Мы — динамично развивающийся AI-стартап, выпускники акселерации AIPreneurs (ведущая программа от AstanaHub и первая AI-акселерация в СНГ). При хороших результатах — возможность перейти на оплачиваемую позицию.

Чем вы будете заниматься

Frontend-разработка:

• Создание веб-интерфейсов для управления AI-ассистентами и мультиагентными системами.
• Интеграция LLM API в интерфейс (автоматическая генерация контента, ассистенты).
• Разработка дашбордов для мониторинга работы AI (статистика, аналитика, графики).
• Работа с WebSockets и real-time обновлением данных.
• Интеграция чат-интерфейсов с AI (живые диалоги, голосовые взаимодействия).
• Оптимизация UI/UX для взаимодействия с AI-моделями и агентами.
• Визуализация работы AI-агентов и их взаимодействий.
• Разработка настройки промптов и управления агентами через UI.
• Интеграция с REST API бэкенда (FastAPI, LLM, RAG-пайплайны).

Что мы ждём от вас

Необходимый минимум

• HTML, CSS, JavaScript – базовое знание.
• React или Vue – базовый уровень.
• REST API (axios, обработка JSON) – понимание, как получать и отправлять данные.
• Git – базовые навыки (pull, push, merge).
• Работа с UI-библиотеками – желательно на базовом уровне.

Будет плюсом

• TypeScript – хотя бы базовые навыки.
• Webpack/Vite/Next.js – понимание, как устроен сборочный процесс и структура проекта.
• Основы Figma – умение ориентироваться в макетах дизайнеров.
• Тестирование (Jest, React Testing Library) – базовый уровень.
• Если вы выпускник или студент Назарбаевского Университета (NU), КБТУ или СДУ.

Формат работы

• Стажировка на первом этапе без оплаты, с возможностью дальнейшего трудоустройства.
• Гибкий график: 15–20 часов в неделю; главное — соблюдать дедлайны и приносить результат.
• Удалённая работа: всё общение онлайн, регулярные созвоны и чаты в мессенджерах.

Почему стоит откликнуться

• Менторство от экспертов: получите опыт от специалистов, работавших в таких компаниях, как Яндекс, Билайн и ExxonMobil.
• Реальные проекты: всё, что вы делаете, будет влиять на конечный продукт и попадёт в портфолио.
• Рост и перспективы: при успешной стажировке сможете перейти на оплачиваемую позицию.
• Гибкость и свобода: работайте, где и когда удобно, главное — качественный результат.

Заинтересовались? Пишите на нашу почту (она закреплена ниже) или свяжитесь в Telegram с нашим СТО: @taktashev_m.

Join the unicorn game!

Basic requirements (education, skills)

• Key competencies and attributes that define a successful candidate:
  • At least 3 years of practical commercial experience working with JavaScript/React
  • Demonstrated professional proficiency in Typescript, with a minimum of 2 years of practical commercial experience
  • At least 1 year of experience with, and a strong understanding of, Next.js.
  • Experience with Emotion or Styled-components (experience with CSS-in-JS systems is mandatory)
  • Experience with testing using Jest
  • Familiarity with FaunaDB (or other document-oriented databases like MongoDB).
  • English at B2 level or higher
  • Degree in technical science or a certificate of completion relevant IT courses
  • Remote work experience
  • Ability to plan your schedule for maximum efficiency, excellent time management skills
  • Strong problem-solving skills and ability to work effectively without supervision
  • Outstanding interpersonal skills
  • Will be an advantage:
    • Experience with GraphQL

What to do (functional responsibilities)

• How you'll be contributing:

  • Develop and maintain a car rental marketplace.
  • Enhance and support our UI library.

What we offer (social package, benefits, bonuses)

• Laflei, a leading conglomerate specializing primarily in luxury vehicle rentals, caters to discerning clients seeking top-tier experiences with cars, jet surfs, motorbikes, and more.Beyond rentals, we’re transforming rental management with innovative software solutions. Introducing TopRentApp – a state-of-the-art SaaS ERP system designed specifically for transportation rental companies. Developed by seasoned industry experts, this platform isn’t just theoretical; it’s been thoroughly tested, proven reliable, and continuously enhanced with new features to keep you ahead of the curve.

  Now, we’re thrilled to unveil our next groundbreaking project—a source of immense pride and the natural evolution of our successful ventures. Meet our digital ecosystem, crafted for effortless and convenient car rental searches and bookings. This centralized platform aggregates the best offers from various owners, streamlining the rental process to be fast, simple, and accessible.

  We are seeking a talented and experienced Mid-Level Full-Stack Engineer to contribute significantly to the development of our product. It represents a fantastic opportunity to join a successful European product company with a groundbreaking approach to rental business organization that is poised to reshape the market forever.This exciting role calls for creativity, innovation, and technical proficiency, offering you the opportunity to make an impact on the development of next-generation software.

  Conditions:

  • Remote work, flexible schedule
  • 40 hours per week
  • Long-term collaboration

  Benefits of working with us:

  • Decent salary with opportunities for review every six months, based on your performance and willingness to take on additional responsibilities
  • 24 calendar days of paid vacation
  • Paid sick leave with a doctor's certificate
  • Regular feedback sessions with your manager
  • No unnecessary distracting meetings, only the essential ones
  • No time trackers
  • Access to a budget for professional development after completing a two-month probationary period, including relevant external courses, conferences, and seminars.

  And a few very important things to know about us:

  We're a small but successful team of professionals fostering a "family-like" culture. However, this isn't the kind of family that gathers a few times a year to celebrate something. It's a union of individuals bound by common interests and a sense of belonging to a shared mission, a desire to see a magnificent result of joint efforts.

  We do not waste energy and time on "corporate culture" of imposed entertainment, but we also do not restrict employees with time trackers, preferring trust and mutual respect.

  We have a flat company structure, which means that if necessary, you can directly contact even the CEO, and your ideas and suggestions will not go unnoticed by management.

  We take a highly responsible approach to the selection of our team members: no matter what position we hire someone for, the main quality we look for is a people-first attitude. That's why in our team you won't meet indifferent bureaucrats, but you will definitely meet like-minded buddies.

  Convinced this is the right fit? Apply now and let's make it happen!

Что мы ожидаем от кандидата

• Опыт работы с Firebase (Auth, Firestore, Push Notifications), Навыки работы с анимацией во Flutter, Опыт публикации приложений в Google Play / App Store

Основные требования (образование, навыки)

• Знания Flutter и Dart, Опыт работы с Git, Навыки работы с виджетами, состояниями и навигацией во Flutter, Знание основ REST API и работы с HTTP-запросами

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Разработка мобильных приложений на Flutter под iOS и Android

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Наставничество от опытных разработчиков, Возможность участия в реальных проектах.

Условия стажировки:

• Гибкий график, возможность совмещения с учебой.
• Работа в офисе / удаленно.
• Стажировка бесплатная.
• Наставничество от опытных разработчиков.
• Возможность участия в реальных проектах.
• Возможность трудоустройства по итогам стажировки.

Что нужно уметь?

• Профессиональное владение Figma, Adobe Photoshop, Illustrator, Canva и другими графическими инструментами;

• Умение работать с данными: анализировать, адаптировать и визуализировать сложную информацию;

• Понимание логики презентационного сторителлинга и способность структурировать контент;

• Внимательность к деталям, креативность и способность генерировать новые идеи.

Чем предстоит заниматься?

• Создавать оригинальные и стильные презентации для ключевых проектов компании;

• Работать с данными и аналитикой – анализировать, запрашивать, адаптировать информацию для включения в слайды;

• Продумывать смысловую структуру презентаций, подбирать подходящие визуальные элементы;

• Участвовать в креативных обсуждениях, предлагать идеи и концепции;

• Взаимодействовать с офисами компании, получать актуальные данные, проверять их и адаптировать под задачи.

Мы предлагаем:

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
• График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
• Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
• Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
• Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
• Программа лояльности Astana Hub Discount Club, в рамках которой сотрудникам могут быть предоставлены различные бонусы и скидки;
• Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
• Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и т.д.);
• Медицинская страховка;
• Корпоративная развозка.

Если вы не получили ответ в течение 7 дней, ваша заявка не была выбрана для дальнейшего рассмотрения. Наша команда благодарит вас за уделенное нашей компании время.

Требования:

• Опыт в SMM от 5 лет;
• Навыки работы с аналитикой (охваты, вовлеченность, ROI);
• Умение настраивать и оптимизировать таргетированную рекламу;
• Опыт написания текстов и адаптации контента под разные соцсети;
• Опыт работы с креативной командой (дизайнеры, видеографы, SMM-специалисты);
• Базовые навыки в Canva, Figma, Photoshop;
• Владение казахским, русским, английским (C1).

Обязанности:

• Разработка SMM-стратегии и аналитика: Создание и реализация стратегий с акцентом на антикризисный PR. Анализ эффективности контента, вовлеченности и конверсий;
• Создание контент-стратегии: Разработка контент-планов с учетом целей бренда и интересов аудитории. Написание текстов, создание сценариев и адаптация контента под платформы (Instagram, TikTok, Facebook);
• Анализ публикаций: Оценка результативности контента, вовлеченности и конверсий, улучшение показателей;
• Таргетированная реклама: Настройка, запуск и оптимизация рекламных кампаний, тестирование и настройка для максимальных результатов;
• Подготовка отчетов: Создание регулярных отчетов по результатам SMM-кампаний с рекомендациями по улучшению стратегии;
• Создание engaging-контента: Разработка контента, который удерживает внимание аудитории, включая экспертный, развлекательный и продающий контент;
• Работа с командой: Постановка задач и контроль качества контента с дизайнерами, видеографами и другими членами команды;
• Организация спецпроектов и конкурсов: Проведение проектов, конкурсов и других активностей для привлечения и удержания аудитории;
• Управление рекламой: Оптимизация рекламных кампаний для повышения узнаваемости бренда и привлечения целевой аудитории;
• Взаимодействие с аудиторией: Мониторинг комментариев и отзывов, создание интерактивного контента (опросы, челленджи), укрепление связи с пользователями;
• Антикризисный PR: Оперативное реагирование на негативные отзывы и публикации, мониторинг соцсетей и медиаполя для предотвращения кризисов и минимизации их последствий.

Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
• График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
• Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
• Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
• Программа лояльности Astana Hub Discount Club, в рамках которой сотрудникам могут быть предоставлены различные бонусы и скидки;
• Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
• Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и т.д.);
• Медицинская страховка;
• Корпоративная развозка.

Если вы не получили ответ в течение 7 дней, ваша заявка не была выбрана для дальнейшего рассмотрения. Наша команда благодарит вас за уделенное нашей компании время.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности):

• Проведение лекционных и практических занятий по курсу С++;
• Обучить детей основам работы с языком программирования С++;
• Научить создавать алгоритмы и блок схемы;

• Научить основным понятиям: условные операторы, циклы и массивы, а также научить применять их.

Основные требования (образование, навыки):

• Опыт работы на С++ не менее 1 года;
• Опыт в преподавании будет преимуществом;
• Наличие готового портфолио/практических работ;
• Желание поделиться своими знаниями и накопленным опытом со студентами с целью их дальнейшего развития;
• Ответственный подход к работе, развитые коммуникативные навыки.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы):

• Полностью оборудованные аудитории (компьютеры, проектор, доска);
• В аудиториях до 15 слушателей, возраст студентов до 15 лет;
• Своевременная оплата труда (часовая оплата);
• Частичная занятость: пн, вт и чт, с 19.00 - 21.50;
• Удобное месторасположение офиса в центре города.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности):  

• Проведение лекционных и практических занятий по курсу C#
• Обучить слушателя основам разработки приложений с использованием платформы Microsoft .NET и языка программирования C#;
• Научить студентов разбираться в тонкостях реализации ООП в C#;
• Оперировать базовыми терминами платформы Microsoft .NET: CLR, CLS, CTS, BCL;
• Научить создавать классы пользовательских исключений;
• Научить создавать пользовательские делегаты и события.

Основные требования (образование, навыки):

• Опыт работы на C# не менее 2х лет;
• Наличие готового портфолио/практических работ;
• Опыт в преподавании будет преимуществом;
• Желание поделиться своими знаниями и накопленным опытом со студентами с целью их дальнейшего развития;
• Ответственный подход к работе, развитые коммуникативные навыки;
• Занятия проводятся только в офлайн формате, соответственно необходимо фактическое нахождение в городе.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы):

• Полностью оборудованные аудитории (компьютеры, проектор, доска);
• Возраст слушателей от 16 лет и старше, в группах до 15 студентов;
• Частичная Вечерняя занятость по пн, чт и пт​​​​​​​, с 19.00 до 21.50;
• Своевременная оплата труда (часовая оплата);
• Возможность совмещать с основной работой;
• Удобное месторасположение офиса в центре города.

Что мы ожидаем от кандидата

• 3+ years of commercial experience with .NET and ASP.NET MVC;
• experience with TypeScript, React / Angular in production;
• experience in SQL;
• experience with GIT and any CI/CD system;
• good code reading and debugging skills;
• good English skills (both written and spoken) — Intermediate+

Основные требования (образование, навыки)

• understanding the difference between .NET Framework and .NET Core and their limitations;
• bachelor's degree in Computer Science or a related field;
• something on GitHub or Leetcode.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• We are developing an application that offers advanced assessment technology for creating, managing and securely delivering tests. It features intuitive authoring tools, seamless integrations and robust analytics to support diverse educational and professional needs 

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• flexible work schedule;
• possibility to work remotely;
• opportunities for professional growth;
• relocation bonus for candidates when moving.