Чем предстоит заниматься:

  • Участие в разработке и реализации маркетинговой стратегии в рамках бюджета;
  • Питчинг и подготовка материалов для СМИ;
  • Составление контент-плана и участие в медиапланировании Фонда;
  • Сотрудничество со смежными подразделениями Фонда;
  • Руководство всеми каналами Digital-маркетинга;
  • Подготовка текстовых материалов для интервью, брифингов, пресс-конференций и иных публичных выступлений руководства Фонда;
  • Организация пресс-конференций, брифингов, медиа-китов, бэкграундов, интервью руководителя в средствах массовой информации;
  • Взаимодействие с различными СМИ (каналы, журналы, соцсети, блогеры, сайтами и прочее);
  • Проведение аудита текстов официальной переписки и прочих материалов по указанию руководства;
  • Ведение персонального блога.

Что мы ожидаем от кандидата:

  • Опыт разработки и внедрения маркетинговой стратегии;
  • Понимание принципов контент-маркетинга, внедрения рич-контента;
  • Знание основ трейд-маркетинга, crm-маркетинга, мессенджер-маркетинг, юзабилити, omni-channel;
  • Уметь создавать лендинги, продающие текста, вижуалы и прочие основы маркетинга;
  • Навыки написания Стратегии личного бренда;
  • Подтвержденный успешный опыт работы в PR и наличие реальных кейсов продвижения личного бренда приветствуется;
  • Аналитическое и структурное мышление, умение аргументировать свою точку зрения, проверять ее и делать выводы на основе статистически значимых данных;
  • Превосходные коммуникативные, аналитические и письменные навыки;
  • Умение работать быстро и качественно в режиме многозадачности и цейтнота;
  • Владение английским и казахскими языками в совершенстве (C2 - уровень владения в совершенстве);
  • Готовность предоставить на собеседовании успешные кейсы.

Что мы предлагаем:

  • Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
  • Работа в команде высококвалифицированных специалистов;
  • Интересные задачи, международные проекты и т.д.;
  • График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
  • Участие в жизни компании: внутренние рабочие группы, хобби/спорт, выезды на природу, душевные корпоративы.