Публикация была переведена автоматически. Исходный язык: Русский
Проектный менеджмент — это не только про контроль сроков и бюджетов. Это умение вдохновлять команду, выстраивать процессы и достигать результата в условиях неопределённости.
💡 Вот 5 принципов, которые помогают мне:
- Прозрачность процессов — команда должна видеть, над чем работает каждый, и как это влияет на общий результат.
- Кросс-функциональность — специалисты разных направлений работают вместе, обмениваются знаниями, а не «варятся в своём».
- Адаптивность — план важен, но ещё важнее умение быстро перестраиваться при изменениях.
- Фокус на ценности — важно не просто закрыть задачу, а понять, какой эффект она принесёт клиенту или бизнесу.
- Лидерство через доверие — сильный менеджер не контролирует каждую мелочь, а даёт команде пространство для самостоятельности.
📌 Проектный менеджмент — это про баланс между людьми, процессами и результатом.
Проектный менеджмент — это не только про контроль сроков и бюджетов. Это умение вдохновлять команду, выстраивать процессы и достигать результата в условиях неопределённости.
💡 Вот 5 принципов, которые помогают мне:
- Прозрачность процессов — команда должна видеть, над чем работает каждый, и как это влияет на общий результат.
- Кросс-функциональность — специалисты разных направлений работают вместе, обмениваются знаниями, а не «варятся в своём».
- Адаптивность — план важен, но ещё важнее умение быстро перестраиваться при изменениях.
- Фокус на ценности — важно не просто закрыть задачу, а понять, какой эффект она принесёт клиенту или бизнесу.
- Лидерство через доверие — сильный менеджер не контролирует каждую мелочь, а даёт команде пространство для самостоятельности.
📌 Проектный менеджмент — это про баланс между людьми, процессами и результатом.