Требования
  • Знание английского языка на уровне advanced;
  • Опыт ведения и успешной реализации IT проектов;
  • Высокие коммуникативные навыки;
  • Высокий уровень клиентоориентированности;
  • Аналитическое, системное мышление;
  • Опыт работы в корпорации или с корпоративным сектором;
  • Опыт работы связанный с разработкой, внедрением новых или инновационных продуктов.

Вакансия:

Главный менеджер отдела корпоративных инноваций






Необходимый опыт работы:

От 3-х лет
Тип занятости:

Полный день, офис
Обязанности
  • Построение и поддержка внутренних и внешних коммуникаций Технопарка с государственным и корпоративным секторами, в том числе с национальными компаниями, компаниями-недропользователями, государственными органами, международными компаниями и стартапами и другими участниками инновационной экосистемы;
  • Привлечение компаний для проведения корпоративных инноваций;
  • Сопровождение договоров в рамках проведения корпоративных инноваций и привлечения спонсоров;
  • Участие в разработке и реализация стратегии и программ Департамента в рамках компетенций;
  • Проведение переговоров с региональными технопарками, акселераторами и инкубаторами в целях передачи опыта по развитию корпоративных инноваций;
  • Проведение аналитики по созданию, внедрению и развитию новых программ в целях развития корпоративных инноваций;
  • Изучение международной практики в области выстраивания модели сотрудничества между компаниями и стартапами;
  • Подготовка отчетов о проделанной работе;
  • Привлечение спонсорской поддержки в Технопарк, в рамках реализации утвержденных Программ.

    Отправить резюме