Многие компании по мере развития сталкиваются с существенными ограничениями: процессы разбросаны по десяткам систем, любые изменения требуют вмешательства IT, отчёты не дают полной картины, а знания теряются вместе с ключевыми сотрудниками. Всё это мешает бизнесу расти и эффективно управляться.

Вот с какими проблемами к нам чаще всего приходят:

1. Разрозненные системы

CRM, 1C, ERP, внутренние сервисы — между ними нет связи, а между процессами нет прозрачности. Нельзя посмотреть, как реально работает бизнес от начала до конца.

2. Зависимость от IT и вендоров

Любое изменение требует времени, ресурсов и ожидания своей очереди в бэклоге. Даже мелкие правки зависят от разработчиков.

3. Знания “в головах”

Процессы работают, пока работают конкретные сотрудники. Ушёл человек — ушло и понимание, как устроена система.

4. Масштабирование превращается в хаос

То, что работало при 10 сотрудниках, ломается при 100. Процессы дублируются, теряются, выходят из-под контроля.

Что делать в таком случае?

Создать единый, прозрачный и управляемый процессный ландшафт — без привязки к конкретным людям, вендорам и системам. Именно для этого мы в Reunico разработали UniBPM — универсальную бизнес-платформу на базе Camunda, которая помогает объединить разрозненные системы, автоматизировать ключевые процессы и повысить управляемость бизнеса. UniBPM - это готовый инструмент для бизнеса: удобный и дружелюбный интерфейс для ежедневной работы пользователей на всех уровнях: руководителей и исполнителей.

Как начинается работа с UniBPM

• Анализируем ключевую боль — выбираем ваш процесс для пилотного проекта
• Моделируем и автоматизируем этот процесс с помощью UniBPM и Camunda
• Интегрируемся с вашими системами — не нужно всё переписывать
• Показываем ROI — в цифрах: сколько времени, денег и ресурсов вы экономите

И все это в рамках быстрого пилотного проекта за 14 дней.

Что дальше? 

А дальше, уже используя полученный опыт, вы автоматизируете любые процессы своей компании в UniBPM.

Если вы чувствуете, что бизнес упирается в собственные процессы — самое время это изменить!