Кого ищем
Ищем аналитика-методиста, который поможет описывать и улучшать бизнес-процессы компании, разрабатывать методологию работы пользователей в наших информационных системах, а также переводить требования бизнеса в понятные документы для внедрения и поддержки.

Основные обязанности

• Сбор, анализ и формализация требований от бизнеса (бухгалтерия, склад, продажи, HR, производство и др.).

• Описание и моделирование бизнес-процессов (AS IS / TO BE), поиск узких мест и формирование предложений по оптимизации.

• Разработка методологий работы пользователей в системах:

  • регламенты и инструкции;

  • стандарты учета и ввода данных;

  • правила использования справочников и документов.

• Постановка задач разработчикам и внедренцам (ТЗ, технические требования, описания доработок).

• Участие во внедрении изменений: тестирование функционала, приемка доработок, подготовка тест-кейсов.

• Подготовка пользовательской документации: инструкции, памятки, чек-листы, FAQ.

• Обучение пользователей: мини-обучения, вебинары, консультации, участие в поддержке первой линии по методологическим вопросам.

• Участие в проектах по автоматизации и цифровизации бизнес-процессов.

Требования

• Высшее образование (экономика, бухгалтерский учет, информационные системы, бизнес-аналитика или смежные направления).

• Опыт работы аналитиком, методистом, бизнес-аналитиком или бухгалтером/экономистом с участием во внедрении ИТ-систем от 1–2 лет.

• Понимание принципов ведения бухгалтерского, управленческого или складского учета.

• Навык описания бизнес-процессов (текстом и/или в нотациях BPMN/UML будет плюсом).

• Умение писать понятные регламенты и инструкции «человеческим языком».

• Уверенный пользователь ПК, Excel и офисных инструментов.

• Грамотный русский язык, умение структурировать информацию.

Будет преимуществом

• Опыт участия в проектах по автоматизации бизнес-процессов, внедрении ERP/CRM/BI-систем.

• Базовые знания SQL, понимание принципов работы баз данных.

• Опыт проведения обучений, презентаций, подготовки обучающих материалов.

Личные качества

• Системное мышление, внимательность к деталям.

• Умение разговаривать с бизнес-пользователями простым языком и переводить запросы в формализованные требования.

• Инициативность, готовность предлагать улучшения, а не только фиксировать текущую ситуацию.

• Умение работать в команде (аналитики, разработчики, пользователи, руководство).

• Стрессоустойчивость и аккуратность в документообороте.

Условия

• Официальное трудоустройство, белая заработная плата (уровень обсуждается по результатам собеседования).

• График работы: 5/2, возможен гибкий старт рабочего дня.

• Возможность частично удаленного формата (по согласованию).

• Реальные задачи по автоматизации и развитию внутренних процессов компании.

• Обучение и профессиональный рост: участие в проектах, доступ к методическим материалам, поддержка в развитии компетенций.