Привет!Мы, команда Спектр Продакшн, эксперты в разработке цифровых решений для бизнеса.Мы собрали сильную команду и накопили огромный опыт в разработке, и готовы им делиться.Наша команда активно растет и в поисках классных заряженных ребят.Сейчас мы в поисках Python-разработчика для участия в интересных и технологически сложных проектах.

Так одним из таких проектов является, например, большая платформа для планирования и прогнозирования спроса и продаж в ритейле. В основе платформы лежит ML-движок на базе искусственного интеллекта, который выполняет ключевые функции: прогнозирование, факторный анализ, предписывающую аналитику. Под капотом платформы более 10 микросервисов: от серверов очередей, которые координируют взаимодействие различных частей системы, до непосредственно ML-движков, которые на основе больших входящих датасетов с историей продаж строят прогнозы на будущее.

Что мы ожидаем от кандидата

• опыт коммерческой разработки от 3-х лет
• уверенное знание Python 3.8+ и хотя бы одного из веб-фреймворков (Django (DRF), Flask, FastAPI)
• отличное знание SQL (MySQL, PostgreSQL)
• опыт командной разработки с использованием Git, CI/CDБудет плюсом, если:
• есть опыт работы с npm, умеешь локально запускать фронтенд
• знаешь Docker
• знаешь SQLAlchemy и работаешь с ней
• есть опыт настройки серверов (понимаешь работу nginx, apache)

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• разработка веб-приложений на Python и Django Rest Framework
• работа с веб-серверами Nginx, Gunicorn и Daphne
• работа с базами данных Postgres, Clickhouse и Redis
• организация очередей задач через Celery
• использование Rabbitmq и Redis в качестве брокеров сообщений
• обработка сообщений с помощью Aio-pika
• работа с веб-сокетами через Django Channels
• обработка данных с использованием Pandas и Polars 

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• сильная команда разработки, готовая всегда прийти на помощь
• удаленка
• зарплата с перспективой роста
• гибкий график работы (гибкое начало дня), фултайм
• максимум боевых задач, минимум бюрократии
• прозрачные и понятные рабочие процессы

Мы делаем продукт #1 в мире, которым пользуются самые известные крупные компании: IBM, Canon, Hewlett-Packard, Renault, GAP, McAfee и много других:)

Мы ищем в команду бухгалтера, в обязанности которого будет входить:

• Расчет зарплаты и взносов 13 сотрудников (резиденты РФ). учет по договору займа с РФ. Учет по договорам ВЭД. Наличных операций нет. Отчетность в головную компанию РФ.
• Отчетность по Астана Хаб и работа с нерезидентами.
• Прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета.
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженностей.
• Отражение на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей, услуг, денежных средств.
• Ведение расчетного счета, разнесение банковской выписки.
• Кадровый учёт, кадровый электронный документооборот.
• Систематизация и архивация первичной документации.
• Выполнение поручений ведущего бухгалтера.

От вас ждем:

• Опыт работы бухгалтером от 3 лет, обязателен опыт работы в ИТ.
• Знание всех участков бухгалтерского учёта, НУ и Кадры Казахстан.
• Опыт работы с займами.
• Знания ВЭД.
• Отличное знание законодательства РК.
• Навыки в использовании программ 1С Бухгалтерия, ЗУП, клиент-банк.
• Уверенное пользование ПК, знание MS Office.
• Высокий уровень ответственности, самоорганизованности, внимательности.
• Умение работать в команде.

В ответ мы предложим:

• Теплый коллектив увлеченных профессионалов - ваше мнение всегда будет услышано, и ваша роль в проекте будет весомой;
• Конкурентную ЗП, которая напрямую зависит от ваших способностей и растет вместе с вами, бонусы-премии по результатам работы;
• Полный рабочий день 5/2, удаленная работа из дома;
• Возможность посещения профессиональных конференций и обучения за счёт компании;
• Атмосферу стартапа без бюрократии и другой ерунды.

Что мы ожидаем от кандидата

• наличие хорошей насмотренности

• знание основ формаобразования и композиции

• умение работать с референсами

• хорошее понимаение формы

Основные требования (образование, навыки)

• уверенное владение 3Ds Max, Blender, RizomUV
• знание основ текстуринга и свободное владение Substance painter

• Опыт работы от 1 года на позиции 3D художника в Game-студии

• Опыт работы от 2х лет 3D художником на фриланс основе

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• 3D моделирование объектов окружения

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• дружную команду профессиональных 3D художников

• оформление по трудовому договору

• возможность удалённой работы в Республике Казахстан

• комфортный оборудованный офис в г. Астана и г. Петропавловск 

• своевременная ежемесячная оплата труда

• Присылай своё резюме и портфолио в Чат!

Резюме без ссылки на портфолио или примеры работ НЕ рассматриваются!

Приглашаем стать частью нашей команды суперпрофессионалов!

Мы разрабатываем развиваем и реализовываем на мировом рынке очень востребованный облачный сервис для бизнеса. Он позволяет любым компаниям организовать высокотехнологичный контакт-центр, автоматизировать бизнес-процессы обработки клиентских обращений в отделах продаж, маркетинга и клиентского сервиса.

Облачный сервис ChatApp интегрирует мессенджеры (Whatsapp, Instagram, Telegram, Viber, Avito, Vkontakte и. др.) в популярные CRM-системы (Битрикс24, amoCRM, Yclients, Altegio и др.) и позволяет бизнесу обрабатывать клиентские обращения со всех каналов связи в едином окне.

Тысячи клиентов пользуются нашими программными продуктами. 

Что мы ожидаем от кандидата

• Целеустремлённость, энергичность, заряженность на работу и желение зарабатывать;
• Интерес к IT-сфере и сложным комплексным IT-решениями для бизнеса;
• Желание работать в компании - лидере облачных коммуникаций;
• Ответственность, соблюдение дедлайнов и договоренностей.

Основные требования (образование, навыки)

• Опыт телефонных продаж от 1 года;
• Умение выявить потребности, отработать возражения, заинтересовать клиента и закрыть сделку;
• Уверенное, клиентоориентированное ведение переговоров и презентаций.
• Владение различными техниками продаж и успешное применение их на практике.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Горячими продажами: обрабатывать входящие заявки клиентов;
• Выявлять клиентские потребности и информировать о том, как функционал IT-продуктов компании их закрывает;
• Проводить видео-встречи для презентации продуктов компании (в Zoom);
• Выполнять плановые KPI по продажам;
• Работать в CRM-системе Bitrix24;
• Развивать отношения с существующими и новыми клиентами (поднимать средний чек, продавать на больший срок);
• Участвовать в IT-мероприятиях компании и крупных партнеров.

Вашим преимуществом станет

• Знание иностранных языков (ведем активную экспансию на западные и ведущие азиатские рынки).

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Полную занятость. Пятидневная рабочая неделя: пн.-пт. с 9:00 до 18:00 (в выходные и праздничные дни - отдыхаем);
• Стабильную зарплату: Оклад + прозрачный KPI от продаж (совокупный доход от 300.000 KZT, верхнего потолка нет);
• Официальное трудоустройство, белая ЗП, оплачиваемые больничные;
• Оплачиваемый отпуск 24 дня;
• Современный и комфортный офис в Ауэзовском районе г. Алматы (рядом с Алматы Молл);
• Обучение продукту без отрыва от работы, в течение первой недели;
• Поддержку и взаимопомощь в команде профессионалов.

У нас вы получите

• Наставничество опытных коллег, поддержку со стороны руководства;
• Профессиональное и карьерное развитие в компании;
• Удобный способ взаимодействия внутри большой команды и отсутствие бюрократии;
• Дружный молодой сплоченный коллектив;
• Опыт продаж современного, технологичного и востребованного IT-продукта для бизнеса, который приятно продавать.

Что мы ожидаем от кандидата

• Готовность быть лидером, и работать с амбициозной командой;

• Готовность нести ответственность за свою деятельность;
• Иметь опыт организации работы технической команды программистов - Agile, Scrum;
• Составление технической документации;
• Изучать и понимать потребности заказчиков;
• Контролировать исполнение поставленных задач;
• Иметь опыт в составление протоколов встреч и получать требования;
• Умение работать с риск-логом;
• Демонстрация ПО заказчику;
• Ведение отчетности;
• Коммуникабельность, инициативность, опыт ведения переговоров, ориентированность на конечный результат, стрессоустойчивость;
• Участие в предпроектном обследовании проекта.

Основные требования (образование, навыки)

• Высшее образование (техническое, IT, инженерия), наличие степени магистра или phd приветствуется;
• Навык управления проектами, ведения отчётности и соблюдения рабочих регламентов;
• Опыт в разработке проектно-технической, эксплуатационной, нормативной документации (Техническое задание, Техническая спецификация, Описание программы, СТПО, Регламенты и т.д.);
• Навык ведения официальной переписки;
• Опыт работы в сфере информационных технологий не менее 1-го года как менеджер проектов, бизнес аналитик или системный аналитик;
• Знание методов сбора, оценки и анализа информации;
• Знание стандартов и методологий моделирования бизнес-процессов (BPMN 2.0, UML);
• Аналитическое мышление и умение систематизировать информацию;
• Умение вести конструктивные диалоги, грамотная речь и письмо;
• Опыт работы программистом приветствуется;
• Понимание технических терминов;
• Наличие сертификата о прохождении курсов в области проектного менеджмента, бизнес аналитики или системного аналитика – обязательно.

• Знание современных технологических решений в области информационных и производственных систем.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Полное ведение и сопровождение проектов;
• Обработка входящих запросов;
• Ведение внутреннего и внешнего документооборота по проекту и команде разработчиков, подрядчиков и др.;
• Cбор и систематизация данных;
• Моделирование бизнес-процессов;
• Взаимодействие со стейкхолдерами;
• Разработка и проверка технической и проектной документации;
• Сбор информации, проведение интервью с участниками бизнес-процессов;
• Анализ и оценка текущих бизнес-процессов, формулирование выводов и предложений;
• Разработка постановки задачи для разработчиков;
• Тестирование разработанного функционала;
• Нести ответственность за сроки, этапы и реализацию проекта.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Возможность решать амбициозные задачи и непосредственно влиять на результат;
• Молодой, энергичный и поддерживающий коллектив;
• Экономическую стабильность;
• Интересные проекты и возможность внести значимый вклад в развитие компании;
• Постоянный обмен опытом и идеями;
• Своевременную и достойную оплату труда (обговаривается индивидуально);
• Регулярные тимбилдинги;
• Офис в центре города;
• Оформление в соответствии с ТК РК, +бонусы: мед.страховка, командировочные расходы, премии.

Мы ищем квалифицированного Back-end разработчика, который присоединится к нашей ИТ-команде.

Обязанности:

• Создание и поддержка веб-приложений
• Оценка эффективности и скорости текущих приложений
• Написание качественного кода
• Управление средами размещения
• QA-тестирование
• Устранение неполадок и отладка
• Идти в ногу с новыми технологиями

Квалификация, навыки и опыт

• Опыт работы – не менее 3 лет  
• Степень бакалавра в ИТ сфере
• Знание английского языка (Upper-Intermediate и выше) 

Должен обладать некоторыми или большинством из следующих навыков и опыта:

• Свободное владение языками сценариев, такими как C# (.Net)
• Привествуется опыт работы с Ruby, PHP, или Java, JavaScript
• Опыт работы с фреймворками Ruby, Laravel, Django или Express
• Опыт работы с системами баз данных SQL, MySLQ и Oracle
• Контроль версий, такой как Git, CVS или SVN
• Знание веб-сервисов SOAP и REST
• Знания и опыт в области комплаенса и безопасности (GDPR)
• Опыт подготовки техзаданий

Должен обладать всеми или большинством из следующих личных качеств:

• Хорошие навыки решения проблем
• Повышенное внимание к деталям
• Хорошее аналитическое мышление
• Умение хорошо работать в команде

Что мы ожидаем от кандидата

• Готовность быть лидером, и работать с амбициозной командой;
• Готовность нести ответственность за свою деятельность;
• Иметь соответствующий опыт, любить и знать своё дело;
• Готовность увеличить прибыль компании в кратчайшие сроки;
• Готовность к командировкам.

Основные требования (образование, навыки)

• Возраст до 35;
• Высшее образование (желательно техническое, IT, инженерия);
• Опыт управления коммерческим подразделением от 2х лет;
• Опыт реализации проектов внутри компании: по развитию бизнеса;
• Успешные подтвержденные результаты работы;
• Организаторские способности, высокие аналитические навыки;
• Навык и опыт ведения переговоров на различных уровнях;
• Знание казахского, русского и желательно английского;
• Отличные навыки презентации и переговоров.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Разработка стратегии продаж и плана развития компании (анализ рынка, определение объема рынка, маркетинговая стратегия, составления бизнес-планов под IT решения компании, согласование фин. планов);
• Управление продажами;
• Выстраивание бизнес-процессов в продажах компании;
• Разработка мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж;
• Управление сотрудниками (подбор, обучение, мотивация);
• Поиск новых направлений развития бизнеса;  
• Полная ответственность за показатели продаж;  
• Разработка и реализация стратегий продаж;
• Разработка маркетингового материала совместно дизайнерами компании;
• Частично выполнять функции продуктового менеджера, проводить презентации и переговоры с клиентами компании;
• Планирование и контроль достижения целевых показателей.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Возможность решать амбициозные задачи и непосредственно влиять на результат;
• Молодой, энергичный и поддерживающий коллектив;
• Экономическую стабильность;
• Интересные проекты и возможность внести значимый вклад в развитие компании;
• Постоянный обмен опытом и идеями;
• Своевременную и достойную оплату труда (обговаривается индивидуально);
• Регулярные тимбилдинги;
• Офис в центре города;
• Оформление в соответствии с ТК РК, +бонусы: мед.страховка, командировочные расходы, премии.

Что мы ожидаем от кандидата

• Желание работать в сфере образования
• Опыт в формировании и составлении отчетов 
• Опыт в организации учебного процесса
• Креативный подход к выполнению задач

Основные требования (образование, навыки)

• Высшее образование
• Свободное владение казахским и русским языками
• Уверенное владение MS Office (Word, Excel, Powerpoint)
• Базовое владение языками программирования приветствуется

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Организация учебного процесса
• Контроль посещаемости студентов
• Контроль за состоянием компьютеров и оргтехники
• Составление и сдача ежемесячных отчетов
• Выполнение дополнительных заданий руководства

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Офис в центре города Актобе
• Частичная занятость. Гибкий график
• Возможность карьерного роста в образовательной экосистеме