КАС Консалтинг ищет маркетолога с бизнес-мышлением, который воспринимает маркетинг как инструмент роста выручки и масштабирования компании, а не как набор разрозненных активностей.

Нам нужен стратег и архитектор маркетинга, способный выстроить систему, связать маркетинг с продажами и обеспечить прогнозируемый результат.

⸻

Цель роли

Обеспечивать рост выручки компании за счёт выстроенной маркетинговой системы:
прогнозируемого потока качественных B2B-лидов, чёткого позиционирования и повышения эффективности работы отдела продаж.

Фокус — Казахстан (1С, автоматизация, консалтинг).
В перспективе — масштабирование подхода на европейское направление.

⸻

Основные задачи
• Разработка и внедрение маркетинговой стратегии под цели роста бизнеса
• Проектирование и оптимизация маркетингово-продажной воронки (от лида до сделки)
• Обеспечение стабильного потока качественных B2B-лидов для отдела продаж
• Формирование позиционирования, ключевых сообщений и упаковки продуктов (1С, консалтинг)
• Планирование и контроль маркетинговых активностей (digital, контент, мероприятия)
• Аналитика эффективности маркетинга и продаж, корректировка стратегии

⸻

Во взаимодействии с командой и подрядчиками
• Продвижение продуктов и мероприятий, расчёт их эффективности
• Работа с CRM Bitrix24: источники лидов, воронки, аналитика, отчёты
• Подготовка и улучшение материалов для продаж: КП, презентации, кейсы, инсайты
• Сбор и использование клиентской обратной связи

⸻

Функции роли
• Стратегическое управление маркетингом компании
• Планирование маркетинга и бюджета, приоритизация каналов
• Запуск и проверка гипотез роста
• Анализ ключевых метрик: CPL, CAC, LTV, ROI
• Формирование единого клиентского пути от первого контакта до сделки

⸻

Ключевые компетенции
• Стратегическое и системное мышление
• Понимание B2B-продаж и длинного цикла сделки
• Опыт построения маркетинга, тесно связанного с отделом продаж
• Уверенная работа с CRM Bitrix24 и аналитикой
• Data-driven подход, умение работать с цифрами и гипотезами
• Навыки планирования, приоритизации и управления результатом
• Сильные коммуникационные навыки, умение работать кросс-функционально

⸻

Портрет успешного кандидата
• Думает как партнёр бизнеса и предприниматель
• Задаёт вопросы «зачем?» и «какой будет результат?»
• Работает на цифры и выручку, а не на активность ради активности
• Способен наводить порядок, выстраивать систему и улучшать её
• Готов брать ответственность за результат и отстаивать решения, опираясь на данные и бизнес-логику

⸻

Формат работы
• Штатная позиция
• Прямое взаимодействие с собственником бизнеса
• Высокий уровень влияния на маркетинг, упаковку и связку с продажами

⸻

Кому роль не подойдёт
• Тем, кто ищет исключительно операционную SMM- или performance-роль
• Тем, кто не готов отвечать за бизнес-результат
• Тем, кто работает без цифр, аналитики и связки с продажами