2025 жылы 1fit фитнес-стартапы ат-қоғамдастық нұсқасы бойынша Қазақстанның ТОП жұмыс берушілері рейтингінің 15-ші қатарына енді.

Қаңтар айының соңында People Consulting және Digital Business топ және антитоп компанияларының рейтингін жасау үшін екінші ат қауымдастығының сауалнамасын бастады. Респонденттерден Қазақстанның еңбек нарығындағы ат-саладағы жұмыс берушілердің тартымдылығын бағалауды сұрады.

Сауалнамаға барлығы 1343 адам қатысты – бұл әзірлеушілер, өнім және өнім менеджерлері, эйчарлар және жоғары менеджмент. Сауалнамаға қатысқандардың 60% – гре grade Middle немесе senior бар, ал респонденттердің көпшілігінің орташа жасы (73%) 22 мен 36 жас аралығында.

Сондай-ақ, сауалнамаға қатысқандар жұмыс берушіні таңдау кезінде қандай ақпарат көздерін қолданатынын білді. Осы компанияда жұмыс істегендердің (немесе бұрын жұмыс істегендердің) ұсыныстары мен пікірлері тағы да танымал болды – респонденттердің 26% - ы бұл дереккөзді атап өтті. Әрі қарай компанияның нарықтағы беделі (25%), HR блогымен байланыс әсері (16%), өнімді пайдаланудың жеке тәжірибесі (13%). Сондай – ақ, респонденттерді мамандандырылған платформалардағы компания профильдері (6%) және компанияның ресми сайты (3%) қызықтырды-өткен жылы бұл санаттар тізімде жоқ.

Егер жұмыс берушінің таңдауына әсер ететін факторлар туралы айтатын болсақ (бірнеше нәрсені атап өтуге болады), онда бұл жолы ең бастысы кәсіби даму болды – сауалнамаға қатысқандардың 17% - ы оны атап өтті. Сондай-ақ, үміткерлер үшін команда мен атмосфера (15%), қаржылық тұрақтылық (14%) және қашықтан жұмыс істеу мүмкіндігі (14%) маңызды.

Сонымен қатар, респонденттерден қандай факторларға байланысты жұмыстан шығуы мүмкін екендігі сұралды. Бұл санаттағы көшбасшы-командадағы улы атмосфера. Осы себепті қызметкерлердің 21% жұмыс орнын қалдыруы мүмкін. Келесі ең танымал көрсеткіштер-негізгі жалақының өсуінің болмауы (20%), кәсіби даму (15%) және мансаптық өсу (13%).

2024 жылы 1fit рейтингтің 20-шы орында болды және компания бір жыл ішінде 5 позицияға көтеріле алды. Бұл компания мақтан тұтатын мықты команданың, мәдениеттің, құндылықтардың және өнімнің нәтижесі.