Сумма: 2000000
Количество заявок: 4
23.04.26
денежная
Готовый продукт
Задачи ИКТ
Добыча и переработка твердых полезных ископаемых
Обработка и преобразование информации
ПО/ИС,
Мобильное приложение
высокая нагрузка на HR-отдел из-за «бумажной» рутины, риски потери документов, длительное подписание договоров с удаленными сотрудниками и сложностям с архивированием
-Формализация кадрового делопроизводства -Оптимизация работы штатных HR-специалистов -Быстрый прием на работу -Экономия на бумажном документообороте -Соблюдение трудового законодательства -Подписание документов в любое время и с любых устройств
антонюк виталий николаевич
Цель и описание задачи (проекта)
внедрение в компании Кадрового электронного документооборота. Внедрение проекта кадрового электронного документооборота (КЭДО) направлено на цифровизацию HR-процессов, снижение затрат на бумагу и архив, а также ускорение подписания документов. Основные задачи включают автоматизацию создания и согласования документов, обеспечение юридической значимости, защиту персональных данных и повышение прозрачности работы с персоналом