Публикация была переведена автоматически. Исходный язык: Русский
В Петропавловске на базе SKO Hub запущен новый поток стажировочной программы на 2025–2026 годы, ориентированной на школьников и студентов, стремящихся развивать цифровые и креативные компетенции.
Инициатива уже доказала свою эффективность: только за прошлый год через стажировку хаба прошли свыше 70 участников, которые запустили собственные клубы и даже организовали хакатон.
Программа построена на практике, инициативе и лидерстве — участники вовлечены сразу в несколько ключевых направлений развития:
-Программирование и IT-разработка — от основ до разработки собственных цифровых решений;
-Медиаконтент и коммуникации — фото, видео, тексты, ведение соцсетей;
-Организация мероприятий — от идеи до реализации городских и региональных проектов;
-Клубная деятельность и волонтёрство — поддержка сообществ и участие в социальных инициативах.
Особое внимание уделяется формированию портфолио реальными проектами. Стажёры решают практические технологические задачи от предпринимателей региона, работая над веб-сервисами, мобильными продуктами, чат-ботами, а также решениями на основе искусственного интеллекта. Такой формат приближает обучение к требованиям рынка и позволяет молодым специалистам получать опыт разработки реальных IT-продуктов.
«Стажёры работают бок о бок с предпринимателями и практиками IT-индустрии. Это не учебная симуляция, а настоящие проекты, которые влияют на развитие экосистемы», — отмечают в SKO Hub.
В новом учебном году в программе появились старшие стажёры — участники предыдущих потоков, уже проявившие себя и теперь сопровождающие новичков на всех этапах их работы в хабе. Также внедрена обновлённая система мотивации. За любую инициативу и вклад в развитие проектов SKO Hub — от волонтёрской поддержки и участия в съёмках до разработки дизайна и помощи в организации мероприятий — стажёры получают баллы в «Таблице активностей» и могут обменивать их на поощрительные призы.
В Петропавловске на базе SKO Hub запущен новый поток стажировочной программы на 2025–2026 годы, ориентированной на школьников и студентов, стремящихся развивать цифровые и креативные компетенции.
Инициатива уже доказала свою эффективность: только за прошлый год через стажировку хаба прошли свыше 70 участников, которые запустили собственные клубы и даже организовали хакатон.
Программа построена на практике, инициативе и лидерстве — участники вовлечены сразу в несколько ключевых направлений развития:
-Программирование и IT-разработка — от основ до разработки собственных цифровых решений;
-Медиаконтент и коммуникации — фото, видео, тексты, ведение соцсетей;
-Организация мероприятий — от идеи до реализации городских и региональных проектов;
-Клубная деятельность и волонтёрство — поддержка сообществ и участие в социальных инициативах.
Особое внимание уделяется формированию портфолио реальными проектами. Стажёры решают практические технологические задачи от предпринимателей региона, работая над веб-сервисами, мобильными продуктами, чат-ботами, а также решениями на основе искусственного интеллекта. Такой формат приближает обучение к требованиям рынка и позволяет молодым специалистам получать опыт разработки реальных IT-продуктов.
«Стажёры работают бок о бок с предпринимателями и практиками IT-индустрии. Это не учебная симуляция, а настоящие проекты, которые влияют на развитие экосистемы», — отмечают в SKO Hub.
В новом учебном году в программе появились старшие стажёры — участники предыдущих потоков, уже проявившие себя и теперь сопровождающие новичков на всех этапах их работы в хабе. Также внедрена обновлённая система мотивации. За любую инициативу и вклад в развитие проектов SKO Hub — от волонтёрской поддержки и участия в съёмках до разработки дизайна и помощи в организации мероприятий — стажёры получают баллы в «Таблице активностей» и могут обменивать их на поощрительные призы.
Поделиться
