Үміткерден не күтеміз

• Сапалы жұмыс

Негізгі талаптар (білім, Дағдылар)

• Жоғары экономикалық / қаржылық / заңгерлік / білім
• Банкте/ қаржы ұйымында шағын және орта бизнесті кредиттеуде және/немесе корпоративтік кредиттеуде/ кредиттік әкімшілендіруде/ тәуекел-менеджментте/ талап-арыз жұмысында немесе ұлттық даму институттарында (ЖКС жобаларын талдау мен қаржыландыруға байланысты) кемінде 2 (екі) жыл жұмыс өтілі.
• Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасын, оның ішінде қаржылық, банктік және кредиттік қызметті реттейтін заңнаманы білуге және қолдануға тиіс;
• Қаржылық талдауды, тәуекелдерді басқару процесінің негізгі мақсаттары мен міндеттерін, бухгалтерлік есептің негіздері мен әдістерін білуі керек;
• Құжаттарды (шарттар, есептер, актілер және т. б.) жүргізу және жасау тәртібін, негіздері мен қағидаларын білу;
• Іскерлік хат алмасу дағдыларына ие болу;
• Презентациялар мен келіссөздер жүргізу дағдыларына ие болуы керек.
• MS Office, электрондық пошта қосымшалары және интернет – ресурстарды тәжірибелі пайдаланушы деңгейінде білу, Қолданбалы компьютерлік бағдарламаларды білу (1С және т.б.) - жақсырақ.
• Тілдерді білу: қазақ / орыс

Не істеу керек (функционалдық міндеттер)

• Қарыз алушыларға құқықтарды (Талаптарды) беру нәтижесінде Қор балансына көшкен субсидиялау, кепілдік беру, қаражатты шартты орналастыру жобаларына, стандартты жобаларға, сондай-ақ мемлекеттік гранттар берілген жобаларға мониторингтің барлық түрлерін жүргізу, қор іске асыратын кәсіпкерлікті қаржылық қолдау бағдарламаларының (бұдан әрі - Бағдарламалар шеңберінде жасалған кредиттік келісімдерді, Қордың ішкі құжаттарын және жүргізілген мониторинг нәтижелерін мониторингтік есепте көрсетуді қамтиды.
• Бағдарламаларға қатысатын екінші деңгейдегі банктермен/микроқаржы ұйымдарымен/ лизингтік компаниялармен (бұдан әрі - әріптестер), бағдарламалардың және (немесе) бағдарламалар шеңберінде әріптестермен жасалған кредиттік келісімдердің (бұдан әрі – кредиттік келісімдер) шарттарына сәйкес уәкілетті мемлекеттік органдармен, жергілікті атқарушы органдармен және өзге де ұйымдармен мониторингке жататын мәселелер бойынша өзара іс-қимыл жасау) жобаларға мониторинг жүргізу процесіне қатысады.
• РФ мониторингі бойынша менеджерлердің жұмысын үйлестіру және қызметтің негізгі бағыттары бойынша мониторинг департаментімен (бұдан әрі - ДМ) өзара іс-қимыл жасау. 

Біз не ұсынамыз (әлеуметтік пакет, жеңілдіктер, бонустар) 

• KPI

Тапсырмалар бойынша:

• Күрделі және қайта қолданылатын архитектуралық шешімдерді құру;
• Жобаның техникалық дамуы, жаңа технологияларды зерттеу және оларды интеграциялау;
• Рефактор мен Легаси кодын жүргізу;
• Пайдаланушылар үшін қолданба мүмкіндіктерін үнемі жақсарту.

Hard Skills:

• Жоғары білім;
• 1 жылдан бастап Мобильді қосымшаларды коммерциялық әзірлеу тәжірибесі;
• Swift, iOS SDK туралы білім;
• Фичаны жұмысқа ала білу, тапсырманың тұжырымын нақтылау және оны соңына дейін жеткізу;
• RESTful интерфейстерімен жұмыс;
• Git нұсқаларын басқару жүйесімен жұмыс істеу;
• IOS қосымшаларын жобалау үлгілерін түсіну (MVC, MVVM, Redux және т. б.);
• Programmatically (SnapKit) және дизайнға сәйкес;
• Жобаларды нөлден құру, жаңа архитектуралық шешімдерді енгізу тәжірибесі;
• Promises, Swinject, Alamofire, Apollo-мен жұмыс істеу дағдылары;
• Coordinator навигация үлгісімен жұмыс істеу дағдылары;
• Жаңа технологияларды өз бетінше түсіну және жобаға енгізу мүмкіндігі.

Компанияның бенефициарлары:

• Гибридті жұмыс форматы (үй + коворкинг SmArtPoint);
• Салқын жылдық бонус;
• Алматының ең үздік жеке клиникаларының бірінде фитнес немесе медициналық сақтандыру үшін өтемақы;
• Ұялы байланыс өтемақысы;
• Шексіз мобильді интернет;
• Жаңа техника (Macbook);
• Компания есебінен оқыту және сыртқы конференциялар.

Тапсырмалар бойынша:

• Барлық Scrum оқиғаларын өткізіңіз;
• Бизнес-Тапсырыс берушілермен жұмыс істеу;
• Қолыңызды өнімнің импульсінде ұстаңыз және өнім иесін метрика бойынша тексере біліңіз;
• Скрам командасын азық-түлік тәсіліне үйрету;
• Трайба деңгейіндегі оқиғаларды жеңілдету (суперапп командалары);
• Команданың процестік көрсеткіштерін арттыру;
• One-to-встречи кездесулерін өткізу.

Hard skills:

• Жоғары білім;
• Жобаларды басқару саласындағы жұмыс тәжірибесі 1 жылдан кем емес;
• Scrum командасымен жұмыс;
• Коучинг және команданы жеңілдету;
• Барлық міндетті Scrum оқиғаларын ұйымдастыру;
• CustDev, USM, VSM, CJM сияқты азық-түлік тәжірибелерін білу;
• Atlassian JIRA, Atlassian Confluence туралы білім;
• It/Telecom жүйелерінің инфрақұрылымы мен архитектурасы туралы жақсы білім (жақсырақ).

Компанияның бенефициарлары:

• Гибридті жұмыс форматы (үй + коворкинг SmArtPoint);
• Салқын жылдық бонус;
• Алматының ең үздік жеке клиникаларының бірінде фитнес немесе медициналық сақтандыру үшін өтемақы;
• Ұялы байланыс өтемақысы;
• Шексіз мобильді интернет;
• Жаңа техника;
• Компания есебінен оқыту және сыртқы конференциялар.

Үміткерден не күтеміз

Таза, қолдау көрсетілетін кодты жаза білу.
Басқа біреудің кодын түсіну қабілеті
Бастамашылық және Тәуелсіздік
Кодты профильдеу және күйін келтіру, тесттер жазу қабілеті
Командада жұмыс істей білу, әріптестерімен тәжірибе алмасу
3 жылдан бастап жұмыс тәжірибесі
React туралы жақсы білім.js, webpack, docker, жергілікті js
Өзін-өзі тәрбиелеу және ұйымдастыру

Не істеу керек (функционалдық міндеттер)

Жақсы код жаза білу
3 жылдан бастап жұмыс тәжірибесі
React туралы жақсы білім.js, webpack, docker, жергілікті js
Java технологиялары бойынша білім және тәжірибе: Java (ver.8-11), Spring Framework, Spring Boot;
SQL/PostgreSQL DB тәжірибесі;
Jooq тәжірибесі;
ОP принциптерін, әзірлеу әдістемелерін білу (Agile/SCRUM).

Технологиялық стек: Java 8, Spring Boot, JOOQ, Maven, Git, Jenkins, PostgreSQL.

Біз не ұсынамыз (әлеуметтік пакет, жеңілдіктер, бонустар) 

Жалғыз жетекші Construction Tech те қызықты және күрделі тапсырмалармен жұмыс істеу;
Заманауи технологияларды қолдану мүмкіндігі;
Халықаралық конференцияларға қатысу, митаптарға, тренингтер мен мастер-кластарға қатысу, үлкен Tech-кітапханаға кіру;
Оқыту және кәсіби даму;
Кеңсе заманауи техникамен, қаланың ең кварталындағы оупенспейс форматында, барлық қажетті инфрақұрылыммен 24/7 қол жетімді;
Дресс-кодтың болмауы, Велосипед тұрағы, атмосфералық тимбилдингтер, көлге қарайтын таңғажайып күн батуы

Omni арнасы-бұл барлық пайдаланушы тәжірибесін біріктіретін принцип. Бұл тәсілдің басты артықшылығы әртүрлі арналар арасында ауысу мүмкіндігі

Біз өзіміз және 4 миллион отандасымыз қолданатын өнімді әзірлеп жатырмыз, сондықтан біз үшін керемет фичи жасау маңызды.

Егер сіз өз идеяларыңызды әкелуге дайын болсаңыз, жаңа технологиялармен жұмыс істеуден қорықпаңыз және өз бетіңізше шешім қабылдауға және алға жылжуға қабілетті болсаңыз, батыл жауап беріңіз!

Міндеттері:

• Бизнес талаптарына негізделген функционалдық талаптарды жинау, талдау және ресімдеу;
• Бизнес-талаптарды нақтылау үшін процеске қатысушылармен сұхбат жүргізу;
• Техникалық тапсырмалар мен тестілеу жоспарларын, пайдаланушылар мен әзірлеушілерге арналған нұсқаулықтарды қалыптастыру;
• Архитектуралық модельдерді, процесс диаграммаларын, пайдалану сценарийлерін құру (BPMN, UML) ;
• Пайдалану құжаттамасын өзектендіру;
• Функционалдық тестілеуге және қабылдау-тапсыру сынақтарына қатысу;
• JIRA-да әзірлеушілерге арналған тапсырмаларды қою;
• Confluence-те жобалық шешімдерді құжаттау;
• REST/Soap API (JSON, XML)жобалау/тестілеу;
• Өнімді жаңарту, пайдалануға беру, пайдаланудан шығару бойынша жоспарлы жұмыстарды сүйемелдеу;
• Процестердегі, өнімдердегі қиындықтарды анықтау және оларды жою бойынша ұсыныстар дайындау.

Талаптар:

• Жоғары техникалық білім немесе орта техникалық және жүйелік талдаудағы үлкен тәжірибе;
• Өнімді әзірлеу тәжірибесі (маңызды)
• Аналитикалық ойлау (логикаға арналған тапсырмаларды тексеру болады);
• Тапсырмаға жүйелі көзқарас;
• Көп тапсырма:
• Техникалық құжаттаманы дайындаудағы тәжірибе (ТК әзірлеуге үй тапсырмасы беріледі);
• It / Telecom жүйелерін білген жөн;
• Бағдарламалық жасақтаманы әзірлеу принциптерін түсіну;
• API қосымшасының бағдарламалық интерфейстерімен жұмыс;
• БҚ әзірлеудегі тәжірибе;
• SQL сұрауларын жазу тәжірибесі;
• RabbitMQ/Kafka кезек брокерлерімен жұмыс тәжірибесі;
• Қаржылық сервистерді іске қосу жөніндегі жобаларға қатысу;
• Техникалық тапсырмаларды жазу тәжірибесі;
• Әзірлеушілер мен техникалық инженерлер сөйлейтін тілді түсіну;
• Жобалық басқару, IT, телеком немесе басқару жүйелерін автоматтандыру бағытында кемінде 2 жыл жұмыс тәжірибесі бар;
• Құралдарды қолдана алады: Atlassian Confluence, Atlassian JIRA;
• Ағылшын тілін Upper-Intermediate деңгейінде біледі (онлайн тест нәтижелерін ұсынған жөн), шетелдік жеткізушілермен еркін сөйлесе алады;
• Agile / SCRUM әдіснамасын қолдана алады.

Біз не ұсынамыз:

• Телекоммуникация операторы және өзінің бағдарламалық жасақтамасын жасаушы динамикалық экожүйеде жұмыс істеу;
• Жұмыс және демалыс кезінде керемет ұжым және достық атмосфера;
• Медициналық сақтандыру және / немесе спорт залы;
• Ұялы байланыс;
• Аралас жұмыс режимі - қашықтан немесе кеңседе, таңдау бойынша.
• Жеке ноутбук үшін төлем (BYOD бағдарламасы)

Тапсырмалар бойынша:

• Superapp коммерциялық стратегиясы шеңберінде жыл сайынғы техникалық стратегияны қалыптастыру;
• Стратегияны орындау үшін техникалық ресурстарды кәдеге жаратуды тұрақты бақылау (Фото, жабдық, лицензиялар, құрылғылар, бағдарламалық қамтамасыз ету, бұлтты шешімдер, DCO, IT инфрақұрылым, мердігерлердің жұмысы аутсорс немесе аутстафф);
• End-to-end техникалық архитектурасын (Android, iOS, Web, Back-end, NOCODE, интеграциялық автобус арқылы сыртқы (серіктестік) сервистермен және ішкі сервистермен интеграцияларды)қалыптастыру;
• Техникалық ішкі және сыртқы өзара әрекеттесу ережелері мен процестерін үйлестіру (SLA, RACI) ;
• Шығару саясатының ережелерін, шығарылымдарды қайтару саясатын қалыптастыру;
• Кез келген коммерциялық мәселенің шешімін табу немесе мәселенің балама шешімін ұсыну;
• Менеджмент тимлидов техникалық құзыреттілігі трайба;
  DevOps, QA тәжірибелерін енгізу;
• Бизнес/техникалық талаптарды әзірлеу процесін қадағалау;
• Трайб қатысушыларына техникалық мәселелер бойынша кеңес беру;
• Performance review тимлидтер және техникалық скводтардың қалған мүшелері;
• Құжаттаманы стандарттау процесін жүргізу;
• Жеке техникалық мақсаттарды пысықтау: спринт, сынақ мерзімі.

Технология стегі:

• Agile Methodologies · Spring Boot · Spring Cloud · Kotlin · Swift (Programming Language) · · React.js · DevOps · Git · Kubernetes · PostgreSQL.

Бұл плюс болады:

• Agile әдіснамасы бойынша өнім тобымен жұмыс тәжірибесі.

Компанияның бенефициарлары:

• Гибридті жұмыс форматы (үй + коворкинг SmArtPoint);
• Салқын жылдық бонус;
• Алматының ең үздік жеке клиникаларының бірінде фитнес немесе медициналық сақтандыру үшін өтемақы;
• Ұялы байланыс өтемақысы;
• Шексіз мобильді интернет:
• Жаңа техника (Macbook);
• Компания есебінен оқыту және сыртқы конференциялар.

Үміткерден не күтеміз

-сапалы жұмыс

Негізгі талаптар (білім, дағдылар)

-Жоғары экономикалық / қаржылық / заң білімі;

-Банкте/қаржы ұйымында шағын және орта бизнесті кредиттеуде және/немесе корпоративтік кредиттеуде/ кредиттік әкімшілендіруде/ тәуекел-менеджментте немесе ұлттық даму институттарында (ЖКС жобаларын талдау мен қаржыландыруға байланысты) кемінде 1 (бір) жыл жұмыс өтілі.
- Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасын, оның ішінде қаржылық, банктік және кредиттік қызметті реттейтін заңнаманы білуі және қолдануы тиіс; - қаржылық талдауды, тәуекелдерді басқару процесінің негізгі мақсаттары мен міндеттерін, бухгалтерлік есептің негіздері мен әдістерін білуі тиіс; - құжаттарды (шарттарды, есептерді, актілерді және т. б.) жүргізу және жасау тәртібін, негіздері мен ережелерін білуі тиіс.).- іскерлік хат алмасу дағдыларына ие болу;- презентациялар мен келіссөздер жүргізу дағдыларына ие болуы керек.Қорда жұмыс істейтін қызметкерді ауыстыру жағдайлары (жоғарыда баяндалғанға қосымша):Қор қызметіне қатысты қаулыларды, өкімдерді, бұйрықтарды және басқа құжаттарды білуге тиіс.
MS Office, электрондық пошта қосымшалары және интернет – ресурстар тәжірибелі пайдаланушы деңгейінде, Қолданбалы компьютерлік бағдарламаларды білу (1С және т. б.) - жақсырақ
Қазақ/ Орыс
Не істеу керек (функционалдық міндеттер)

- ЖКС-мен іс-шаралар мен кездесулерді ұйымдастыру және қатысу, бағдарламалар бойынша, оның ішінде ЖКС кредиттерін субсидиялауды және кепілдендіруді, сондай-ақ қаражатты шартты орналастыруды көздейтін бағдарламалар бойынша консультациялар беру;

- ЖКС жобаларын бағдарламалардың шарттарына сәйкестігін уақтылы қарау;

- ЖКС кредиттеріне ішінара кепілдік беруді көздейтін бағдарламалар шеңберінде ЖКС жобаларын уақтылы қарау және оларға экономикалық сараптама жүргізу;

- Бағдарламалар шеңберінде ЖКС ақпараттық, ұйымдастырушылық-техникалық, талдамалық қолдау бойынша жұмыстардың толық циклін жүзеге асыру;

- "Субсидияларды есепке алу" 1C конфигурациясы " автоматтандырылған жүйесінде ЖКС жобалары бойынша ақпаратты уақтылы енгізу;

- Бағдарламалар шеңберінде ЖКС жобалары бойынша өзара есеп айырысуларды салыстыру актілерін қалыптастыру;

- АҚ-ның тиісті құрылымдық бөлімшесіне және/немесе Қор басшылығына, функционал бойынша тікелей басшыға және кураторларға субсидиялау және кепілдік беру жөніндегі Қордың Басқармасы/кредиттік комитеттері мақұлдаған жобалар бойынша ақпаратты, презентацияларды, есептілікті ұсыну мерзімдерін сақтау;

- Құзыреті шегінде контрагенттермен, жергілікті атқарушы билік органдарымен және т. б. және Қордың басқа да құрылымдық бөлімшелерімен бағдарламаларды іске асыру мәселелері бойынша өзара іс-қимыл жасау;

- Мо мемлекеттік бағдарламаларының іске асырылу барысы туралы есептілікті / сұратылатын ақпаратты жергілікті деңгейдегі бағдарлама үйлестірушісіне / бақылаушы органдарға/салалық қауымдастықтарға және басқа да қоғамдарға ұсыну;

- Ресей Федерациясының құзыретіне жататын мәселелер бойынша жергілікті атқарушы органдарға, екінші деңгейлі банктерге/лизингтік компанияларға, ЖКС-ға және басқа ұйымдарға Шығыс хаттарды дайындау;

- Екінші деңгейдегі банктерге/лизингтік компанияларға, ЖКС-ға және сыртқы үшінші тарап ұйымдарына (жергілікті атқарушы орган, кәсіпкерлердің салалық қауымдастықтары және т. б.) Ресей Федерациясының құзыретіне жататын мәселелер бойынша әдіснамалық және консультациялық көмек көрсету;

- Түпкілікті қарыз алушылардың дерекнамасын қалыптастыру: субсидиялау және кепілдік беру жобалары бойынша ЖКС дерекнамасын тексеру және қарау: дерекнаманың толықтығы( барлық қажетті құжаттардың болуы); бағдарламалардың талаптарына және Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасына дұрыс ресімделуі және сәйкестігі, ерекше маңызы бар құжаттарды Қордың (бұдан әрі – ЖІӨ)ішкі нормативтік құжаттарына сәйкес сақтауға уақтылы беру; жылына 1 реттен сиретпей түпкілікті қарыз алушылардың дерекнамасына Қазақстан Республикасының ЖҰӨ және заңнамасына сәйкес жүргізудің толықтығы тұрғысынан тексеру жүргізу;- Қордың бағдарламалары бойынша шарттар мен қосымша келісімдердің уақтылы жасалуын қамтамасыз ету: Қордың уәкілетті органдарының (субсидиялау және кепілдік беру жөніндегі басқарма/кредиттік комитеттер, жұмыс тобы, өзге де комиссиялар) ұсынылған хаттамаларының дұрыстығын тексеру бағдарламалардың шарттарына сәйкес ресімдеу; ұсынылған шарттардың уәкілетті органдардың пайдаланылатын үлгілік нысандары мен шешімдеріне (ЕДБ Кредиттік комитетінің хаттамасына, субсидиялау және кепілдік беру жөніндегі басқарманың/кредиттік комитеттердің хаттамаларына, жұмыс тобының хаттамасына және өзге де комиссияларға) сәйкестігін тексеру; субсидиялау және кепілдік беру шарттарына қол қоюға дайындау;

- Ресей Федерациясындағы функционалдылық бойынша кураторларға жоспарланған және орындалған жұмыс туралы күнделікті есептерді ұсыну;

- Қор серіктестерінің қаражатты игеруі туралы есептерді жергілікті атқарушы органдарға (ЖАО) / өзге де заңды тұлғаларға қор мен ЖАО / өзге заңды тұлғалар арасында жасалған кредиттік шарттардың талаптарында айқындалған көлемде және мерзімдерде қалыптастыру және уақтылы жіберу;

- Ресей Федерациясы мен Қордың қызметін жетілдіру және дамыту бойынша идеялар мен ұсыныстар әзірлеу; - Қордың басқа құрылымдық бөлімшелерімен бірлесіп ЖҰӨ жобаларын әзірлеу және өзінің лауазымдық міндеттері шеңберінде мәселелер бойынша ЖҰӨ-ге өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы ұсыныстар дайындау;

- Ресей Федерациясының және жалпы қордың жұмысын жақсарту бойынша ұсыныстар енгізу;

- Өзінің лауазымдық міндеттері аясында Ресей Федерациясының ағымдағы және перспективалық жұмыс жоспарларын әзірлеу, бағдарламалар бойынша аналитикалық анықтамалар, сондай-ақ оларға қажетті есептер жасау;-тәуекел-коммуникацияларды дамыту процесіне жәрдемдесу: Ресей Федерациясының қызметі саласындағы елеулі тәуекелдерді анықтау және хабарлау; Ресей Федерациясының тәуекел-менеджмент департаментіне тәуекелдер туралы ақпаратты жедел ұсыну; Ресей Федерациясының тәуекелдерді басқару жөніндегі іс-шаралар жоспарын құру; тәуекелдерге ден қою жөніндегі бекітілген іс-шаралар жоспарын іске асыруға жәрдемдесу; Ресей Федерациясының тәуекел түрлері бойынша статистикалық мәліметтер базасын жүргізу; - қызметтік қажеттілікке және табиғи қажеттіліктерге байланысты шақыру жағдайларын қоспағанда, жұмыс уақытында жұмыс орнынан кетпеу; - Қазақстан Республикасының заңнамасын, ЖҰӨ, қор органдарының шешімдерін, бұйрықтар мен өкімдерді сақтау; - ЖІӨ-де сипатталған стандарттарды сақтау. қызметкердің құзыреттері;

- Қордың ЖҰӨ талаптарына сәйкес лауазымдық міндеттерді орындау нәтижесінде алынған барлық ақпараттың қатаң құпиялылығын сақтау;

- Лауазымдық міндеттерін орындау процесінде мүдделер қақтығысын болдырмау және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл жөніндегі ішкі және/немесе заңнамалық талаптарды сақтау;

- Функционал бойынша тікелей басшының, кураторлардың өзге де жазбаша/ауызша тапсырмалары мен талаптарын орындауға міндетті.

- Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамаларын, қордың жарғысын, Қордың ЖҰӨ (ережелер, регламенттер, нұсқаулықтар, ережелер, Кодекстер және т.б.), Жұмыс берушінің актілерін басшылыққа алу.

- Еңбек шарты тоқтатылған немесе басқа құрылымдық бөлімшеге ауысқан кезде филиал директоры айқындаған қызметкерге оның орындауындағы барлық істерді және қызметтік істерді қабылдау-тапсыру туралы акті бойынша құжаттарды беруге міндетті. Бұл ретте қол қойылған қызметтік істерді қабылдау – тапсыру актісінің бір данасын айналып өту парағы бар кадрлармен жұмыс жөніндегі уәкілетті құрылымдық бөлімшеге, ал екінші данасын – филиалда іс қағаздарын жүргізуге жауапты қызметкерге береді.

Біз не ұсынамыз (әлеуметтік пакет, жеңілдіктер, бонустар) 

-KPI,
-30 күндік демалыс,
-бал.сақтандыру

Құрылымдық бөлімше: Стратегиялық талдау және корпоративтік даму департаменті

Біліктілік талаптары:

• Білімі экономика / қаржы / іскерлік әкімшілендіру / мемлекеттік басқару саласындағы жоғары білім.
• Департаменттің тиісті қызметі саласындағы жұмыс тәжірибесі 1 (бір) жылдан кем емес.
• Ұлттық даму институттарында, қаржы ұйымдарында, ғылыми-зерттеу институттарында, консалтингтік компанияларда, халықаралық ұйымдарда, бизнес-консалтинг саласында, мемлекеттік қызметте жұмыс істеудің алдыңғы тәжірибесіне артықшылық беріледі.
• Басшылық лауазымдарда жұмыс тәжірибесінің болғаны жөн. Қазақстан Республикасы
• Президентінің "Болашақ" халықаралық стипендиясының түлектері/ магистратураны/PhD докторантураны бітірген түлектер, Департаменттің тиісті қызметі саласындағы жұмыс өтілі кемінде 6 (алты) ай.талдамалық жұмыс дағдыларының болуы, қажетті математикалық есептеулерді қолдана отырып, ақпаратты, оның ішінде статистикалық және экономикалық ақпаратты жинау, жинақтау және талдау қабілетінің болуы, талдамалық баяндамалар, есептер дайындау дағдыларының болуы;
• Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасын, оның ішінде қаржы қызметін реттейтін заңнаманы, сондай-ақ Қазақстан Республикасының Жеке кәсіпкерлік туралы заңнамасын білу және қолдану;
• құжаттарды (шарттар, есептер, актілер және т.б.) жүргізу және жасау тәртібін, негіздері мен ережелерін білу.
• Microsoft Office (Power Point, Word, Excel) қолданбалы бағдарламалар пакетінің сенімді пайдаланушысы, пошта қосымшаларымен, Интернет желісінің қызметтерімен және қызметтерімен жұмыс істеу дағдылары, Қолданбалы компьютерлік бағдарламаларды (1С, электрондық құжат айналымы жүйелері, электрондық үкімет және т.б.) білу - жақсырақ.
• Қазақ/орыс

Кандидатқа қойылатын функционалдық талаптар:

• Қордың басшылығын хабардар ету үшін Қор бағдарламаларының нәтижелеріне талдау мен мониторингті жүзеге асыру;
• Қордың дерекқорына енгізу үшін сыртқы көздерден деректер жинауды ұйымдастыру;
• Департамент құзыреті шеңберінде Қор басшылығының сөз сөйлеуіне материалдар дайындау;
• Департаменттің құзыретіне кіретін мәселелер бойынша шығыс хат-хабарларды дайындау;
• Департаментке келіп түскен хат-хабарлар бойынша жауаптарды орындаудың көрсетілген мерзімдерінде қатаң дайындау;
• Қорды дамытудың стратегиялық бағыттары бойынша ұсыныстар әзірлеуге қатысу;
• Корпоративтік басқаруды жетілдіру бойынша ұсыныстар әзірлеуге қатысу;
• Департамент қызметі шеңберінде өзге де өкілеттіктерді жүзеге асыру.

We focus on developing entire IoT systems. We design devices, write software that brings them to life, and create applications that connect them to end users. We solve technological challenges from all over the world and we do it by creating something from scratch. And at the end of the day we get to have that special sense of tangible achievement that you don’t always get elsewhere.

We implement projects using: C, Cortex-M, Networking (TCP/IP, TLS), RTOS, STM32, ESP8266, ESP32, BLE/Zigbee/Z-Wave, Wireless (4g, WiFi, Bluetooth, LoRa), RFID, GPS, Cloud (Azure, AWS), MQTT, HTTP etc.

The responsibilities include programming microcontrollers and microprocessors, creating firmware and software for embedded systems, optimizing code for resource-constrained environments, and ensuring the seamless interaction of hardware and software components. 

Basic requirements (education, skills)

• Strong C knowledge, embedded software development experience for Cortex-M
• Experience with RTOS (FreeRtos)
• Experience with TCP/IP, BLE
• Solid electronics background: good analog and advanced digital circuit analysis, ability to perform signal analysis, simulations
• Ability to work with measuring equipment
• B2+ level of English

AS A PLUS:

• Linux apps development experience
• Clouds (AWS, Azure)
• Python, bash
• Writing auto and unit tests
• Experience in development low-power devices (software part)

What we offer (social package, benefits, bonuses)

• Office or remote
• Flexible working time - you can agree on it within the team
• Possibility to choose the contract
• Necessary tools and equipment
• Communication in English - only foreign customers, and international Teams
• Simple structure and 'open door' way of communication
• Full-time English teachers
• Mentorship programs, annual salary review
• HIQO COINS - We have a system of rewarding employees for extracurricular activities
• The whole recruitment process takes 1-2 online meetings

Сізге алда:

• Android платформасында Қазақстанның үздік it-өнімдерінің мобильді қосымшаларын дамыту және қолдау;

   

• Жаңа функционалдылықты құру және қолда бардың жұмысын оңтайландыру;

   

• Code Review-ке қатысу;

   

• Өзінің де, легаси-кодтың да рефакторингін жүргізу;

   

• Кросс-функционалды командалар ішіндегі менеджерлермен, артқы әзірлеушілермен және тестерлермен тығыз жұмыс жасаңыз.

Біз сізден күтеміз:

• Android платформасын әзірлеу тәжірибесі және аяқталған Android қосымшаларының болуы;

   

• Android даму саласында дамуға деген ұмтылыс;

   

• Java, Kotlin және Android SDK туралы сенімді түсінік;

   

• XML арқылы UI-ді теру және Custom view жазу мүмкіндігі. Композды білу плюс болады;

   

• Көп ағынды бағдарламалау және Coroutine принциптерін түсіну;

   

• Clean Architecture және MVI / mvpl түсіну;

   

• Таза код принциптері мен рефакторинг әдістерін түсіну;

   

• Командада жұмыс істеу және керемет нәрселерді тек командалар жасайтынын түсіну.

Біз не ұсынамыз (әлеуметтік пакет, жеңілдіктер, бонустар)

• Заманауи технологияларды қолдану мүмкіндігі
• All inclusive кәсіби өсуі (грейд жүйесі, жеке даму жоспарлары, тәлімгерлік)
• Ағылшын тілін оқыту
• Шетелдік конференцияларға қатысу, митаптарға, тренингтер мен мастер-кластарға қатысу, үлкен tech-кітапханаға кіру
• Таңдауға болатын әлеуметтік пакет: VIP пакет бойынша медициналық сақтандыру, фитнеске ақы төлеу, стоматология қызметтері, оқыту, массаж курсы, психолог қызметтері, әуе билеттері, бензин талондары, балаларды өтеу.балабақша немесе жеке мектептер.
• Фитнеске жеңілдіктер, lamoda, skillbox, skyeng, geekbrains
  24/7 қызметкерлері үшін ашық заманауи және жайлы кеңселер (гибридті жұмыс форматы мүмкін)
• Қала сыртындағы қызметкерлерге арналған релокация бағдарламасы