Основные требования:

• Понимание нереляционных баз данных;
• Опытный пользователь Linux, умение базовых вещей как наладка контейнеров;
• Понимать, как работает frontend;
• Балансировка серверов и баз данных;
• Опыт построения монолитных и микросервисных веб-приложений;
• Опыт работы с cache.
• Будет плюсом знание Java/Spring boot фреймворка/Знание любого другого компилируемого языка (Go, etc);
• Опыт работы с Kubernetes;
• Опыт работы с асинхронными python фреймворками.

Чем предстоит заниматься:

• Написание кода для корректной работы веб-ресурса;
• Доработка автоматизации процессов приема, администрирования, обработки, и принятия решении по всем модулям Программ, реализованных в системе;
• Доработка функционала на соответствие информационной безопасности;
• Развертывание, донастройка при развертывании, запуск портала на серверных оборудованиях;
• Программирование баз данных и управление;
• Доработка логики информационной системы;
• Настройка API для интеграции с внешними системами;
• Тестирование компонентов приложения;
• Обеспечение информационной безопасности ресурса;
• Координация и осуществление код-ревью других разработчиков (backend);
• Исправление багов;
• Взаимодействие с дизайнерами и разработчиками в формате Agile.

Что мы предлагаем:

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
• График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
• Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
• Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
• Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
• Программа лояльности Astana Hub Discount Club, в рамках которой сотрудникам могут быть предоставлены различные бонусы и скидки;
• Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
• Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и т.д.);
• Развозка.

Если вы не получили ответ в течение 7 дней, ваша заявка не была выбрана для дальнейшего рассмотрения. Наша команда благодарит вас за уделенное нашей компании время.

Основные требования (образование, навыки):

• 2–4 года в QA с глубоким пониманием ручного и автоматизированного тестирования, а также опыт работы в проектах с различными методологиями.
• Высшее образование в ИТ или смежных областях, либо эквивалентный опыт.
• Глубокие знания методологий тестирования (функциональное, регрессионное, интеграционное, приемочное и т.д.), написание тест-кейсов и тест-планов, разработка стратегии тестирования.
• Способность находить, описывать и воспроизводить дефекты, знание жизненного цикла дефекта.
• Опыт работы с системами трекинга багов и управления тестами (например, Jira, TestRail), а также с инструментами для ручного тестирования (например, браузеры и отладочные инструменты).
• Опыт разработки и поддержки автоматизированных тестов для юнит-тестов, интеграционных и UI-тестов. Углублённое понимание автоматизации и лучших практик.
• Опыт работы с инструментами автоматизации (Selenium, Cypress, TestCafe, Appium) и знание языков программирования (Java, Python, JavaScript, C#).
• Опыт работы с системами контроля версий (Git) и CI/CD (Jenkins, GitLab CI/CD).

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности):

• Выполнение ручного и автоматизированного тестирования, используя глубокие знания методологий (функциональное, регрессионное, интеграционное, приемочное тестирование).
• Создание тест-кейсов, тест-планов и разработка стратегии тестирования в зависимости от требований проекта.
• Выявление, описание и воспроизведение дефектов, управление жизненным циклом дефектов.
• Ведение отчетности о найденных проблемах с использованием систем трекинга багов и управления тестами (Jira, TestRail).
• Разработка и поддержка автоматизированных тестов для различных типов тестирования (юнит-тесты, интеграционные, UI-тесты).
• Работа с инструментами автоматизации (Selenium, Cypress, TestCafe, Appium), а также программирование тестов на языках Java, Python, JavaScript или C#.
• Управление кодом и тестами с помощью систем контроля версий (Git).
• Настройка и поддержка тестов в системах CI/CD (Jenkins, GitLab CI/CD) для автоматического запуска тестов.
• Анализ качества программного обеспечения, оценка эффективности тестов и предложений по улучшению процесса тестирования.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы):

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
• График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
• Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
• Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
• Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
• Программа лояльности Astana Hub Discount Club, в рамках которой сотрудникам могут быть предоставлены различные бонусы и скидки;
• Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
• Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и т.д.);
• Развозка;
• Профессиональная реализация (корпоративное обучение и доступ к корпоративной образовательной платформе, AH Leadership School).

Основные требования (образование, навыки):

• Высшее и/или послевузовское образованиеl
• Опыт работы в соответствующей сфере не менее 5 лет и/или опыт работы в фонде более 3 лет;
• Владение китайским языком;
• Способность к анализу, планированию и управлению процессами, разрешение конфликтов, организация работы команды, контроль качества выполнения задач;
• Способность принимать решения и нести за них ответственность, лидерские навыки;
• Владение программами MS Office (Excel, PowerPoint, Word), графическими редакторами (Canva, Figma), CRM-системами (AmoCRM, Bitrix24) и системами поддержки пользователей (Carrot Quest, Jira);
• Коммуникативные навыки, последовательность, целеустремленность, творческий подход к работе;
• Лидерство;
• Способность принимать решения и нести за них моральную ответственность;
• Навыки управления процессами/ проектами/командой;
• Общая техническая грамотность:
• Умение применять нестандартные технические решения;

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности):

• Подготовка отчетной информации по проводимой деятельности Офиса (отчеты о текущим состоянии баз данных, анализ каналов коммуникаций, списки обратившихся заявителей и участников Технопарка);
• Предоставление достоверной и оперативной информации о: порядке и правилах получения услуг, предоставляемых Технопарком, а также предоставление информации о сроках предоставления услуг; о месте предоставления услуг; перечнях документов, необходимых для получения услуг; по статусу текущей услуги.
• Моделирование бизнес-процессов, связанных с обработкой входящих обращений в Технопарк, необходимых для повышения уровня удовлетворенности заявителей и участников Технопарка.
• Представление отчетов о проделанной работе руководителю в рамках возложенных обязанностей;
• Осуществление исполнения документов, поступающих в Фонд в пределах своей компетенции;
• Выполнение иных поручений директора Офиса в рамках полномочий и компетенций по занимаемой должности;
• Интеграция поставщиков сервисов на astanahub.com, направленная на создание сервисного комплекса, способствующего комфортной интеграции иностранных ИТ-компаний и ИТ-специалистов в экономику и деловую сферу Республики Казахстан;
• Эффективное применение методологии управления проектами, характеризующейся гибкостью, оперативностью и инновационным подходом, при осуществлении работ и реализации проектов и мероприятий Офиса.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
• График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
• Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
• Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
• Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
• Программа лояльности Astana Hub Discount Club, в рамках которой сотрудникам могут быть предоставлены различные бонусы и скидки;
• Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
• Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и т.д.);
• Медицинская страховка;
• Развозка;
• Профессиональная реализация (корпоративное обучение и доступ к корпоративной образовательной платформе, AH Leadership School).

Если вы не получили ответ в течение 7 дней, ваша заявка не была выбрана для дальнейшего рассмотрения. Наша команда благодарит вас за уделенное нашей компании время.

Краткое описание

ТОО «Центр технической компетенции DEMEU» - это команда профессионалов с большим опытом работы по поставкам, обслуживанию и ремонту оборудования IT.

Требования

• Установка, настройка и сопровождение активного сетевого оборудования. 
• Развитие корпоративной сети передачи данных; Мониторинг доступности и характеристик каналов связи; 
• Устранение неисправностей и инцидентов, выявленных в ходе эксплуатации сетевого оборудования; 
• Администрирование сетевой инфраструктуры в части безопасности

Обязанности

• Поддержка в работоспособном состоянии сетевой инфраструктуры      
• Устранение неисправностей сетевого оборудования и проведение аварийно-восстановительных работ       
• Сопровождение и актуализация рабочей документации

ЧТО МЫ МОЖЕМ ПРЕДЛОЖИТЬ ТЕБЕ:

• График работы 5/2 с 9:00 до 19:00
• Оплата за праздничные дни в двойном размере
• Бесконечные возможности карьерного роста и развития в захватывающей сфере IT
• Увлекательная перспектива отправиться за границу на зимний тимбилдинг после успешного года в нашей команде

ОБЯЗАНОСТИ• Анализировать описания бизнес-процессов в постановке и совершенствовать их (при необходимости);• Заниматься разработкой документации проекта (ПИ, ПТ, СТПО);• Отслеживать и ставить задачи для разработчика;• Консультировать команду разработки по открытым вопросам;• Тестировать миграционные данные;• Декомпозировать задачи проекта;• Взаимодействовать с заказчиком с целью усовершенствования БП.

НАВЫКИ:• Аналитические способности;• Способность проводить синтез данных и выстраивать гипотезы;• Умение планировать и контролировать процессы;• Особенности работы с различными целевыми аудиториями, в частности с руководителями крупных компаний.

ТРЕБОВАНИЯ:• Иметь успешный опыт реализации подобных проектных кейсов с прошлых мест работы;• Дружить с цифрами и аналитикой;• Уметь работать с CRM;• Знать основы проектного управления;• Желание и способность быстро обучаться;• Опыт работы более 2-х лет;• Знание методологий бизнес-анализа;• Знание XML, SQL, REST, SOAP;• Знание нотаций UML, BPMN;• Знание этапов разработки продукта;• Знание баз данных;• Приветствуется опыт работы с государственными проектами.

Условия:

• Оформление согласно ТК РК;
• Стабильная зарплата;
• Удобное расположение офиса;
• Режим работы: 5/2, с 09-00 до 18-30 часов;

Что мы ожидаем от кандидата

Опыт работы в разработке ПО не менее 3 лет;

- Язык: java;

- Фреймворк: Spring (Spring boot, Spring Data)

- СУБД (PostgreSQL, MySQL);

- ElasticSearch, Kafka будет плюсом;

- Опыт работы с инфраструктурой Java-проектов (Maven/Gradle, JUnit, SVN);

- Знание инструментов (Jira, Git);

- Знание и опыт применения ORM (Hibernate, OpenJPA и др.)

- Знание и опыт работы с микросервисной архитектурой;

- Представление о современных методологиях разработки (итеративная разработка, Unit-тестирование, непрерывная интеграция);

- Знание английского языка на уровне чтения профессиональной литературы и документации;

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

Разрабатывать корпоративные приложений на базе Java EE/Spring;

- Работать в команде - взаимодействовать с РП, аналитиком;

- Участвовать в обсуждении новой функциональности и технологий;

Условия:

-официальное трудоустройство, по ТК РК

-график 5\2, 9:00 - 18:30 Full time.

-испытательный срок 1-3 месяца

-вилка обсуждаема

Re:Kassa-это бесплатная онлайн касса,где каждый преприниматель может воплотить все идеи и мечты в реальность.Наша миссия-сделать ведение бизнеса в Казахстане доступным,удобным и прозрачным для всех.Мы стремимся предоставить инструмент,который упрастит процессы ведения бизнеса на всех этапах,повысить финансовую грамотность среди представителей малого и среднего бизнеса,стимулировать рост предпринимательства в стране и поощрять осознанное и легальное видение дел.

Что мы ждем от кандидата:

-Координация команд разработчиков различных доменов,помощь тимлидам в управление командами 

-Построение эффективных процессов для кросс функциональных команд 

-Слежение за соблюдением проектами установленных сроков и бюджетов 

-Построение системы метрик эффективности работы команды,их анализ и оптимизация

-Построение системы отчетности по метрикам,по погрессу команд,движение проекта 

Чем предстоит заниматься:

-Направлять организацию для успешного внедрения методологии Scrum 

-Взвращивать ценности и принципы Scrum среди участников команды разработки 

-Организовывать стендапы(daily)

-Проводить ретроспективы(итоги спринтов) для улучшения эффективности командной работы 

-Помогать команде в планировании спринтов,декомпозиции задач и в оценке 

-Выступать в качестве фассилитатора

-Выявлять и устранять с командой барьеры,мещающие эффективной работе команд 

-Принимать участие в формировании и упорядочивании бэкглога продукта для получения максимальной ценности продукта 

-Способствовать изменениям,направленным, на повышение вовлеченности и эффективности команд 

-Способствовать изменениям,вовлеченности команды

Будет плюс:

-Профессиональный опыт работы по agile 

-Глубокое понимание процессов разработки 

-Отличные коммуникативные навыки и способность к командной работе

 -Умение интерпретировать метрики и внедрять стратегии для их улучшения 

-Базовые навыки программирования и выше

-Создание условий для комфортной работы команды любыми подходящими способами  

Условия предлагаемые:

-Конкурентноспособная заработная плата 

-Офисы на территории Most hub/Astana hub 

-Официальное трудоустройство 

-Бонусы в конце года 

-Дружный и сплоченный коллектив 

Что мы ожидаем от кандидата

• Мы ищем опытного бизнес-аналитика (strong middle или senior) в проект по автоматизации процессов субсидирования агропромышленного комплекса. В нашей компании бизнес-аналитик играет ключевую роль в разработке новой информационной системы, соединяя бизнес-требования с техническими решениями. Для успешного выполнения этой роли бизнес-аналитик должен обладать широким спектром навыков и знаний, быть хорошим коммуникатором и уметь адаптироваться к изменениям 
• От кандидата ожидается полная вовлеченность в проект, отсутствие сторонних контрактов (проектов), умение работать в команде, быстрое и качественное исполнение функциональных обязанностей

Основные требования (образование, навыки)

• Требования:

  • Высшее образование в области информационных технологий, компьютерных наук или смежных областях;
  • Опыт работы на позиции Бизнес\IT-аналитика, системного аналитика более 3-х лет;
  • Владение инструментами описания бизнес-процессов draw.io, miro, visio, lucidchart
  • Знать основы проектного управления;
  • Знать методологии бизнес-анализа;
  • Знать форматы передачи данных XML, XSD, SQL, REST, SOAP;
  • Знать нотаций UML, BPMN;
  • Знать этапы разработки продукта;
  • Знать базы данных;

• Навыки:

  • Аналитические способности;
  • Умение выстраивать us-case, user stories;
  • Умение работать в инструментах управления задач и проектов Jira, Confluence, Trello, Asana, Bitrix;
  • Дружить с цифрами и аналитикой;
  • Способность проводить анализ данных и выстраивать гипотезы;
  • Умение планировать и контролировать процессы;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Применение лучших подходов информационных технологий;
  • Понимание системной архитектуры информационной системы;
  • Желание и способность быстро обучаться;
  • Приветствуется опыт работы с государственными проектами.
  • Знание методологии разработки ПО Agile, Scrum, Waterfall

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Сбор и анализ требований к разрабатываемому программному обеспечению (интервьюирование заказчика, переговоры со сторонними организациями);
• Анализ текущего состояния бизнес-процесса (AS-IS);
• Моделирование целевого состояния бизнес-процессов (TO-BE) (Comunda, BPM, UML);
• Описание технологической карты бизнес-процессов;
• Разработка технической документации в соответствии с государственными стандартами в сфере информатизации (СТПО/ПиМИ);
• Реинжиниринг и совершенствование бизнес-процессов;
• Разработка документации проекта (ПИ, ПТ, СТПО);
• Описание Use Cases и User Stories, постановка задач разработчикам;
• Описание модели данных XML и структуризация таблиц в БД;
• Участвовать в реализации задач интеграционного взаимодействия с информационными системами ГО, БВУ, КТ и внутренних систем компании, составлять постановку задач по новым бизнес-процессам;
• Маппинг полей, миграция данных, категорирование и структуризация полей, тестирование сервисов (Postman, SoapUI, Pandas);
• Консультирование команды разработки по открытым вопросам;
• Постановка задач и мониторинг задач команды разработчиков;
• Декомпозиция задач проекта;
• Взаимодействие с заказчиком с целью усовершенствования БП.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Режим работы: полный рабочий день, 5\2, с 9 до 18:30, обед с 13:00 до 14:30;
• Оформление согласно ТК РК;
• Стабильная и конкурентная заработная плата;
• Социальный пакет;
• Медицинская страховка;
• Ежеквартальные премии;
• Тимбилдинги;
• Дружная команда.

Что мы ожидаем от кандидата

• Мы ищем опытного Front-разработчика (strong middle или senior) в проект по автоматизации процессов субсидирования агропромышленного комплекса. В нашей компании Front -разработчик играет ключевую роль в создании и поддержке технической основы информационной системы, что непосредственно влияет на успешность проекта и компании 
• От кандидата ожидается полная вовлеченность в проект, отсутствие сторонних контрактов (проектов), умение работать в команде, быстрое и качественное исполнение функциональных обязанностей

Основные требования (образование, навыки)

• Технические требования:

  • Опыт в разработке не менее 3-х лет;
  • Глубокие знания Angular (v17+), Angular Material (v17+), Angular DevTools, включая модульную архитектуру, компоненты, директивы, пайпы, сервисы;
  • Уверенное знание HTML5 и CSS3, включая Flexbox, Grid, анимации, JavaScript, TypeScript;
  • Опыт взаимодействия с RESTful API, GraphQL;
  • Уверенное знание библиотек NgRx State, NgRx Component-store, RxJs, Zod;
  • Уверенное знание расширения NgRx Data для NgRx State;
  • Уверенное знание Redux DevTools для отладки и мониторинга приложений;
  • Уверенное владение платформой Nx workspace;
  • Будет плюсом знание Webpack 5 Module Federation (MF) (желатльно);
  • Будет плюсом знание библиотеки i18next (желательно);
  • Знание менеджеров пакетов Yarn и npm для JavaScript;
  • Умение настраивать и использовать хранилище артефактов Nexus;
  • Будет плюсом знание ESLint и Prettier;
  • Опыт интеграции с различными бекенд-системами, в том числе с использованием WebSocket и других технологий для реального времени;
  • Умение использовать системы контроля версий, такие как Git;
  • Умение писать чистый и поддерживаемый код;
  • Будет плюсом знание и опыт работы с другими фронтенд-фреймворками (React);
  • Будет плюсом знание Jest, PlayWright, Jasmine и Karma;
  • Будет плюсом знание WebSockets, gRPC web, Swagger, Postman, OpenAPI Generator;
  • Опыт работы с CI/CD для автоматизации сборки и развертывания Angular приложений;
  • Опыт работы с Docker, Kubernetes, NGINX, Jenkins для развертывания frontend-приложений;

• Стэк-технологии:

  • Angular (v17+), Angular Material (v17+), Angular DevTools
  • NgRx State, NgRx Data, NgRx Component-store, RxJs, Redux DevTools
  • Nx workspace
  • Webpack 5 MF
  • i18next
  • Yarn, npm, Nexus
  • ESLint, Prettier
  • Jest, PlayWright
  • REST API, WebSockets, gRPC web, Swagger, Postman, OpenAPI Generator,
  • Zod
  • Docker, NGINX, Jenkins
  • Gitlab

• Навыки:

  • Опыт работы в команде и умение эффективно взаимодействовать с другими разработчиками, дизайнерами и менеджерами;
  • Умение разбираться в чужом исходном коде
  • Способность находить и решать сложные технические проблемы;
  • Отличные навыки коммуникации, как устной, так и письменной;
  • Опыт наставничества и руководства более младшими разработчиками;
  • Знание клиент серверной архитектуры

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• В нашей компании Front -разработчик играет ключевую роль в создании и поддержке технической основы информационной системы, что непосредственно влияет на успешность проекта и компании 

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Режим работы: гибрид;
• Оформление согласно ТК РК;
• Стабильная и конкурентная заработная плата;
• Социальный пакет;
• Медицинская страховка;
• Ежеквартальные премии;
• Тимбилдинги;
• Дружная команда;

Что мы ожидаем от кандидата

• Мы ищем опытного Backend-разработчика (strong middle или senior) в проект по автоматизации процессов субсидирования агропромышленного комплекса. В нашей компании Backend-разработчик играет ключевую роль в создании и поддержке технической основы информационной системы, что непосредственно влияет на успешность проекта и компании. 
• От кандидата ожидается полная вовлеченность в проект, отсутствие сторонних контрактов (проектов), умение работать в команде, быстрое и качественное исполнение функциональных обязанностей.

Основные требования (образование, навыки)

• Технические требования:

  • Опыт в разработке на C# и .NET не менее 3-х лет;
  • Уверенное знание и опыт работы с .NET Core Messaging - RabbitMQ/Kafka;
  • Знание принципов и опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL, My SQL) и NoSQL базами данных (MongoDB, Redis, Elasticsearch).
  • Знание принципов работы EF Core, писать и оптимизировать SQL-запросы;
  • Опыт работы с системами контроля версий Git;
  • Знание Visual Studio или Visual Studio Code;
  • Опыт написания юнит-тестов и интеграционных тестов с помощью xUnit, NUnit, Moq Unit/Integration/Load/Stress;
  • Знание принципов и шаблонов проектирования;
  • Опыт интеграций со сторонними системами (система 1С);
  • Опыт работы с контейнерами и оркестраторами (Docker, Kubernetes)
  • Опыт работы с инструментами для автоматизации сборки Gitlab CI/CD;
  • Опыт работы с gRPC и GraphQL (желательно);
  • Опыт обеспечения безопасности веб-приложений, включая OAuth, JWT, SSL/TLS;
  • Опыт настройки и управления DevOps-практиками;
  • Знание архитектурных паттернов (CQRS, DDD, микросервисная архитектура);
  • Опыт разработки RESTful API и Web Services;
  • Опыт работы с облачными платформами (Azure, AWS или Google Cloud);
  • Разработка нового функционала для существующей системы;
  • Доработка функционала существующей системы;
  • Разработка и развитие информационных систем;
  • Разработка интеграции между ИС Государственных органов;

   

• Стэк-технологии:

  • .NET 7.0 и 8.0
  • ASP.NET Core
  • MS Entity Framework
  • PostgreSQL, My SQL, MongoDB, Redis, Elasticsearch

• Навыки:

  • Опыт работы в команде и умение эффективно взаимодействовать с другими разработчиками, дизайнерами и менеджерами;
  • Умение разбираться в чужом исходном коде;
  • Способность находить и решать сложные технические проблемы;
  • Отличные навыки коммуникации, как устной, так и письменной;
  • Опыт наставничества и руководства более младшими разработчиками;
  • Знание клиент серверной архитектуры

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• В нашей компании Backend-разработчик играет ключевую роль в создании и поддержке технической основы информационной системы, что непосредственно влияет на успешность проекта и компании 

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Режим работы: гибрид;
• Оформление согласно ТК РК;
• Стабильная и конкурентная заработная плата;
• Социальный пакет;
• Медицинская страховка;
• Ежеквартальные премии;
• Тимбилдинги;
• Дружная команда;