Когда вовлечённость сотрудников снижается, а контроль над выполнением задач требует всё больше ресурсов, руководителю приходится выбирать: усиливать давление или пересматривать подход. Есть третий вариант -  создать систему, где сотрудники мотивированы внутренне.

EvoBot -  инструмент геймификации, который позволяет выстроить прозрачное, управляемое и вовлекающее рабочее пространство.

Что даёт EvoBot:

• Полный обзор задач, сроков и прогресса команды в реальном времени
• Рост вовлечённости через механики внутренней мотивации
• Повышение ответственности без прямого контроля
• Адаптивность под любые отрасли -  от IT до производственного сектора

Геймификация в EvoBot построена на принципах поведенческой психологии: мы не подталкиваем к результату извне, а формируем среду, где сотрудники хотят достигать его сами.

Если вы ищете способ усилить команду, не усиливая давление - EvoBot станет стратегическим решением.

Подробнее на eca.kz