Solva Technology, центр разработки одной из ведущих финтех-компаний Казахстана — Solva Group Ltd., успешно реализует проект Laboratory 3.0, направленный на подготовку специалистов в области IT. “Лаборатория” возникла как ответ на растущий спрос на квалифицированные IT-кадры и быстро изменяющиеся требования рынка технологий.

О проекте Laboratory 3.0

Laboratory 3.0 — это инициатива Solva Technology, которая предлагает глубокую и аналитическую подготовку специалистов по наиболее востребованным направлениям в IT: Java/Kotlin и PHP Backend Development, 1C, QA Manual, QA Automation, Business/System Analysis, DevOps, Mobile Flutter Development, Frontend ReactJs Development, Data Engineering и другие. Основное отличие этого проекта от обычных образовательных программ заключается в том, что обучение проходит в оффлайн-формате с полным погружением в офисные процессы, занимает 8-часовой рабочий день и ориентировано на выполнение реальных задач, с которыми выпускники сталкиваются на своих первых рабочих местах. При этом во время трехмесячного обучения “лаборант” получает стипендию, равную заработной плате молодого штатного сотрудника, что мотивирует обучаться, не отвлекаясь на другую работу. И, как результат, при успешных результатах обучения джуниор-специалист получает трудоустройство.

Важная часть концепции Laboratory 3.0 — это возможность для начинающих айтишников за три месяца не только получить теоретические знания, но и на практике научиться работать с современными технологиями, решать задачи в команде, взаимодействовать с руководителями проектов и коллегами.

Возможности для партнеров

Проект Laboratory 3.0 предоставляет компаниям возможность сотрудничества на разных уровнях. Это может быть как привлечение выпускников на рабочие места, так и более глубокое взаимодействие, включающее подготовку специалистов под конкретные задачи и технологии работодателя.

Компании-партнеры могут заранее зарезервировать лучших кандидатов, а также индивидуально настроить процесс обучения под свои потребности, чтобы выпускники уже на старте работы обладали всеми необходимыми навыками и готовы были включаться в проекты. Эта модель сотрудничества позволяет минимизировать риски, связанные с поиском и адаптацией новых сотрудников, так как выпускники приходят на проекты уже подготовленными.

Почему это важно

За последние несколько лет рынок IT в Казахстане значительно вырос, и потребность в квалифицированных кадрах продолжает расти. В условиях высокой конкуренции за таланты компании часто сталкиваются с нехваткой опытных специалистов, а подготовка и адаптация новых сотрудников могут занимать много времени и ресурсов. Laboratory 3.0 предлагает партнерам решение этих задач, предоставляя специалистов, которые уже прошли все этапы обучения и готовы сразу приступить к работе.

Изначально проект был запущен еще в 2021 году для закрытия внутренних потребностей в квалифицированных IT-кадрах для проектов Solva Group Ltd. С тех пор более 250 джуниор-специалистов прошли обучение и присоединились к командам холдинга, дружественных компаний и компаний-партнеров. Проектные менеджеры Solva Group отмечают, что выпускники быстро адаптируются к рабочим процессам и эффективно вливаются в команды. Они уже знакомы с ключевыми технологиями, понимают, как работают процессы разработки и готовы решать сложные задачи с первого дня. Это существенно сокращает время на их онбординг и обучение.

«После «лаборатории» мы получили к себе в команду хороших джуниор-специалистов. Они активно изучают проект и повышают экспертизу, проявляют инициативу и предлагают решения, – отмечает Александр Мигачев,Technical Project Manager компании Solva. – При этом они стали надежными командными игроками и обладают достойным уровнем рабочих коммуникаций и взаимодействий с коллегами. Ребята не боятся задавать вопросы и легко адаптируются к новым условиям. Они хорошо справляются с поставленными задачами, положительно реагируют на критику и открыты к комментариям со стороны. Стараются принимать участие в жизни команды и проявляют инициативу в работе».

Таким образом, проект Laboratory 3.0 — это уникальная возможность для компаний Казахстана получить доступ к новым кадрам, которые готовы к современным вызовам IT-рынка. Партнеры получают специалистов, уже имеющих практический опыт, что позволяет сократить затраты на их адаптацию и повысить эффективность работы команд.

Если вас интересует сотрудничество с Solva Technology в рамках проекта Laboratory 3.0, вы можете связаться с менеджером проекта для обсуждения партнерства.

Solvatech.kz. Свяжитесь с нами!
Email: partners@solvatech.kz
Business WhatsApp