О стартапе
Обзор
Название стартапа
PROFITEOR - образовательная платформа по онлайн-менторству и обучению IT-специальностям, с применением технологий AI для формирования обратной связи обучающимся
Первый руководитель
Гудов Александр Олегович
Соучредитель
-
Сфера деятельности
Образование
Текущие рынки продаж
Текущие рынки продаж Казахстан и Кыргызстан. Население Казахстана в возрасте от 20 до 40 лет составляет 5,5 миллиона человек. Каждый год эта возрастная категория обновляется на 330 000 человек. Пандемия усилила тенденции к смене профессии в сторону удаленной работы. Согласно исследованиям от 10% до 30% этих людей хотят поменять профессию. Объем рынка в Казахстане в ближайшие 5 лет составляет от $34 до $100 миллионов. Платформа начнет свою работу в Казахстане и Кыргызстане, и затем будет работать на всем СНГ и возможно затем будет работать за рубежом.
Город, Страна
Дубай, ОАЭ
Год создания стартап-проекта
2021
Учредитель
-
Стадия проекта
MCI-проект на стадии идеи
Актуальный адрес
Казахстан, Алматы, проспект Жибек-жолы 135, блок 3, 8 этаж
Юридический адрес
Подробнее
Количество совершенных продаж (ед)
0 - однако в предыдущем проекте Attractor School осуществлено несколько тысяч продаж
Привлекали ли инвестиции?
no
Сумма привлеченных инвестиций, USD
Инвестиционные предложения
$50 000
Процент экспортной выручки в структуре продаж
0
Численность сотрудников
3 человека в команде: 1. Гудов Александр Олегович, 05.06.1983, основатель проекта PROFITEOR и основатель двух школ программирования Attractor School 2. Ардамин Иван Иванович, 07.05.1986, исполнительный директор школы программирования Attractor School Almaty 3. Гудов Дмитрий Олегович, 02.05.1988, backend разработчик и исполнительный директор школы программирования Attractor School Bishkek В текущей стадии над проектом работают только 3 человека, но у основателя проекта Александра Гудова в двух школах программирования работает около 80 человек из которых более 50 человек разработчики программного обеспечения. Проект PROFITEOR - это закономерное развитие и продолжение предыдущего проекта Александра Гудова по созданию двух школ программирования Attractor School с годовым обучением. За спиной у основателя проекта 8 лет работы над обучением взрослых людей профессии разработчик программного обеспечения. И опыт построения компании со стартовых $100 до годовой выручки в размере $650 000.
Описание продукта или услуг
-
Краткое описание проекта
Образовательная онлайн-платформа PROFITEOR объединяет людей, которые хотят стать программистами и работать в сфере IT, профессиональных программистов и IT-компании, которые нанимают программистов; Платформа предоставляет обычным людям: * индивидуальные занятия с действующими программистами (онлайн-менторство); * видео курсы по программированию c поддержкой; * сертификацию знаний и навыков; * консультации по построению успешной карьеры; * участие в профессиональном сообществе программистов. Платформа предоставляет IT-компаниям: * услуги по подбору программистов; * контакты программистов; * гарантии наличия заявленных навыков у кандидата; * доступ к квалифицированным программистам. Платформа предоставляет профессиональным программистам: * профессиональные видео-курсы по повышению квалификации; * индивидуальные занятия с действующими ветеранами разработки ПО (онлайн-менторство для профи); * сертификацию знаний и навыков; * дает возможность оплатить повышение квалификации или сертификацию участием в онлайн-менторстве обычным людям; * участие в сообществе профессионалов отрасли. Платформа PROFITEOR одновременно решает несколько проблем, каждая из которых является аспектом одной и той же проблемы: Острая нехватка кадров в сфере разработки программного обеспечения. Обычному человеку сложно стать программистом. В процессе обучения легко застрять, потерять мотивацию и бросить обучение на полпути. На рынке нет контента охватывающего всю профессию программист полностью от начала до конца по доступной цене. Такого контента нет в том числе на казахском языке. А тем более нет полного и структурированного контента продублированного сразу на нескольких языках - казахском, кыргызском, русском и английском. Большое количество людей думает о смене профессии и хочет иметь возможность работать удаленно. Пандемия усилила эту тенденцию. Большое количество этих людей смотрит в сторону освоения профессии программист. IT компаниям в Казахстане не хватает квалифицированных кадров уже больше 10 лет. При этом каждый раз при найме специалиста необходимо проверять действительное наличие у него навыков. На рынке отсутствует система сертификации, которая будет пользоваться доверием у всех участников отрасли. На рынке Казахстана сообщество профессиональных программистов является разрозненным и все еще только формируется. И на рынке нет консолидированного сообщества, которое будет помогать новичкам продираться через терни контента, чтобы в нем разобраться. На рынке Казахстана и СНГ люди активно используют услуги разного индивидуального обучения, однако на этом рынке отсутствует бизнес с масштабируемой моделью по предоставлению индивидуального обучения с умеренной стоимостью. Платформа PROFITEOR будет выполнять эту функцию для рынка. Платформа начнет свою работу в сегменте обучения IT-профессиям. Сочетание онлайн-менторства и видео курсов по программированию c поддержкой повышает эффективность освоения учебного материала человеком, который хочет стать программистом, и ускоряет путь в профессию. Онлайн-менторство решает проблему того, что стать программистом сложно, а в процессе обучения легко застрять и бросить обучение на полпути. Онлайн-менторство дает легкий доступ к профессиональной экспертизе, когда он тебе очень нужна. 50% менторов на платформе будут предоставлять услугу на казахском языке по желанию пользователей. Весь видео-контент для курсов будет реализован на трех языках - казахском, английском и русском. Платформа будет поощрять пользователей к изучению английского языка. На рынке контент по изучению программирования на казахском языке практически отсутствует. А контент, который был бы продублирован сразу на трех языках отсутствует вовсе. На рынке Казахстана сообщество профессиональных программистов является разрозненным. Платформа выполняет объединяющую функцию, она будет растить и формировать вокруг себя взаимосвязанное сообщество профессионалов, и вовлекать в него действующих профессионалов рынка. И вовлекать большое количество новичков, которые будут растить свою квалификацию “обтираясь” вокруг профессионалов. На рынке Казахстана отсутствуют механизмы сертификации IT специалистов, которым работодатели могли бы доверять. Кандидаты указывают навыки в резюме самостоятельно, и в процессе найма необходимо эти навыки подтверждать. Платформа будет предоставлять работодателям гарантии наличия заявленных навыков у кандидатов. За 3,5 года работы платформа вовлечет в сферу обучения IT-профессиям 500 000 человек, познакомит с основами программирования 70 000 человек, обучит программированию 30 000 человек, и подготовит 10 000 профессиональных программистов на рынок Казахстана. Десятки тысяч человек сделают существенные шаги в сторону смены текущей профессии на профессию в сфере IT. Часть из них продолжит этот путь позже, и тоже станет профессиональными программистами, или применит новые навыки в смежных областях. Платформа PROFITEOR положительно повлияет и изменит жизни десятков тысяч людей.