Чем предстоит заниматься:

  • Изучение международных практик в области развития экосистемы венчурного финансирования;
  • Анализ развития и мониторинг казахстанского рынка бизнес-ангельства и венчурного финансирования, подготовка внутренних исследований;
  • Участие в установлении контактов и взаимодействии с венчурными и инвестиционными фондами, финансовыми организациями и частными лицами по вопросам развития венчурного финансирования и бизнес- ангельства;
  • Оказание содействия стартап проектам в поиске и привлечении инвестиций, взаимодействию с потенциальными инвесторами;
  • Выработка инициатив по систематизации процесса привлечения инвестиций в стартап проекты на базе Astana Hub;
  • Выработка инициатив и разработка программ по развитию экосистемы бизнес-ангельства и венчурного инвестирования в Казахстане;
  • Участие в создании венчурного фонда и поиске потенциальных партнеров.

Что мы ожидаем от кандидата:

  • Высшее образование в сферах: финансы/экономика/инвестиции/техническое;
  • Опыт работы не менее 2 лет в области финансов/управления инвестициями в качестве аналитика в: фонде прямых инвестиций/венчурном фонде, или департаменте консультационных услуг компаний «Большой четверки»/«Большой тройки», или • инвестиционной компании/инвестиционном банке, или • департаменте корпоративного кредитования банка/института развития, или • инвестиционном/коммерческом блоке компании будет большим преимуществом;
  • Наличие степени MSc/MA/MBA будет преимуществом;
  • Наличие прогресса в получении или наличие сертификата CFA будет преимуществом;
  • Свободное владение английским и русским языками (навыки переговоров, подготовки деловых писем, презентаций);
  • Стремление к самообучению и саморазвитию;
  • Умение применять agile-подход в работе.

Что мы предлагаем:

  • Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от квалификации;
  • Работа в команде высококвалифицированных специалистов;
  • Интересные задачи, международные проекты и т.д.;
  • График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
  • Участие в жизни компании: внутренние рабочие группы, хобби/спорт, выезды на природу, душевные корпоративы.