Что мы ожидаем от кандидата

• Опыт работы в сфере UX-исследований/маркетинговых/социологических/ психологических исследований от 2-3 лет
• Опыт в наставничестве/обучении сотрудников
• Ориентир на развитие и быстрый рост исследовательской квалификации и экспертизы в цифровых сервисах
• Разговорный английский язык будет преимуществом

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Руководить командой UX-исследователей на проекте
• Изучать предметную область исследуемых сервисов (например, особенности платежных банковских продуктов) через открытые источники данных, экспертные интервью и личный опыт
• Изучать пользователей, их привычки, ожидания и боли через глубинные интервью, дневниковые исследования и анализ публичных отзывов
• Оценивать удобство цифровых сервисов и выявлять UX-проблемы в сервисах, проводя UX-тесты и кабинетное UX-аудирование
• Строить CJM
• Быть наставником, делиться опытом с исследователями, оценивать их работу и давать конструктивную обратную связь
• Сравнивать конкурирующие сервисы, используя собственные системы оценок Markswebb
• Находить и описывать лучшие практики решения отдельных пользовательских задач в цифровых сервисах
• Формировать отчёты с рекомендациями по улучшению пользовательского опыта

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Возможность удаленного формата работы (мы за work life balance) c гибким началом рабочего дня
• Friendly атмосфера: отсутствие дресс-кода, все общаемся на экологично и на “ты”
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня + оплачиваемый отпуск и больничные
• Скидки в SkyEng
• Полноценный индакшн и онбординг
• Профессиональный и карьерный рост
• Внешнее и внутреннее обучение
• Зарплата 2 раза в месяц (обсуждаем с каждым кандидатом)
• Прозрачная мотивационная часть

Основные требования (образование, навыки)

• 5+ years of experience as a QAa engineer;

• Proficiency in JavaScript, Cypress;

• Strong knowledge of QA basics, especially API test coverage;

• Good understanding of client-server architecture;

• Advanced level of English.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Develop and maintain automated test scripts with precision;

• Support existing scenarios and solutions;

• Run automated tests and analyze results;

• Conduct system and integration tests;

• Collaborate with development teams to review code and ensure quality.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Official employment and competitive salary;  
• Professional growth and development with friendly team;
• Mentoring and detailed onboarding.

Стек проекта: GoLang, PostgreSQL, RabbitMQ, Redis, Nginx, Gitlab CI/CD, MSA, Kubernetes, OpenAPI, AsynAPI, PHP 7/8.

Твои задачи

• Проектирование решений: Подход к задачам с умом и креативностью.

• Декомпозиция задач: Разбиение больших проблем на управляемые части.

• Поиск технических решений: Нахождение оптимальных решений для сложных вопросов.

• Разработка функционала: Реализация новых возможностей и функций.

• Соблюдение процессов разработки: Придерживание стандартов и процессов.

• Техническая интеграция: Интеграция с внешними системами.

• Личное развитие: Постоянное улучшение своих навыков и знаний.

Какие навыки нам нужны

• Опыт разработки: От 5 лет в коммерческой сфере.

• GoLang: Как минимум 2 года работы с этим языком.

• Паттерны и практики: Знание ООП, SOLID и других практик написания кода.

• ПСУБД: Уверенные навыки работы с MySQL или PostgreSQL.

• Распределённые системы: Опыт работы с SOA и микросервисами.

• Веб-приложения: Глубокое понимание их устройства.

Что мы предлагаем своим сотрудникам:

• Работу в одном из самых быстроразвивающихся сегментов экономики в мире;

• Конкурентоспособную заработную плату и возможность самому влиять на неё;

• Адекватную и сильную команду, с партнерским мышлением;

• Возможность применять трендовые технологии и реализовывать смелые идеи - мы за аргументированные эксперименты;

• Работу в удобном офисе в центре Алматы;

• Минимум бюрократии;

• Оплату онлайн курсов и книг, нужных для саморазвития, участие на международных конференциях.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы в области UX/UI не менее 2 лет, опыт в e-commerce;
• Наличие портфолио с работами (просим прикрепить вместе с резюме);

• Углубленные навыки в UX и внимание к UI;

• Знания основных методов UX-исследований и умение их применять на практике.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Разработка интерфейсов сайта в Figma;

• Полный цикл работы с продуктом: от аналитики и UX-исследований до анализа результатов внедрения;

• Оптимизация и усовершенствование текущих функциональных решений;

• Участие в редизайне продукта;

• Тесное взаимодействие с командой разработки и ключевыми заинтересованными сторонами;

• Оценка эффективности работы с использованием метрик.

Что мы предлагаем:

• Part-time работа (20-30 часов в неделю);
• Удаленная работа;
• Консультации от юриста для безопасности каждого сотрудника.

Что мы ожидаем от кандидата:

• PHP 7+:, опыт работы с Yii2;
• VueJS;
• SQL;
• HTML, CSS, JavaScript;
• Git, git-flow;

• Знание REST;

• Умение проводить отладку JS кода;

• Опыт адаптивной и кроссбраузерной верстки;

• Понимание JS фреймворков (Angular2/jQuery);

• Владение навыками оптимизации загрузки веб-страниц, умение решать проблемы с reflow и repaint;

• Знакомство с библиотекой underscore;

• Знание пакетных менеджеров (npm, bower);

• Понимание принципов проектирования.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и поддержка функционала для сайта qazaqrepublic.com
• Интеграцией с API и внешними сервисами, включая настройку взаимодействия с платёжными системами и службами доставки.
• Разработкой функционала для интернет-магазина: управление заказами, товарами, пользователями, процессом оформления покупок и настройка контентной системы и товарного каталога.
• Внедрением маркетинговых инструментов: создание программ лояльности, настройка акционных предложений, скидок и других промо-мероприятий;
• Доработка верстки по автоматизации процессов E-commerce, реализованных в системе;
• Адаптивная и кросс-браузерная верстка системы;
• Настройка функционала (кнопок, слайдеров, форм, галерей и других элементов) и написание скриптов;
• Проектирование UI и создание интерфейсов с нуля;
• Проверка и тестирование функционала;
• Проведение рефакторинга (улучшения и оптимизации кода) и ускорение работы системы;
• Исправление багов;
• Взаимодействие с дизайнерами и разработчиками в формате Agile.

Что мы предлагаем:

• Part-time работа (20-30 часов в неделю);
• Удаленная работа;
• Консультации от юриста для безопасности каждого сотрудника;
• Скидки на продукцию компании

Компания Creatio ищет опытного Менеджера по Развитию Бизнеса для Enterprise сегмента.

Вы будете заниматься формированием портфеля клиентов среди ключевых компаний региона, самостоятельно выстраивая активность и воронку продаж при поддержке команды Creatio, включающей руководителей, продуктовых и технических специалистов.

Позиция базируется в Алматы.

Основные задачи:

• Достигать запланированных показателей по выручке и ключевым метрикам.
• Активно искать новые возможности для бизнеса в регионе, управлять воронкой продаж, прогнозированием и всеми аспектами продаж.
• Полностью вести процесс продаж Enterprise решений,  разрабатывать и применять стратегии для успешного закрытия сделок.
• Выстраивать отношения с руководителями высокого уровня (VP и C-level) в бизнес- и IT-направлениях.
• Организовывать презентации и демонстрации продукта для клиентов.
• Сосредотачиваться на привлечении новых клиентов и поддерживать связь с текущими для выявления возможностей для дополнительных и cross-продаж.
• Эффективно взаимодействовать с разными функциями заказчика, включая руководителей, архитекторов, операционные и проектные команды, специалистов по закупкам и управлению поставщиками.

 Требуемые навыки и опыт:

• Минимум 3 года опыта работы в продажах SaaS-платформ крупным клиентам.
• Подтверждённые результаты по достижению квартальных и годовых целей.
• Глубокое понимание методов продаж на уровне крупных Enterprise/Global Account
• На высоком уровне навыки устной и письменной коммуникации, а также организационные навыки.
• Высшее образование, интерес к технологиям и желание учиться.
• Опыт работы с CRM/BPM-системами будет большим плюсом.
• Английский язык не ниже  Intermediate.

Что вы получите, работая с нами:

• Продукт мирового уровня, которым можно гордиться (лидер в квадрантах Gartner).
• Фокус на успехе клиентов (NPS — 36%).
• Растущую сеть партнеров, включая ведущих мировых системных интеграторов.
• Руководителей, всегда открытых для общения и поддержки.
• Постоянный поток входящих лидов (хотя мы ожидаем и от вас активного поиска клиентов).
• Гибридный формат работы с возможностью удаленной работы: у нас достаточно свободы для индивидуального стиля работы, но мы также приветствуем регулярные встречи в одном из наших пяти хабов по всему миру.
• Культуру искренней заботы, ответственности, вовлеченности и высоких стандартов (подробнее можно узнать здесь).
• Конкурентное вознаграждение для всех членов команды.
• Оплачиваемый отпуск для важных жизненных событий, в случае болезни и других ситуаций.
• Яркую корпоративную жизнь: участвуйте в онлайн- и офлайн-мероприятиях, узнавайте культуры коллег, участвуйте в спортивных состязаниях, посещайте творческие мастер-классы и создавайте новые любимые воспоминания на наших праздниках.

Резольвента – распределенная команда сильных РНР разработчиков, специализирующаяся на фреймворках Symfony и Laravel. Реализуем проекты с продуктовым подходом, и разработку ведём по методологии SCRUM. Мы чтим чистый код и современные технологии. Работаем с международным рынком. Наши сотрудники – ценность для нас, поэтому мы развиваем и прокачиваем их скиллы. Для развития профессионалов навыков имеется база знаний в Confluence, корпоративная библиотека, обучение английскому языку, проведение сертификации по Symfony, Perfomance review и подготовка ИПР, внешние и внутренние обучение, посещение конференций, воркшопов и пр..Для комфортного вхождения новичка в компанию выстроен прозрачный процесс адаптации:

• куратор для нового сотрудника;
• карта адаптации;
• ежемесячные контрольные точки;
• первые дни новичок привыкает к процессам на продукте компании, и только потом переходит на коммерческий проект.

Мы за прозрачные рабочие отношения:

• резиденты АстанаХаб;
• трудоустройство официальное;
• заработная плата 10 и 25 каждого месяца;
• 5-дневная рабочая неделя, без авралов и горящих дедлайнов (выходные = выходные, отпуска есть отпуска);
• гибкое начало рабочего дня.

Технологии и принципы, которые использует команда:

• Бэкэнд: Symfony, Laravel, PHP 7+;
• Фронт: React/Vue + typescript;
• БД: MySQL;
• Тесты: PHPUnit, Codeception;
• Docker как среда разработки;
• Поиск: ElasticSearch;
• VCS: Git;
• JIRA, Slack;
• CI/CD gitlab - gitlab ci, github actions, circleci;
• SOLID, ООП;
• Code review;
• Рефакторинг.

Мы ждем тебя в команду, если ты имеешь:

• опыт коммерческой разработки от 2-х лет;
• отличное знание РНР;
• владение одним из современных PHP MVC фреймворков (Symfony или Laravel);
• хорошее знание и понимание принципов ООП и SOLID, знакомство с основными шаблонами проектирования, стремление писать хороший, качественный код;
• наличие опыта Codereview в команде и написания Unit-тестов;
• базовый уровень HTML, CSS, Javascript;
• базовые знания Unix/Linux на уровне владения консолью;
• английский, уровень чтения документации.

Приходи к нам писать чистый код и расти как профессионал.

Mvoter Technologies является единственной профессиональной IT Feedback системой.За все существование на рынке имеем огромный опыт в сотрудничестве с государственными структурами и коммерческими организациями в сфера туризма, транспорта, общепита, логистики, ретейла, товаров и услуг, медицины и т.д.

Наша миссия: "Сделайте ваших клиентов вашими фанатами".

Мы продвигаем на рынок новое IT решение для крупных и средних компаний, которое поможет им поднять удовлетворенность их клиентов и соответственно продажи.

В связи с расширением команды, мы объявляем конкурс на подбор FullStack-разработчика в офис. Прошу прочитать внимательно требования, ведь мы ищем только самого лучшего специалиста.

Обязанности:

• Разрабатывать и проектировать новые высоконагруженные системы;
• Работать в команде, правильно организовывать работу;
• Оптимизировать и поддерживать имеющийся код;
• Проводить Code Review.

Требования к hardskill:

• опыт работы PHP 7+;
• GOlang (обязательно);
• Typescript, javascript (react);
• SQL, MangoDB;
• опыт разработки API, REST API;
• опыт локальной разработки с использованием средств виртуализации/контейнеризации Docker;
• Опыт работы backend решениями;
• Опыт работы с Next.js / Nuxt / Gatsby;
• Опыт работы с PostgreSQL;
• Опыт работы с CSS фреймворками (Bootstrap, Tailwind);
• Знание TypeScript;
• Знание LESS/SASS;
• Опыт верстки;
• Опыт работы с хотя бы одним популярным фреймворком/библиотекой (Angular,React);
• Отличное знание HTML5/CSS3/JS;
• Желание проектировать решения нестандартных задач и реализовывать их;
• опыт работы с CI/CD (Gitlab);
• опыт работы с Linux, Nginx;

• опыт разработки высоконагруженных приложений;
• Высшее техническое образование;
• Стаж работы во Frontend разработке не менее 5 лет (на React не менее 3 лет)
• Отличные знания (JavaScript / HTML / CSS (LESS /SASS);
• Опыт работы с React, Redux;
• Понимание UI / UX;
• Общие познания в архитектуре;
• Понимание принципов ООП и умение их применять;
• Способность писать модульный и хорошо тестируемый код;
• Опыт работы с библиотеками;
• Алгоритмы и структура данных;
• Знание английского языка на уровне чтения технической документаций;
• Опыт использования систем контроля версий.

Стек: TypeScript, NestJS, React, Redux, PostgreSQL, Jest, Docker, JS, PHP, Rest API,

Условия:

• График работы 5/2, с 09.00 - 18.00, обед - 13.00-14.00;
• Достойная заработная плата по итогам собеседования;
• Инновационный проект на рынке Казахстана;
• Кофе-брейки;
• Офис на левом берегу.

G5 Games — шведский разработчик и издатель мобильных игр. В нашей распределенной команде 900+ талантливых профессионалов, которые работают удаленно в одной из десяти наших локаций на выбор.

Вы можете знать нас по таким проектам, как Sherlock, Hidden City®, Mahjong Journey®, The Secret Society®, серия Jewels и многим другим.

Сейчас мы в поиске талантливого UX Researcher, который присоединится к команде нашего UX департамента.

Чем предстоит заниматься:

• Генерировать гипотезы для исследований, проводить юзабилити-тестирования и продуктовые исследования.
• Планировать и реализовать стратегии и методологии пользовательских исследований.
• Заниматься организацией исследований с респондентами.
• Составлять и проводить опросы и анкетирования.
• Проводить UX Benchmarking.
• Обновлять и поддерживать в актуальном состоянии базу знаний о пользователях.
• Тесно сотрудничать с кросс-функциональными командами для определения, оценки тем и приоритизации исследований.
• Интерпретировать данные исследований, готовить выводы и презентовать результаты команде и стейкхолдерам.
• По итогам исследования вместе с командой разрабатывать решения по улучшению продуктов.
• Пропагандировать важность UX-исследований и положительное влияние, которое они оказывают на процесс разработки продукта.

Нам важно:

• Два года или более опыта проведения UX-исследований.
• Способность эффективно делиться результатами исследований с проектными командами.
• Опыт UX-исследований в рамках разработки игр будет большим плюсом.
• Умение анализировать результаты исследований и переводить их в рекомендации по улучшению продуктов.
• Способность выполнять все задачи, связанные с исследованиями, включая формулирование гипотез, выбор методов исследования, планирование, оценку и итерирование.
• Глубокие знания в области пользовательского опыта, интерактивного дизайна и дизайна, ориентированного на пользователя.
• Способность эффективно сотрудничать с заинтересованными сторонами и выступать в качестве стратегического партнера при принятии решений по продукту.
• Опыт работы с инструментами пользовательского тестирования.
• Стремление к творческому решению проблем и позитивный настрой.
• Отличные навыки управления временем.
• Знание английского языка С1 и выше.
• Знания русского языка.
• Желание развиваться и совершенствовать свои навыки, готовность изучать новые статьи и профильную литературу.

Будет плюсом:

• Опыт создания и оптимизации процессов исследований.

Работа в G5 – это:

• Возможность реализовать свои идеи в международной компании с многомиллионной аудиторией: в игры G5 играют 250 млн пользователей по всему миру;
• Официальное трудоустройство в одной из наших локаций или удаленно по контракту;
• Помощь при релокации в одну из стран, где расположены офисы компании: Армения, Болгария, Грузия, Казахстан, Кипр, Мальта или Черногория;
• Забота о здоровье и work-life balance: удаленная работа и гибкий график, оплата спортивных абонементов и медицинской страховки для сотрудников;
• Участие в благотворительности: возможность запустить собственный проект при поддержке компании или принять участие в акциях G5 Charity;
• Профессиональный рост: ресурсы для создания собственного проекта в рамках R&D, внутренняя образовательная платформа и обучающие вебинары по всем специализациям;
• Дополнительные бонусы от прибыли проектов для проектных команд и программа акций результативности для ключевых сотрудников;
• Возможности для развития: бесплатное изучение английского и языка страны релокации, разговорные клубы для всех уровней подготовки;
• Развлечения и отдых: корпоративные ивенты и тимбилдинги, квизы, Coffee Talks, вебинары с приглашенными спикерами, конкурсы и мастер-классы для взрослых и детей.

Обратите внимание, что все коммуникации с представителями компании G5 Games ведутся только через домен «g5.com».

Что мы ожидаем от кандидата

• Разработка веб-интерфейсов и верстка по макетам в Figma;
• Подключение и интеграция с API;
• Создание гибких компонентов React и отрисовка элементов на canvas с помощью Pixi.js; 
• Контроль качества кода и проведение code review;
• Настройка серверного окружения и production deploy для приложений.

Основные требования (образование, навыки)

• Коммерческий опыт работы с React;   
• Умение работать в команде;   
• Знание JavaScript, HTML5, CSS3, TypeScript, RESTful API, Tailwind, Vite;   
• Умение эффективно использовать React Hooks;   
• Знание популярных библиотек для React;   
• Уверенные навыки работы с Git.

Будет плюсом:

• Знание Node.js, Express, Python;   
• Опыт работы с CI/CD и Docker;   
• Знание методологий разработки Agile (Scrum).