Директор маркетплейса
Краткое описание
Требуется руководитель B2B маркетплейса, способный возглавить работу сервиса, начиная от сбора команды до вывода продукта на рынок и достижения заданных целей.
Основные требования (образование, навыки):
- Релевантный опыт работы с маркетплейсами от 3-х лет. Опыт управления командой e-commerce. Знание алгоритмов продвижения товаров;
- Опыт организации работы интернет-площадок (Wildberries, OZON, Яндекс Маркет, Lamoda, Сбермаркет, Алиэкспресс);
- Высокий уровень знаний маркетинга и маркетинговых инструментов;
- Знание API интеграционных решений для обмена данными с маркетплейсами, внутренней структуры работы маркетплейсов;
- Знание сервисов внешней аналитики;
- Опыт управления командами фрилансеров и взаимодействия с агентствами;
- Опыт работы с Яндекс.Директ, Яндекс.Метрика, Google AdWords, Google Analytics.
Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности):
- Подбор, обучение и организация работы сотрудников среднего звена (менеджеры, аналитики, контент, закупки и т.д.);
- Эффективное построение и управление командой, актуализация и развитие инструментов продвижения маркетплейса компании;
- Анализ и управление продажами (ассортиментная матрица, ценовая политика, маржа и качество товарных запасов);
- Управление продажами, выстраивание системы статистики, аналитики по маркетинговым инструментам маркетплейса;
- Разработка стратегии развития интернет-магазина, внедрение и развитие новых сервисов;
- Планирование, проведение и анализ результатов рекламных и маркетинговых кампаний;
- Контроль бухгалтерии и финансов, подготовка управленческой и фискальной отчетности;
- Контроль соблюдения стандартов в работе с клиентами и партнерами, в сервисе и обслуживании, разрешение конфликтных ситуаций;
- Взаимодействие с разработчиками (постановка ТЗ на автоматизацию);
- Разработка стратегии привлечения поставщиков и клиентов;
- Выстраивание и оптимизация бизнес-процессов, сокращение издержек: розница, закупки, склад, логистика, интернет-маркетинг.
Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы):
- Работа в небольшой и гибкой команде;
- Достойная заработная плата, бонусы и социальный пакет.