Развитие сотрудников в условиях дефицита кадров и ограниченного бюджета
Уход ценного сотрудника может обойтись компании в 200% от его зарплаты. Учитывая вложения в поиск нового специалиста, его онбординг, обучение и развитие, понятно, почему компании не хотят отпускать своих сотрудников
Возникает вопрос: как решить одну их сложнейших задач, которая актуальна для 93% компаний по всему миру в условиях дефицита кадров❓
Приглашаем на первую совместную онлайн-конференцию от ведущих платформ корпоративного обучения Lerna и Kampus 6 апреля в 12:00 по московскому времени🕛
На конференции вы узнаете:
🔸Какие тренды корпоративного обучения диктует рынок
🔸Как организовать эффективную работу L&D-отдела и в каких метриках измерять его результаты
🔸Как с помощью обучения создать кадровый резерв и подготовить команду будущего
🔸Как выстроить систему развития персонала и совместить внутреннее и внешнее обучение при ограниченном бюджете
Спикеры нашего мероприятия — эксперты, практики, инноваторы, уже нашедшие эффективные решения для своей системы корпоративного обучения. Подробнее о них и о программе конференции – по ссылке.
👉🏻Переходите и регистрируйтесь бесплатно