The post has been translated automatically. Original language: Russian
I often think about the fact that not only young teams come to a startup.
You can come to a startup with a lot of life experience, understanding of people, and responsibility for your family, team, city, and country.
I didn't join a technology project because it's fashionable. But because I saw a problem that can no longer be left without a systemic solution. Elim KZ is not just a business for me. This is a project about order, security, trust, and regional development. Being a female founder in IT is not easy. You need to learn quickly, understand technology, documents, team, finances, grants, negotiations, and product.
But women have a strong side - we can see the whole picture. We think not only about profit, but also about people, about consequences, about quality, about the future.
I believe that there will be more women in Kazakhstan who come to technology not to "try", but to create serious solutions.
Я часто думаю о том, что в стартап приходят не только молодые команды.
В стартап можно прийти с большим жизненным опытом, с пониманием людей, с ответственностью за семью, команду, город и страну.
Я пришла в технологический проект не потому, что это модно. А потому что увидела проблему, которую нельзя больше оставлять без системного решения. Elim KZ для меня - это не просто бизнес. Это проект про порядок, безопасность, доверие и развитие регионов. Быть женщиной-основателем в IT - непросто. Нужно быстро учиться, разбираться в технологиях, документах, команде, финансах, грантах, переговорах и продукте.
Но у женщин есть сильная сторона - мы умеем видеть целую картину. Мы думаем не только о прибыли, но и о людях, о последствиях, о качестве, о будущем.
Я верю, что в Казахстане будет больше женщин, которые приходят в технологии не «попробовать», а создавать серьёзные решения.
Share
