Менеджер холодных продаж B2B
Краткое описание
IT компания, занимающаяся разработкой CRM системы для образовательных учреждений, находится в поиске активного менеджера по продажам в команду
Edunity - это образовательная платформа, предлагающая современные решения для дистанционного обучения. Мы помогаем образовательным учреждениям и бизнесам внедрять эффективные онлайн-курсы и программы повышения квалификации.
Мы являемся резидентами Astana Hub и Nazarbayev University, что позволяет нам быть в центре инноваций и технологий, сотрудничая с ведущими мировыми университетами и IT-стартапами. Узнать больше о компании можно по ссылке: https://edunity.kz/ или в Instagram @edunitykz.
Наша миссия
Мы стремимся сделать образование доступным и удобным для всех. Наша цель - обеспечить качественное обучение, которое позволяет людям развиваться и достигать своих профессиональных целей.
Мы ждем Вас, если:
-
Вы обладаете опытом в холодных продажах и умеете эффективно общаться по телефону.
-
Вы уверены в себе и способны убедить собеседника.
-
Вы настроены на достижение высоких результатов и умеете работать с возражениями.
-
Вы самоорганизованы и способны работать в интенсивном режиме.
Чем предстоит заниматься:
-
Проведение холодных звонков для привлечения новых клиентов.
-
Ведение переговоров и презентаций по телефону и онлайн.
-
Выявление потребностей клиентов и предложение соответствующих продуктов или услуг.
-
Заключение договоров и сопровождение клиентов на всех этапах продаж.
-
Ведение отчетности по проделанной работе и результатам продаж.
-
Выполнение плана продаж и ключевых показателей эффективности (KPI).
Требования:
-
Опыт работы в холодных продажах не менее 1 года.
-
Отличные коммуникативные навыки и уверенность в общении по телефону.
-
Умение убеждать и работать с возражениями клиентов.
-
Самоорганизованность, нацеленность на результат.
-
Знание основ продаж и переговорного процесса.
-
Владение ПК на уровне уверенного пользователя, опыт работы с CRM-системами.
-
Знание казахского языка обязательно.
Что предлагаем:
-
Заработная плата: оклад 200 000 - 400 000 тенге + бонусы KPI (в сумме до 1 000 000 тенге).
-
График работы - 5/2, полный день, на удаленной основе (желательно из г.Астана)
-
Путь от менеджера по продажам до руководителя отдела продаж с реальной перспективой роста.
-
Поддержка на этапе онбординга - теоретические материалы, встречи, обучение.
-
Стабильная и интересная работа в быстроразвивающейся компании.
-
Возможность участия в интересных и перспективных проектах.
-
Дружный и профессиональный коллектив.
-
Постоянное обучение и повышение квалификации.
-
Приятные бонусы и корпоративные мероприятия.