ChillBase — независимая игровая студия. Мы делаем только те продукты, которые драйвят нас — и это наша главная ценность. На текущий момент наши проекты находятся в релизе и продолжают активно развиваться. Мы привыкли выполнять задачи качественно, но жесткая корпоративная иерархия - это не про нас.

В ChillBase мы работаем над уникальной мобильной Immersive Social Sandbox игрой One State. Наши аналитики и маркетологи ежедневно сталкиваются с вызовами, которые заставляют их изобретать новые подходы к привлечению и удержанию игроков, поэтому мы собираем одних из лучших в своем деле специалистов, обладающих большим опытом и не тривиальным профессиональным мышлением.

Если хочешь попасть в вовлеченную команду, работать над интересными задачами с минимумом бюрократии, регулярно слышать честную обратную связь, то нам по пути.

Что хотим видеть:

• Опыт работы в распределенной команде;
• Опыт работы с таск-трекерами (Asana/Jira);
• Базовое понимание пайплайна разработки мобильных мидкор/хардкор проектов;
• Навык работы с Гантом.

Дополнительно будет классно:

• Релевантный опыт работы в GameDev от 2х лет;
• Знание Agile подхода (Scrum/Kanban);
• Опыт работы на F2P проекте в релизе;
• Опыт ведения команд от 50 человек;
• Игровой опыт на ММО проектах;
• Знание английского языка на уровне B2;

Что предстоит делать:

• Оптимизировать существующие процессы внутри отделов/между отделами и внедрить новые;
• Планировать разработку версии/фичей/импрувов вместе с лидами и другими PM;
• Определять риски, находить проблемные места и оптимизировать их;
• Настраивать и улучшать процессы коммуникации в команде;
• Участвовать в составлении Roadmap продукта совместно с лидами и Product Owner;
• Работать с таск-трекером, диаграммой Ганта, документацией;
• Назначать задачи исполнителям.

Мы предлагаем:

Рост и развитие. Наш проект активно развивается, как и команда, создающая его. Мы вкладываемся в рост каждого специалиста и регулярно пересматриваем зарплаты по результатам работы, более того, у нас действует система промоушена, позволяющая специалистам проявить себя на более ответственных позициях.

Комфортные условия работы для достижения лучших результатов. Разные форматы работы: полная удаленка, гибрид, офис. Гибкий график с возможностью брать дэй оффы без лишней бюрократии.

Забота о сотрудниках. Sick days без потери в зп, помощь в сложных жизненных ситуациях, минимум бюрократии и процессов ради процессов.

Помощь с релокацией. Если вы готовы присоединиться к команде в местах наших хабов (Казахстан, Кипр, Сербия, Дубай), мы поможем вам это осуществить. Для кандидатов из РФ/РБ релок обязателен.

Оформление. Мы предлагаем гибкую систему оформления, включающую официальные трудовые отношения в Казахстане, на Кипре, в Сербии и в Дубай, а также ИП и любые другие удобные вам форматы.