Перспективы развития в робототехнике

Робототехника — это не будущее, а реальность сегодняшнего дня.

На воркшопе обсудим, какие навыки востребованы в сфере робототехники, как их развивать и какие карьерные возможности открывает это направление.

📅 27 январь, 16:30

📍 Mangystau Hub

🎤 Спикер: Амантай Батырхан — основатель S7 Robotics

🔍 На воркшопе поговорим:

– Текущее состояние и будущее робототехники

– Ключевые технические и soft skills

– Как совмещать обучение и практику

– Возможности в стартапах и индустрии

– С чего начать путь в робототехнике

💡 Хочешь быть востребованным специалистом в технологиях будущего — начинай уже сейчас 🚀🤖

Want to scale your startup in the U.S. but not sure where to begin?

Join SelectUSA Tech Webinar - Eurasia Focus for an exclusive session featuring practical tools, resources, and opportunities to help Eurasian startups enter and scale in the U.S.

🎙 Speakers:

• Stephanie Rothman - SelectUSA Portfolio Manager for Eurasia. 

• Elmira Obry - Select Global Women in Tech alumna & Startup Ecosystem Builder. 

What you’ll learn:

✅ How SelectUSA supports international startups expanding to the U.S.

✅ Key resources from the SelectUSA Investment Summit and SelectUSA Tech program. 

✅ Opportunities to connect with the U.S. startup ecosystem through sessions, pitching, and networking. 

📅 January 27, 2026

🕕 6:00–7:00 PM (Kazakhstan time) | 8:00–9:00 AM (EST)

🌐 Online

🇺🇸 The webinar will be held in English. 

 📝 Register via the link :

SelectUSA Webinar registration

✨ Архитектурный Трёп — это не доклад со слайдами, а формат живой беседы. Здесь нет спикеров и презентаций — только модератор, который направляет разговор и помогает всем участникам включиться в дискуссию.

👉 Трëп будет проходить в Google Meet.
🔗 Чтобы получить ссылку, пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте

📌 Тема встречи: Как менять технологическое направление, когда карьера уже сложилась.

💬 Что обсудим (и не только):

1. Что стало ключевым триггером задуматься о смене направления, когда карьера уже устоялась?
2. Как пережить внутренний конфликт: “я эксперт, которого теперь оценивают как джуна в новом стеке”?
3. Как справиться со страхом потерять статус, влияние и ощущение компетентности?
4. Практические стратегии перехода: какие конкретные шаги помогли вам или могли бы помочь: pet-projects, внутренние трансферы, менторство, contribution, курсы?
5. Перестают ли технологии быть ключевым фактором, и растёт ли ценность инженерного мышления как главного transferable skill?

❓ У вас тоже есть вопрос? Оставляйте его в заявке — разберём вместе!

👤 Модератор беседы:
Анастасия Бакулова, Senior Software Engineer, Intergration Consultant.

👉 Присоединяйтесь к сообществу H&S Skills в Telegram