Бұл жазба автоматты түрде аударылған. Бастапқы тіл: Орысша
Қаржылық тұрақтылық-бұл квазимемлекеттік секторды сатып алуға қатысатын жеткізушілер үшін біліктілік талабы. Егер сатып алу сомасы 48 000 АЕК-тен асатын болса, қаржы тұрақтылығына тексеруді тендер (аукцион) тәсілімен сатып алуға қатысатын өнім берушілер өткізеді.Тексеру автоматты түрде ХЭҚ арқылы өтеді. Өнім беруші, егер ол жиынтық бойынша төрт шартқа сәйкес келсе, қаржылық орнықты деп танылады. Егер өнім беруші критерийлер бойынша өтпесе, онда тендерге жіберілмейді.
Жеткізушінің қаржылық тұрақтылығы қандай критерийлер бойынша анықталатынын айтамыз:
- Жеткізушінің алдыңғы үш жылдағы кірісі 400 000 АЕК-тен асады немесе сатып алу құнының 1/2 бөлігін құрайды.
- Өткен жылдың алдындағы үш жыл ішінде төленген салықтардың көрсеткіші сол кезеңдегі кірістердің кемінде 3% -. құрайды.
- Өткен жылдың алдындағы үш жыл ішінде жеткізушінің негізгі құралдарының орташа жылдық құны 400 000 АЕК-тен асады немесе сатып алу құнының кемінде 1/15 құрайды.
- Қызметкерлерге еңбекақы төлеу қоры өткен жылдың алдындағы үш жыл ішінде 400 000 АЕК-тен асады немесе сатып алу құнының кемінде 1/15 құрайды.
Финансовая устойчивость — это квалификационное требование для поставщиков, которые участвуют в закупках квазигосударственного сектора. Проверку на финустойчивость проходят поставщики, участвующие в закупках способом тендера (аукциона), если сумма закупки превышает 48 000 МРП.Проверка проходит автоматически через ЦЭФ. Поставщик признается финансово устойчивым, если он соответствует по совокупности четырем условиям. Если поставщик не проходит по критериям, то не допускается к тендеру.
Рассказываем, по каким критериям определяется финансовая устойчивость поставщика:
- Доходы поставщика последние три года, предшествующих предыдущему, составляют более 400 000 МРП или 1/2 от стоимости закупки.
- Показатель уплаченных налогов в течение трех лет, предшествующих предыдущему году, составляет не менее 3% от доходов за тот же период.
- Среднегодовая стоимость основных средств поставщика в течение трех лет, предшествующих предыдущему году, составляет более 400 000 МРП или не менее 1/15 от стоимости закупки.
- Фонд оплаты труда работников в течение трех лет, предшествующих предыдущему году, составляет более 400 000 МРП или не менее 1/15 от стоимости закупки.