Автоматты аударма пайдаланылды

Стартаптарды өлтіретін 5 психикалық тұзақ (және оларды қалай ұстауға болмайды)

Сәлем хаб!

Біз proEgo-да Astana Hub резиденттері ретінде күн сайын серпінді өнімдерді жасауға қанша күш жұмсалатынын көреміз. Біз product-market fit, бірлік экономикасын талқылаймыз, питчингке дайындаламыз. Бірақ бизнес оқулықтарында жазылмаған, бірақ біздің тәжірибемізде табыстың немесе сәтсіздіктің 90% анықтайтын бір айнымалы бар. Бұл құрылтайшының психологиясы.

Сіздің стартаптың ең қауіпті бәсекелесі басқа компания емес. Бұл сіздің жеке ,бейсаналық "соқыр дақтар" және психикалық тұзақтар.

Психотерапевтер және HealthTech платформасының негізін қалаушылар ретінде біз құрылтайшылардың ең көп кездесетін 5 тұзағын анықтадық және олардың бизнес көрсеткіштеріне қалай тікелей әсер ететінін айтқымыз келеді.

  • Психологиялық тамыр: әлемге деген терең сенімсіздік, перфекционизм немесе бақылауды жоғалтудан қорқу. Әрбір босатылған тапсырма апатқа қадам ретінде сезіледі.
  • Бұл Стартапты қалай өлтіреді: құрылтайшы "бөтелке мойнына" айналады. Барлық процестер оған жабылады, команда дамымайды, негізгі қызметкерлер кетеді, өйткені олардың бастамасы жазаланады. Стартап бір адамның физикалық мүмкіндіктерінен артық өсе алмайды.
  • Психологиялық тамыр: "мен жеткіліксіз" деген созылмалы сезім, "ашылудан"қорқу. Табыс кездейсоқтық сияқты көрінеді, ал кез — келген сын сіздің қабілетсіздігіңізді растайды.
  • Бұл Стартапты қалай өлтіреді: негізін қалаушы бейсаналық түрде ақылды болып көріну үшін өзін әлсіз адамдарды жалдайды. Ол батыл, серпінді шешімдерден аулақ болады, өйткені ол сәтсіздікке ұшыраудан қорқады. Компания қауіпті өсудің орнына "қауіпсіз" тоқырау жолын таңдайды.
  • Психологиялық тамыр: идеяға сену-бұл стартаптың отыны. Бірақ кейде ол қатал шындыққа қарсы қорғаныс механизміне айналады — нарықтан "жоқ" дегенді естуден қорқу.
  • Бұл Стартапты қалай өлтіреді: Команда алғашқы пайдаланушылардың теріс пікірлерін елемейді, инвесторлардың ақшасын тексерілмеген гипотезаларға "күйдіреді" және ақша таусылғанша иллюзиялардың "көпіршігінде" өмір сүреді. Мәдениет пайда болады, онда проблемалар туралы айту "адал емес"дегенді білдіреді.
  • Психологиялық тамыр: басқаларға тәуелді болудан қатты қорқу, көбінесе балалық шақтан басталады. "Мен бәрін өзім жасаймын"деген көзқараста көрінеді.
  • Бұл Стартапты қалай өлтіреді: кофаундерлермен қарым-қатынас бұзылады (олар автономияға қауіп ретінде қабылданады). Құрылтайшы инвесторлармен де, негізгі қызметкерлермен де серіктестік құра алмайды. Компания күшті, бірін-бірі толықтыратын командаға емес, бір актер театрына айналады.
  • Психологиялық тамыр: жоба шеңберінен тыс өзінің жеке басын жоғалту. Стартаптың жетістігі жеке табысқа тең, ал оның сәтсіздігі жеке өлімге тең.
  • Бұл Стартапты қалай өлтіреді: құрылтайшы уақытында сыра жасай алмайды немесе пайдасыз жобаны жаба алмайды, өйткені ол үшін бұл өзінің күйреуін мойындауға тең. Ол соңғы уақытқа дейін ресурстарды өліп бара жатқан идеяға құйып, бүкіл команданы өзіне тартады.

Технологияны көшіруге болады, бизнес-модельді қайталауға болады. Көшіруге болмайтын жалғыз нәрсе-құрылтайшының жеке басы мен психологиялық жетілуі.

Сіздің "соқыр дақтарыңызбен" жұмыс істеу, бейсаналық драйверлеріңізді түсіну "жұмсақ терілер"емес. Бұл сіздің жобаңызға жасай алатын ең маңызды және ең тиімді инвестиция.

Біз proEgo - да хаб тұрғындары ретінде бұл қиындықтарды өз көзімізбен түсінеміз. Біздің кәсіби кеңістігіміз технологиялық компаниялардың құрылтайшылары мен көшбасшылары өздерінің негізгі активтерімен қауіпсіз және құпия жағдайда жұмыс істей алатындай етіп жасалған.

Біздің платформада осы тұзақтарға түспеуге көмектесетін аккредиттелген маман таба аласыз.

Пікірлер 0

Кіру пікір қалдыру үшін