Автоматты аударма пайдаланылды

Бизнес-процестерді қалай және қашан сипаттау керек?

Бизнес-процестер-бұл ұйым шеңберінде белгілі бір мақсатқа жету үшін жасалуы керек қадамдар тізбегі.

Бірақ оларды қалай сипаттау керек?

Бұл мақалада біз оларды қалай және қашан сипаттау керектігін қарастырамыз.

  • Нақты түсінік.

Қызметкерлерге ұйымның жұмысын, мақсаттарға жету қадамдарын түсінуге көмектеседі. Бұл процесті ашық етеді және қызметкерлерге өз міндеттерін жақсырақ басқаруға көмектеседі.

  • Тиімділікті жақсарту.

Компания қажетсіз операцияларды, артық ресурстарды ысырап етуді және уақытты анықтап, жоя алады және әрекеттер тізбегін оңтайландырады. Бұл компанияның жалпы өнімділігін арттыруға, шығындарды азайтуға және жақсы нәтижелерге қол жеткізуге көмектеседі.

  • Бақылау орнату.

Компанияға олардың үлгерімін бақылау үшін нәтижелерді бақылауға және өлшеуге және егер олар құндылықтарға сәйкес келмесе, процестерді жақсарту үшін шаралар қабылдауға көмектеседі. Сайып келгенде, бұл компанияға сыртқы ортаның өзгеруіне бейімделуге және клиенттердің қажеттіліктерін қанағаттандыру арқылы ұзақ мерзімді мақсаттарына жетуге көмектеседі.

  • Жылдам оңтайландыру.

Қателерді анықтауға және оларды жұмыс сапасына әсер етпес бұрын жоюға мүмкіндік береді.

  • Оқыту және білім беру.

Бизнес-процестердің құрылымдық және егжей-тегжейлі сипаттамалары жаңа қызметкерлердің бейімделуін жеңілдетеді, бұл олардың рөлдерін тезірек игеруге және олардың міндеттері басқа қызметкерлердің жұмысымен қалай байланысты екенін түсінуге мүмкіндік береді. Бұл қажет болған жағдайда қызметкерлер арасындағы міндеттерді ауыстыруға немесе тапсыруға көмектеседі.

Бизнес-процестерді сипаттауды бастамас бұрын, оны сауатты ету үшін олардың түрлері мен жіктелуін білу керек

Бірнеше классификация бар, бірақ ең көп таралған бизнес-процестерді 3 топқа бөлуге болады:

  • Негізгі:

Пайда әкелетін компаниядағы негізгі процестер. Өндірісті, маркетингті, сатуды және тұтынушыларға қызмет көрсетуді қамтиды.

  • Көмекші:

Сіздің бизнесіңіздің тегіс және тиімді жұмыс істеуіне көмектеседі. Олардың өнімді құруға немесе қызмет көрсетуге тікелей қатысы жоқ, бірақ негізгі процестерді қолдау үшін қажет. Мысалы, адамдарды басқару, қаржы (бухгалтерлік есеп), Ақпараттық технологиялар (компьютерлер, бағдарламалық қамтамасыз ету), сатып алу (қажетті материалдар мен жабдықтарды сатып алу) және жеткізуді басқару (жеткізуді бақылау және логистика).

  • Басқарушылық:

Бұл процестер шешім қабылдауға және жоғары деңгейде жоспарлауға байланысты.

Олар бизнесті басқаруға және стратегиялық мақсаттарға жетуге көмектеседі. Бизнесті дамыту стратегиясын әзірлеу, бюджетті жоспарлау, тапсырмаларды орындау, өзгерістерді басқару және нәтижелерді бағалау сияқты нәрселерді қамтиды.

Бұл процестердің барлығы бір-бірімен байланысты және бір-біріне әсер ететінін есте ұстаған жөн.

Әдетте компания өз процестерін үш себепке байланысты сипаттауы керек:

  • Қолданыстағы процестерді оңтайландыру:

Бұрыннан қалыптасқан бизнес болған кезде, сипаттама жақсартуға мүмкіндік беретін әлсіз жерлерді анықтауға көмектеседі. Барлық процестерді талдау тиімділікті арттыру үшін оңтайландыруға болатын қажетсіз қадамдарды, қиындықтарды, кішігірім тапсырмаларды және басқа салаларды анықтауға мүмкіндік береді.

  • Жаңа жүйелерді енгізу:

Жүйелерді немесе технологияларды біріктіру кезінде бизнес-процестерді өзгерту қажет болуы мүмкін. Бұл жаңа жүйелерді енгізу ағымдағы операцияларға қалай әсер ететінін және сәтті енгізу үшін қандай өзгерістер енгізу керектігін түсінуге көмектеседі.

  • Қызметкерлерді оқыту:

Сондай-ақ, бұл жаңа қызметкерлерді оқыту немесе ұйымға жаңа процедураларды енгізу жағдайында пайдалы екенін атап өткен жөн. Нақты сипаттама болған кезде, жаңа қызметкерлерге өз міндеттерін қалай дәл орындау керектігін түсіну оңайырақ болады, бұл өз кезегінде тапсырмаларды орындауда біркелкілік пен дәйектілікке ықпал етеді.

  • Мақсаттарды анықтау

Бірінші қадам-бизнесте орындалатын барлық функцияларды жазу. Бизнес мақсаттарына жету үшін қажетті барлық негізгі міндеттерді ескеру маңызды. Содан кейін бұл функциялар үш санатқа топтастырылады: негізгі,көмекші және басқару процестері. Осылайша, қандай процестер маңызды және ерекше назар аударуды қажет ететіні белгілі болады.

  • Тапсырмаларды жазу

Әрбір процесс үшін мақсаттарды сәтті жүзеге асыруға көмектесетін нақты қадамдарды (тапсырмаларды) сипаттайтын әрекет жоспарын жасаңыз. Әрекеттер тізбегін және әртүрлі тапсырмалар арасындағы байланысты қарастырыңыз. Бұл тәсіл нақтылықты енгізуге және оңтайландыру мүмкіндіктерін анықтауға көмектеседі.

Мұнда notion, Trello және Bitrix24 сияқты қызметтердегі тапсырмаларды тексеру парақтарына бөлу сізге көмектесе алады.

  • Құрылымды құрастыру

Процестерді жақсы түсіну және басқару үшін құрылымдау қажет. Негізгі процестер жоғарғы жағында, ал ішкі процестер мен тапсырмалар төменгі жағында болатын иерархияны жасаңыз. Кейін деректер, Ақпарат және ресурстар ағынын көрсету үшін әртүрлі процестер мен ішкі процестер арасында байланыс жасаңыз. Бизнес-процестердің иерархиясы мен логикасын нақты көрсететін құрылымды жасаңыз.

Бұл қызметтер сізге көмектесе алады: Enterprise Architect, ArchiMate және BizzDesign.

  • Процестерді визуализациялау

Процестің құрылымын жинағаннан кейін оны блок-схема ретінде елестетуге болады.

Сіз мұны mind карталарын жасау үшін кез-келген қызметте сипаттай аласыз, мысалы: Miro, Mindmeister және Xmind. Процестердің құрылымы мен реттілігін көрнекі түрде көрсету үшін диаграммалар мен графиктерді пайдаланыңыз.

Бизнес-процестерді сипаттау және жақсарту жүйелік тәсілді және компанияның ағымдағы операциялары туралы нақты түсінікті қажет ететінін ескеру маңызды.

Бірақ бұл тәсілдің нәтижесінде басқа маңызды мәселелерге назар аудару үшін уақытты босатуға болады, сонымен бірге тапсырмаларды орындаудың 100% сенімділігіне қол жеткізуге болады.

Достар егер сіз өзіңіздің бизнес процестеріңізді автоматтандырғыңыз келсе, бізбен мына жерден таныса аласыз: sailet.kz. Кеңес тегін!

Пікірлер 1

Кіру пікір қалдыру үшін