О компании

Медицинская информационная платформа "МедЭлемент" (Medelement.com)

Медицинская информационная платформа "МедЭлемент" - это "облачные" сервисы и справочные системы для врачей и медицинских организаций, студентов-медиков и всех, кто заботится о состоянии своего здоровья.

Наши сервисы:

- Справочная система для врачей

- Облачная информационная система учета в медицине "МедЭлемент"

- Сайт врача или клиники на базе платформы "МедЭлемент"

- Реклама и продвижение медицинских товаров и услуг

- Medical Big-Data

Обязанности

• Поддержка существующего программного комплекса - медицинская интернет-платформа "МедЭлемент" - medelement.com
• Развитие существующего программного комплекса
• Разработка API-функций 

Требования

• GIT, PHP, Redis, Gearman, Memcached, Firebird, Docker, Framework CodeIgnitor, REST, SOAP

• Приветствуется наличие знаний по NUXT, Kafka, RabbitMQ, ElasticSearch
  Базовое знание сетевых технологиях

•  Умение работать в команде

• Умение читать чужой код

• Реверс-инжиниринг.  Хотя бы базовое знание паттернов

• Желание учиться новому. Инициативность. Активное участие в развитии проекта

Контактная информация

• office@medelement.com

We focus on developing entire IoT systems. We design devices, write software that brings them to life, and create applications that connect them to end users. We solve technological challenges from all over the world and we do it by creating something from scratch. And at the end of the day we get to have that special sense of tangible achievement that you don’t always get elsewhere.

We implement projects using: C, Cortex-M, Networking (TCP/IP, TLS), RTOS, STM32, ESP8266, ESP32, BLE/Zigbee/Z-Wave, Wireless (4g, WiFi, Bluetooth, LoRa), RFID, GPS, Cloud (Azure, AWS), MQTT, HTTP etc.

The responsibilities include programming microcontrollers and microprocessors, creating firmware and software for embedded systems, optimizing code for resource-constrained environments, and ensuring the seamless interaction of hardware and software components. 

Basic requirements (education, skills)

• Strong C knowledge, embedded software development experience for Cortex-M
• Experience with RTOS (FreeRtos)
• Experience with TCP/IP, BLE
• Solid electronics background: good analog and advanced digital circuit analysis, ability to perform signal analysis, simulations
• Ability to work with measuring equipment
• B2+ level of English

AS A PLUS:

• Linux apps development experience
• Clouds (AWS, Azure)
• Python, bash
• Writing auto and unit tests
• Experience in development low-power devices (software part)

What we offer (social package, benefits, bonuses)

• Office or remote
• Flexible working time - you can agree on it within the team
• Possibility to choose the contract
• Necessary tools and equipment
• Communication in English - only foreign customers, and international Teams
• Simple structure and 'open door' way of communication
• Full-time English teachers
• Mentorship programs, annual salary review
• HIQO COINS - We have a system of rewarding employees for extracurricular activities
• The whole recruitment process takes 1-2 online meetings

В нашу дружную стартап-команду требуется Java-разработчик (backend) для работы над интересными и масштабными проектами в сфере B2B, B2G и B2C!

Обязанности:

• Разработка backend-части сервисов на Java.
• Оптимизация и поддержка существующего кода.
• Работа с базами данных (SQL/NoSQL).
• Взаимодействие с командой разработчиков, аналитиков и тестировщиков.
• Участие в обсуждении архитектурных решений.

Требования:

• Опыт коммерческой разработки на Java от 1 до 3 лет.
• Отличное знание алгоритмов и структур данных (поиск, сортировка, динамическое программирование, графы, деревья, хеш-таблицы и др.).
• Опыт работы с фреймворками (Spring, Hibernate и др.).
• Понимание многопоточного программирования.
• Умение писать чистый и эффективный код.
• Опыт работы с системами контроля версий (Git).
• Знание принципов работы REST API.
• Опыт работы с контейнерами (Docker) и CI/CD приветствуется.

Отбор кандидатов:

• Большой упор на знание алгоритмов и структур данных.
• Обязательное выполнение технического задания.
  

Условия:

• Конкурентная зарплата, обсуждается по результатам собеседования.
• Работа в офисе в Астане.
• Молодая и амбициозная команда.
• Словные и интересные проекты
• Возможности для быстрого профессионального роста.

Если заинтересованы – откликайтесь!

Контактная информация: @hryurtech

Краткое описание

Мы – Qural.AI, стартап в сфере AI, создающий инновационные решения для карьерного консультирования и управления талантами. Ищем стажера с интересом к искусственному интеллекту и машинному обучению, который хочет прокачать свои навыки, работая над реальными задачами в быстрорастущем проекте.  

Обязанности

Что ты будешь делать:  
🔹 Разрабатывать и тестировать ML-модели для анализа данных и рекомендаций пользователям  
🔹 Работать с NLP для обработки текстовой информации  
🔹 Проводить эксперименты и оптимизировать алгоритмы  
🔹 Поддерживать и улучшать работу AI-чатбота  
🔹 Анализировать пользовательские данные и помогать в развитии продукта  

Требования

✅ Базовое понимание ML и Data Science  
✅ Опыт работы с Python (NumPy, Pandas, Scikit-learn, TensorFlow/PyTorch)  
✅ Навыки обработки данных (предобработка, очистка, визуализация)  
✅ Опыт работы с NLP (будет плюсом)  
✅ Английский на уровне чтения технической документации  
✅ Готовность учиться, экспериментировать и работать в команде  

Условия

🚀 Опыт работы в AI-стартапе с реальными задачами  
🤝 Возможность получить менторство от опытных специалистов  
📈 Гибкий график и возможность роста  
🎯 Работа над продуктом, который меняет рынок карьерного консультирования  

Контактная информация

kuralay@qural.ai

Краткое описание

• ABAP разработчик

Обязанности

• Доработка функционала решений SAP   

Требования

• Знание SAP ABAP Web Dynpro;
• Знание SAP NetWeaver Portal;

Условия

• В соответствии с ТК

UMAG – это программное обеспечение №1 в Казахстане (более 16 000 торговых точек), предназначенное для автоматизации розничной торговли в торговых точках категории B,C.

Наша миссия - Улучшаем торговый бизнес, создавая инновационные решения!

Мы в поиске крутого Java Разработчика(mid+/senior)

Обязанности:

• Разработка и поддержка backend-
  систем (Работа с кодовой базой,
  включающей как монолитный
  legacy-проект на JavaEE, так и
  микросервисную архитектуру на
  Spring Boot )
• Работа с базами данных.
• Настройка CI/CD и DevOps-практики.
• Проектирование API и интеграция.

Требования:

• Java 8-17, Java EE, Spring Boot 2 / 3, MariaDB, PostgreSQL, REST AP.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Формат работы: офисный, 5/2 (каждая среда удаленка);
• Молодой коллектив;
• Тимбилдинги и корпоративные мероприятия.
• Корпоративная библиотека;
• Программы обучения для сотрудников.
• Возможность консультации с психологом онлайн через платформу Harmonia.kz.

UMAG – это № 1 система автоматизации розничной торговли в торговых точках категории B и C в Казахстане.

Сейчас мы ищем профессионального Рекрутера франчайзи для усиления команды.

Наша миссия - Улучшаем торговый бизнес, создавая инновационные решения!

Наши ценности: Ориентация на результат , развитие, клиентоориентированность, открытость и честность.

Для успешного развития франчайзинговой сети мы создаем отдельное направление, специализирующееся на подборе сотрудников для точек франчайзи.

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала для региональных точек франчайзи: размещение вакансий, поиск и оценка кандидатов, проведение собеседований;
• Формирование кадрового резерва;
• Мониторинг рынка труда и активности конкурентов;
• Ведение отчетности по подбору для каждого франчайзи.

Ожидание от сотрудника:

• Своевременное закрытие вакансий;
• Укомплектованные эффективные команды на точках;
• Удовлетворенность франчайзи качеством предоставленных кадров;
• Перспектива стать HR-партнером всей франчайзинговой сети.

Для нас важен каждый работник, поэтому мы предлагаем:

• Работу в одном из лучших IT-холдингов Казахстана;

• Интересные и амбициозные задачи;
• Достойный уровень заработной платы;
• Комфортные условия труда: отсутствие бюрократии, простота коммуникации;
• Современный и уютный офис с зоной отдыха, библиотекой, настольным теннисом и футболом;
• Дружную и поддерживающую команду;
• Регулярные тимбилдинги и совместные мероприятия;
• Услуги корпоративного психолога для поддержки сотрудников.
  
  
  

Вакансия: Менеджер по продажам (ТОП)

О компании

BinY — инновационная IT-платформа, которая автоматизирует грузоперевозки. Мы соединяем грузоотправителей с проверенными перевозчиками, обеспечивая безопасность, прозрачность и финансовую гибкость через факторинг и страхование.

BinY — это экосистема для бизнеса, которая упрощает логистику, снижает издержки и увеличивает прибыль клиентов.

Наша миссия — цифровизация логистики и автоматизация всех процессов грузоперевозок.

Кого мы ищем?

Мы ищем ТОП-менеджера по продажам, который сможет продавать решения BinY (платформу и SaaS-продукт) крупным компаниям и закрывать сделки.

Если ты сильный переговорщик, готов работать с ЛПР и зарабатывать 1 500 000 KZT+, эта вакансия для тебя!

Что ты будешь делать?

• Получать готовых квалифицированных клиентов от лидоруба
• Вести переговоры с первыми лицами компаний (B2B-продажи)
• Проводить презентации платформы и SaaS-продукта (онлайн/офлайн)
• Выявлять боли и потребности клиентов, предлагать индивидуальные решения
• Закрывать сделки: регистрация клиента, размещение первого заказа, продажа подписки SaaS
• Работать с возражениями и доводить клиента до сделки
• Контролировать первый заказ клиента и передавать его в отдел заботы
• Вести CRM, фиксировать все этапы переговоров и статусы сделок

Какие клиенты?

• Крупные грузоотправители: дистрибьюторы, производители, оптовые компании
• Логистические компании, которые ищут надежных перевозчиков
• Транспортные компании, которым нужна аналитика и прозрачность работы.

Что нужно, чтобы быть успешным Топ-менеджером?

• Опыт в B2B-продажах от 2 лет (работа с первыми лицами, сложные переговоры)
• Понимание логистики и транспортного рынка (желательно)
• Знание техник продаж и работы с возражениями
• Опыт ведения сделок от первого контакта до подписания договора
• Умение проводить онлайн- и офлайн-презентации
• Грамотная речь, уверенность, харизма
• Опыт работы в CRM (amoCRM, Bitrix24 и др.)
• Проактивность и высокая самомотивация.

Что мы предлагаем?

• ЗП: от 500 000 KZT до 1 500 000 KZT (фикс + % от продаж)
• Карьерный рост до руководителя отдела продаж и выше.
• Офлайн формат + личные встречи (переговоры)
• Командировки (оплата проживания и перелетов)
• Обучение и развитие в сфере продаж, логистики и IT
• Готовая база клиентов + мощный маркетинг на привлечение лидов
• Работа в компании, которая меняет рынок грузоперевозок!

Хочешь быть частью масштабного проекта и зарабатывать 1 500 000 KZT?

Откликнись на вакансию, напиши "Я хочу работать в binY, потому что.......", и мы свяжемся с тобой сегодня!

Краткое описание

• Директор по продукту (Chief Product Officer, CPO)

Обязанности

• Стратегия и управление продуктом:

  • Разработка и реализация стратегии развития digital-продукта и IT-экосистемы компании.
  • Формирование продуктовой дорожной карты (product roadmap), учитывая бизнес-цели и потребности пользователей.
  • Контроль жизненного цикла продукта: от идеи до масштабирования.
  • Анализ пользовательского опыта (UX/UI) и данных для принятия стратегических решений.

  Развитие digital-продуктов:

  • Курирование мобильных приложений, веб-сайтов, AI/ML-решений и SaaS-продуктов.
  • Внедрение передовых технологий и автоматизация процессов.
  • Тесное сотрудничество с IT-командой.
  • Разработка и внедрение монетизационных стратегий.
  • Оптимизация пользовательской воронки и  (customer journey).

Требования

• Опыт работы в роли CPO, Head of Product или Product Lead не менее 5 лет в сфере Digital/IT.
• Сильные аналитические и стратегические навыки, способность принимать обоснованные бизнес-решения.
• Лидерские качества, умение вдохновлять команду и вести её к достижению целей.
• Высшее образование в области бизнеса или информационных технологий. Наличие MBA является преимуществом.

Условия

• Возможности для профессионального роста и развития.
• Стабильное место работы.
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РК.
• 5-дневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00.
• Адрес работы: г. Алматы, ул. Митина, 3.
• Уровень заработной платы: обсуждается на собеседовании.

Контактная информация

• n.nalivaiko@litro.kz

Обязанности

• Организация и координация деятельности call-центра;
• Руководство группой специалистов call-центра;
• Мониторинг качества обслуживания пользователей, контроль работы специалистов call-центра;
• Ведение документооборота, отчетности и проведение мер по повышению эффективности работы call-центра;
• Создание, корректировка, перевод и формирование отчетов на базе сделанных обзвонов;
• Обучение, наставничество, адаптация новых специалистов в сфере соблюдения стандартов работы;
• Презентация перед вышестоящим руководством отчетов по деятельности call-центра;
• Работа с системой call-центра;
• Работа с жалобами.

Требования

• стратегическое мышление;
• организаторские способности;
• развитые коммуникативные навыки;
• грамотная письменная и устная речь;
• широкий кругозор.

Условия

• оплата по результатам собеседования;
• перспективы карьерного и профессионального роста.

Контактная информация

• e-mail: hr@aparu.kz