🤩 Astana Hub BootCamp 3.0 возвращается — теперь вместе с Almaty Hub! Стажировка для молодых талантов — в обновлённом формате! 🤑 Оплачиваемая стажировка! 🔥 Присоединяйтесь к двухмесячному BootCa

Несмотря на то, что уже давно удаленная работа стала нормой для абсолютного большинства IT-компаний, в последние пару лет всё больше работодателей стремятся вернуть сотрудников в офис. Это связано с

Когда речь заходит о карьерном росте в IT-компаниях, чаще всего думают о разработчиках. Но пример Думана Тоғаева показывает, что путь от оператора Call-центра до техлида доступен каждому, кто готов

Привет! На связи Byteminds. Мы в партнерстве с fuse8 запускаем интенсив для начинающих разработчиков с возможностью трудоустройства по двум направлениям — бэкенд и фронтенд. Старт в конце февраля-нач

Это подборка мыслей по вопросам, которые беспокоили меня и моих сверстников в последние годы учебы в школе. (Переведено с английского с помощью Yandex Translate.) Первоначально опубликовано на b

Эйджизм - это дискриминация и предрассудки, основанные на возрасте человека, которые затрагивают как молодых, так и пожилых людей. Этот термин, введенный Робертом Н. Батлером в 1969 году, охватывае

Меня зовут Ташметов Камиль, IT-аналитик компании Евротранс Групп. Моя работа заключается в цифровой трансформации железнодорожного транспортно-логистического бизнеса. Логистика и IT идут бок о бок вм

baraiq education, сотрудничая с технопарком Astana Hub, стремится предоставлять своим студентам передовые знания и навыки в сфере информационно-коммуникационных технологий. Для этого в рамках курса

Kolesa Group провела первое исследование рынка CX/UX-исследователей в Казахстане. Результаты помогут HR и аналитикам точнее оценивать специалистов, а начинающим — строить карьеру.  CX/UX-исследовате

Программа TechOrda уже зарекомендовала себя как инициатива, способная менять судьбы, предоставляя доступ к высококачественному IT-образованию и практическим навыкам. В nFactorial School мы с