Бұл жазба автоматты түрде аударылған. Бастапқы тіл: Орысша
Келесі күні Алматыда Kolesa TeamLead Day 2024 өтті. Бұл тимлидтер мен it басшылары арасында тәжірибе алмасуға арналған Қазақстандағы ең ірі алаң. Іс-шара 320 көрермен жинады. Kolesa Group, nitec, Altel Digital, JUG Ru Group, Bereke Bank және Beeline Қазақстан спикерлері сөз сөйледі.
Қазір нарық бизнеске барлық IT-бағыттарда көшбасшылар қажет болатындай етіп ұйымдастырылған: әзірлеу, өнімді басқару, HR, аналитика, дизайн және т.б. бүкіл бизнестің дамуы команданың даму жылдамдығына байланысты. Ал командалардың дамуына тимлидтер жауап береді. Олар компанияның дамуының өзегі.
Kolesa Group қазақстандық Middle-менеджерлер — тимлидтер, техлидтер, басшылар, SEM-лар — тәжірибе алмасып, бір-біріне көмектесу үшін алаң құрды. Ұйымдастырушылар Kolesa TeamLead Day-ді 2022 жылдан бастап өткізеді, тауашалық оқиғаларды үлкейтеді және форматтармен тәжірибе жасайды. Биылғы жылы баяндамалардан кейін ұйымдастырушылар IT және мансаптық тректерді дамыту тақырыбында панельдік пікірталас өткізді.
Іс-шара бағдарламасы әр қатысушы өзінің ауырсынуының лекар таба алатындай етіп жасалған. Мысалы, жаңадан келген тимлид тәжірибелі тимлидтен пайдалы түсініктерді біледі, ал тәжірибелі тимлид сыртқы брендке жеке брендті айдау туралы ойлайды. Тимлид тәжірибесінің адам-сағатқа және шаршы метрге шоғырлануы Қазақстанда жылына бір рет қана болады.
Kolesa Group іс-шарасының менеджері Арайлым Қожанова Kolesa teamlead Day 2024 бас ұйымдастырушысы болды:
"Kolesa TeamLead Day мақсаты-it-де қазақстандық Middle-менеджерлер үшін комунити құру және қолдау. Біз бастаушы тимлидтердің және ауысуға дайын адамдардың дамуына көмектесеміз. Бір жерде талқылау, тәжірибе алмасу және өзара көмек көрсету үшін 300-ден астам тимлидтер, техлидтер, басшылар жиналды".
Kolesa TeamLead Day 2024 Q-lab кеңістігінде өтті.
Іс-шараның көрермендері де өз әсерлерімен бөлісті. Мысалы, Тимур Сүлеев, data Engineering team Lead Aviata.kz, ең алдымен, желіге қуаныштымын:
"Мен Колеса командалық күніне екінші рет келемін. Бұл біздің еліміз үшін бірегей конференция. Өйткені тимлидтердің жұмысында кездесетін қиындықтар мен ауырсынуды талқылайтындар аз. Қазір өтіп жатқан жолды кім бастан өткерген сарапшылармен байланыс; саған бұл жолды қысқарта алатындармен байланыс — бұл Мен үшін ең құнды нәрсе".
Денис Косоуров, Air Astana-дағы backend-әзірлеу тимлид, басқа компаниялардың әріптестерінің жұмысынан пайдалылық алды:
"Мен Air Astana-да Java backend teamlead бастаушымын. Kolesa TeamLead Day-ге басқа тимлидтердің тәжірибесін жинау үшін келді. Олардың өз мәселелерімен қалай күресетінін білу қызықты-олар бізде көп жағынан ұқсас".
Осыған ұқсас мотивация ивентке Жұлдыз Ахметованы, HR Lead Parqour-h әкелді:
"Kolesa TeamLead Day-ге жаңа білім мен желі үшін келді. Мен Parqour-да HR көшбасшысын бастаймын. Менің командамда үш адам бар. Барлық қойылымдар, әсіресе жұмыс істері ұнады. Мен үшін жаңадан бастаған HR жетекшісі ретінде ең қызықтысы корпоративтік мәдениетті қалыптастыру, қызметкердің ОЖБ құру және жеке қасиеттердің команданың тиімділігіне әсері туралы баяндамалар болды. Сондай-ақ есеп беруден кейінгі желі".
Есеп жазбалары осы сілтеме арқылы қол жетімді.
На днях в Алматы прошел Kolesa TeamLead Day 2024. Это крупнейшая в Казахстане площадка для обмена опытом между тимлидами и руководителями в IT. Ивент собрал 320 зрителей. Выступали спикеры из Kolesa Group, NITEC, Altel Digital, JUG Ru Group, Bereke Bank и Beeline Казахстан.
Сейчас рынок устроен так, что бизнесу нужны лидеры во всех IT-направлениях: разработка, product-менеджмент, HR, аналитика, дизайн и т.д. От скорости развития команды зависит развитие всего бизнеса. А за развитие команд отвечают тимлиды. Они — ядро развития компании.
Kolesa Group создали площадку, чтобы казахстанские middle-менеджеры — тимлиды, техлиды, руководители, SEM-ы — могли обмениваться опытом и помогать друг другу. Организаторы проводят Kolesa TeamLead Day с 2022 года, увеличивая масштаб нишевых ивентов и экспериментируя с форматами. В этом году после докладов организаторы провели панельную дискуссию на тему развития в IT и карьерных треков.
Программа ивента была построена так, чтобы каждый участник мог найти лекарство от своей боли. Например, начинающий тимлид узнает полезные инсайты от опытного тимлида, а опытный тимлид задумается над прокачкой личного бренда на внешке. Такая концентрация тимлидского опыта на человеко-час и квадратный метр бывает в Казахстане только раз в год.
Event-менеджер Kolesa Group Арайлым Кожанова была главным организатором Kolesa TeamLead Day 2024:
«Цель Kolesa TeamLead Day — создать и поддерживать комьюнити для казахстанских middle-менеджеров в IT. Мы помогаем развиваться начинающим тимлидам и тем, кто готов к переходу. Собрали в одном месте более 300 тимлидов, техлидов, руководителей для обсуждений, обмена опытом и взаимопомощи».
Kolesa TeamLead Day 2024 прошёл в пространстве Q-lab.
Зрители ивента тоже поделились впечатлениями. К примеру, Тимур Сулеев, Data Engineering Team Lead в Aviata.kz, прежде всего рад нетворкингу:
«Прихожу на Kolesa TeamLead Day уже во второй раз. Это уникальная конференция для нашей страны. Потому что мало кто обсуждает вызовы и боли, которые встречаются в работе тимлидов. Нетворкинг с экспертами, кто уже прошёл путь, который проходишь сейчас ты; общение с теми, кто может сократить тебе этот путь — это для меня самое ценное».
Денис Косоуров, тимлид backend-разработки в Air Astana, извлёк полезности из работы коллег из других компаний:
«Я начинающий Java backend teamlead в Air Astana. Пришёл на Kolesa TeamLead Day почерпнуть опыт работы других тимлидов. Интересно узнавать, как они справляются со своими проблемами — во многом они у нас схожи».
Схожая мотивация привела на ивент и Жулдыз Ахметову, HR Lead Parqour:
«Пришла на Kolesa TeamLead Day за новыми знаниями и нетворкингом. Я начинающий HR Lead в Parqour. В моей команде три человека. Понравились все выступления, особенно рабочие кейсы. Самыми интересными для меня, как для начинающего HR-руководителя, были доклады про формирование корпкультуры, выстраивание ИПР сотрудника и влияние личных качеств на эффективность команды. А также нетворкинг после докладов».
Записи докладов доступны по этой ссылке.
Бөлісу
