Подбор IT-специалистов — долгий и затратный процесс, особенно если речь идёт о сильных Junior+ и Middle-уровнях. Solva Technology предлагает альтернативу: доступ к проверенным кандидатам без комиссий и посредников.

Это выпускники программы Laboratory 3.0 — одного из самых практикоориентированных треков подготовки IT-кадров в Казахстане. Это не выпускники типовых курсов, а кандидаты с опытом участия в реальных проектах, стабильной технической базой и высокой мотивацией к развитию.

• Backend (Java / Python)
• Frontend
• QA
• Business Analysis

✔️ Реальный проектный опыт

Кандидаты решали боевые задачи: работали с Git, таск-трекерами, участвовали в daily, код-ревью, релизах.

✔️ Быстрая адаптация

Знают, как устроены команды в Agile, быстро включаются в работу без долгой «подстройки».

✔️ Персональное сопровождение

Каждый выпускник прошёл менторскую доработку — техническую и софт-навыковую. Мы доводим до конкретного уровня, а не выпускаем по формальному итогу.

✔️ Понимание бизнес-контекста

Они умеют смотреть на задачу не только как разработчики, но и как участники продуктовой команды.

✔️ Подготовка под ваш стек

Мы подбираем и готовим кандидатов под нужные технологии и тип задач.

✔️ Высокая мотивация и зрелость

Кандидаты активно развиваются, участвуют в IT-сообществах, уже проходили собеседования, ведут профили в LinkedIn и умеют вести коммуникацию.

✔️ Строгий отбор

До конца доходят только те, кто выдерживает полный объём работы и демонстрирует результат.

Потому что мы заинтересованы в сильном трудоустройстве наших выпускников. Мы не берём комиссии и не выступаем посредниками — просто хотим соединить подготовленных специалистов с теми, кто ищет надёжные кадры.

• Оставьте заявку: https://companies.solvatech.kz
• Напишите нашему HR: @Tokzhan24
• Подпишитесь на канал с актуальными профилями: https://t.me/Candidates_IT_Lab_3_0

Мы в Solva Technology будем рады диалогу и открытому партнёрству. Надеемся, это поможет вам быстрее закрыть вакансии — и без лишних затрат.