватых, напиши «post-mortem» — честный разбор полётов без перекладывания ответственности.
Внешняя оценка и автоматические тесты никуда не денутся. Но именно рефлексия превращает человека из простого исполнителя, пишущего под диктовку, в автора — автора своего кода, своего продукта и своего личного развития.
P.S. Фото из рабочего ритма: за экраном ноутбука, где компилируются новые идеи, а за окном — наше родное небо, которое в лучах заката иногда выглядит так, будто его сгенерировала нейросеть с идеальным промптом.
Share
