Бұл жазба автоматты түрде аударылған. Бастапқы тіл: Орысша
2025 жылы 1fit фитнес-стартапы ат-қоғамдастық нұсқасы бойынша Қазақстанның ТОП жұмыс берушілері рейтингінің 15-ші қатарына енді.
Қаңтар айының соңында People Consulting және Digital Business топ және антитоп компанияларының рейтингін жасау үшін екінші ат қауымдастығының сауалнамасын бастады. Респонденттерден Қазақстанның еңбек нарығындағы ат-саладағы жұмыс берушілердің тартымдылығын бағалауды сұрады.
Сауалнамаға барлығы 1343 адам қатысты – бұл әзірлеушілер, өнім және өнім менеджерлері, эйчарлар және жоғары менеджмент. Сауалнамаға қатысқандардың 60% – гре grade Middle немесе senior бар, ал респонденттердің көпшілігінің орташа жасы (73%) 22 мен 36 жас аралығында.
Сондай-ақ, сауалнамаға қатысқандар жұмыс берушіні таңдау кезінде қандай ақпарат көздерін қолданатынын білді. Осы компанияда жұмыс істегендердің (немесе бұрын жұмыс істегендердің) ұсыныстары мен пікірлері тағы да танымал болды – респонденттердің 26% - ы бұл дереккөзді атап өтті. Әрі қарай компанияның нарықтағы беделі (25%), HR блогымен байланыс әсері (16%), өнімді пайдаланудың жеке тәжірибесі (13%). Сондай – ақ, респонденттерді мамандандырылған платформалардағы компания профильдері (6%) және компанияның ресми сайты (3%) қызықтырды-өткен жылы бұл санаттар тізімде жоқ.
Егер жұмыс берушінің таңдауына әсер ететін факторлар туралы айтатын болсақ (бірнеше нәрсені атап өтуге болады), онда бұл жолы ең бастысы кәсіби даму болды – сауалнамаға қатысқандардың 17% - ы оны атап өтті. Сондай-ақ, үміткерлер үшін команда мен атмосфера (15%), қаржылық тұрақтылық (14%) және қашықтан жұмыс істеу мүмкіндігі (14%) маңызды.
Сонымен қатар, респонденттерден қандай факторларға байланысты жұмыстан шығуы мүмкін екендігі сұралды. Бұл санаттағы көшбасшы-командадағы улы атмосфера. Осы себепті қызметкерлердің 21% жұмыс орнын қалдыруы мүмкін. Келесі ең танымал көрсеткіштер-негізгі жалақының өсуінің болмауы (20%), кәсіби даму (15%) және мансаптық өсу (13%).
2024 жылы 1fit рейтингтің 20-шы орында болды және компания бір жыл ішінде 5 позицияға көтеріле алды. Бұл компания мақтан тұтатын мықты команданың, мәдениеттің, құндылықтардың және өнімнің нәтижесі.
В 2025 году фитнес-стартап 1Fit занял 15-ую строчку рейтинга ТОП работодателей Казахстана по версии ИТ-сообщества.
В конце января People Consulting и Digital Business запустили второй опрос ИТ-сообщества для составления рейтинга топ и антитоп компаний. Респондентов просили оценить привлекательность работодателей в ИТ-отрасли на рынке труда Казахстана.
Всего в опросе поучаствовали 1343 человека – это разработчики, продакт- и проджект-менеджеры, эйчары и высший менеджмент. 60% опрошенных имеют грейд middle или senior, а средний возраст большинства респондентов (73%) – от 22 до 36 лет.
Также у опрошенных узнали, какие источники информации они используют при выборе работодателя. Вновь наиболее популярными остались рекомендации и отзывы тех, кто уже работает (или работал раньше) в данной компании – этот источник отметили 26% респондентов. Дальше идет репутация компании на рынке (25%), впечатление от общения с HR-блоком (16%), личный опыт использования продукта (13%). Также респондентов интересовали профили компании на специализированных платформах (6%) и официальный сайт компании (3%) – в прошлом году этих категорий не было в списке.
Если говорить о факторах (можно было отметить несколько), влияющих на выбор работодателя, то самым главным в этот раз оказалось профессиональное развитие – его упомянуло 17% опрошенных. Также для соискателей важны команда и атмосфера (15%), финансовая устойчивость (14%) и возможность работать удаленно (14%).
Помимо этого у респондентов спросили, из-за каких факторов они могут уволиться. Лидер в этой категории – токсичная атмосфера в команде. По этой причине могут оставить место работы 21% сотрудников. Следующие по популярности показатели – отсутствие роста базовой зарплаты (20%), профессионального развития (15%) и карьерного роста (13%).
В 2024 году 1Fit был на 20-м месте рейтинга, и уже за год компания смогла подняться на 5 позиций выше. Это результат сильной команды, культуры, ценностей и продукта, которыми гордится компания.
Бөлісу
