Мы в поиске профессионала в области  сервис-дизайна с горящими глазами и четкой мотивацией приложить свои навыки и знания в сфере информационных технологий и развития экосистемы инноваций в Республики Казахстан. (внештатная позиция на ДВОУ).

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка концепции развития физической инфраструктуры Технопарка (более 20 тыс. кв.м) и ее внедрение;
  • Выработка рекомендаций по концепции дизайна отдельных зданий Технопарка;
  • Выработка и внедрение инициатив по непрерывному улучшению пользовательского опыта и повышению удовлетворенности участников и гостей Технопарка;
  • Выработка инициатив по развитию общественного пространства Технопарка и их внедрение;
  • Выработка рекомендаций по развитию внешней инфраструктуры и их внедрение;
  • Проведение опросов и исследований с целью выявления потребностей и проблем пользователей и посетителей Технопарка. На основании результатов формирование гипотез, тестирование и внедрение;
  • Осуществление продвижения и маркетинговых мероприятий для успешного позиционирования Технопарка;
  • Изучение опыта по развитию офисов мировых технологических компаний и технопарков;
  • Участие в процессе привлечения участников и пользователей;
  • Разработка и утверждение бюджета, контроль за исполнением, обеспечение процесса закупок и подготовка отчетности;
  • Привлечение партнеров, проведение переговоров с управляющей компанией и контрагентами;
  • Применение подхода сервис-дизайна в работе.

Что мы ожидам от вас:

  • Опыт работы от 5 лет;
  • Успешный опыт развития БЦ, ТРЦ и аналогичных объектов площадью более 10000 кв.м;
  • Успешные кейсы в улучшении пользовательского опыта и повышении удовлетворенности;
  • Желателен опыт технического обслуживания и эксплуатации инженерных систем зданий и сооружений;
  • Опыт ведения финансовой и технической документации;
  • Нацеленность на достижение результата, обладание креативностью мышления и способностью найти решение в любой ситуации;
  • Высокий уровень аналитических способностей, объемность и системность мышления;
  • Навыки проведения переговоров на уровне первых лиц;
  • Ярко выраженные лидерские качества и организаторские способности.

Чир мы предлагаем:

  • Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от квалификации;
  • Проектная работа;
  • Работа в команде высококвалифицированных специалистов;
  • Интересные задачи, международные проекты и т.д.;
  • График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
  • Участие в жизни компании: внутренние рабочие группы, хобби/спорт, выезды на природу, душевные корпоративы.