Вакансии
Размещайте свою вакансию или откликайтесь на подходящие вакансии легко, заполнив простую форму онлайн. Получите SC и XP за активность разделе вакансий.
- Все Избранные
Front-end developer (Angular)
The Astana Financial Services Authority (AFSA) is an independent financial regulator of the Astana International Financial Centre (AIFC). AFSA regulates financial service providers as well as the ancillary service providers, integrating into an international regulatory framework, and interfacing with other financial services regulatory authorities across the globe.
JOB ACCOUNTABILITIES
- Build web applications with web development best practices
- Transform application designs/mock ups into front-end code with HTML/CSS/JavaScript
- Work with back-end developers to integrate UI components with APIs and databases
- Debug errors, troubleshoot issues, and perform routine performance optimizations
- Write high-quality, scalable, and reusable code
- Stay plugged into emerging technologies and industry trends
- Suggest improvement areas
QUALIFICATION & EXPERIENCE
Eligibility Criteria
- Bachelor’s degree in science and/or STEM disciplines;
- Master’s degree in Computer science will be an advantage;
- Portfolio of projects with demonstrated relevant documents will be an advantage.
Minimum Experience
- 3+ years of work experience in software development
REQUIRED COMPETENCIES
Core skills:
- Good understanding of business requirements/use cases;
- Ability to evaluate development time based on use cases;
- Experience with Angular 6, Typescript;
- Knowledge of HTML, CSS, Javascript;
- Knowledge of different data formats (XML, JSON, CSV, etc.);
- Experience with Git;
- Knowledge of database principles (Postgresql, MySQL);
- Knowledge of OS Linux;
- Experience with systems integrations, including REST API;
- Experience in integration with egov gateway would be an advantage;
- Experience in test-driven development would be an advantage;
- Experience with cloud environment, Linux, CI/CD pipelines and DevOps would be an advantage.
General/soft skills:
- Oral, written, and interpersonal skills in both Russian and English language, ability to explain technical details
- Writing technical documentation
- Strong analytical skills, problem-solving capacity, critical thinking
- Strong time management skills
- Demonstrated ability to work independently as well as in teams
! Please send your CV via link: https://afsa.peopleforce.io/careers/v/36833-senior-associate-it-division-frontend-developer-maternity-position
Менеджер по продажам
EdUnity - это CRM система, созданная для образовательных учреждений. Наша платформа помогает руководителям отслеживать качественные показатели бизнес-процессов и масштабировать свой бизнес.
Мы являемся резидентами инновационного технопарка “Astana Hub”, а также имеем инвестора в лице “Инновационного кластера Назарбаев Университета”.
Почему открыта вакансия?Наша команда активно растет и развивается, а количество образовательных учреждений увеличивается.В связи с большим потоком заявок от клиентов мы расширяем отдел продаж компании. Поэтому набираем позитивных и целеустремленных менеджеров по продажам, которые работают на результат и хотят хорошо зарабатывать.
Мы ждем Вас, если:
• Вы имеете опыт в продажах от 1 года (предпочтительно в B2B);
• Знаете как общаться с клиентами: не боитесь их вопросов, можете обработать любое возражение.
• Понимаете потребность клиента и можете закрыть эту потребность через сервис и продажи;
• Знаете казахский язык не ниже среднего уровня (B1);
• Хотите постоянного роста по карьере и в доходах.
Чем предстоит заниматься:
• Принимать и обрабатывать теплые входящие заявки;
• Проводить презентации продукта клиентам (онлайн);
• Активно использовать CRM систему Bitrix24;
• Составлять коммерческие предложения, заключать договора;
• Посещать профильные конференции/мероприятия вместе с командой.
Что предлагаем:
• Заработная плата: оклад 150-200 000 тенге + бонусы KPI (в сумме до 700 000 тенге)
• График работы - 5/2, полный день.
• Путь от менеджера по продажам до руководителя отдела продаж с реальной перспективой роста.
• Поддержка на этапе онбординга - теоретические материалы, встречи, обучение.
• Гибридный формат работы (город Астана)
Резюме отправлять на почту: hr@edunity.kz
Тенизбаева Томирис
TG: @tomisst