- Мен IT саласына жақында келдім, кездейсоқ деп айта аламын. Жоғары оқу орнын "Халықаралық қатынастар" мамандығы бойынша бітіріп, мен өнімді сату және ілгерілету саласында жұмыс істей бастадым, 4 жыл бұрын, оның қалаушыларының шақыруы бойынша IT-жобаға тап болмадым, онда мен менеджментпен, сервиспен және клиенттермен өзара іс-қимылмен айналысамын. Осылайша менің жеке стартап тарихым басталды.

– Компра жобасының мәні бұл – контрагентті тексеру қызметі, бұл Қазақстандағы осындай бірінші кәсіби қызмет. Біз compliance, forensic саласында терең жұмыс істейміз, экономикалық қауіпсіздік бойынша өз іс-шарамызды өткіземіз. Біз алаяқтықпен, жалған кәсіпкерлікпен күресіп, клиенттерге қаржылық және экономикалық тәуекелдердің барлық түрлерін теңестіре отырып, тұрақты бизнес құруға көмектесетіндіктен, біздің жобамыз бүгінгі күннің нақты жағдайында болуы керек екеніне сенімдіміз. Kompra миссиясы: кәсіби ашық бизнес қауымдастығын құру.

- Біздің командада бүгінде 25 адам бар, ал басында мен бес әзірлеушіден тұратын топтағы жалғыз қыз болдым. Олар өзін-өзі сататын керемет жоба жасап жатқандарына сенімді болды. Маған тек керемет IT өнім жасау жеткіліксіз екенін дәлелдеуге тура келді, сонымен қатар оны ұсына білу қажет. Дегенмен, бүгінгі күні біздің ұжымда жыныстық немесе жас ерекшеліктеріне байланысты қарым-қатынас проблемалары жоқ, бәріміз үшін басты критерий soft skills және адамның кәсібилігі.

Біздің стартап негізінен ер адамдар ұсынатын экономикалық қауіпсіздікті дамытуға бағытталған. Мен бұл салада өмір бойы жұмыс істейтін және физикалық, кадрлық, экономикалық және ақпараттық қауіпсіздік арасындағы айырмашылықты жақсы білетін керемет мамандар екендігімен дауласпаймын, және иә, олар тек ер адамдармен жұмыс істеуге дағдыланған. Сондықтан менің презентациялар мен іс-шараларға қатысуым жиі таң қалдырады: «Бұл жас қыз қауіпсіздік туралы не түсінеді?». Алайда, әңгіме барысында біз процесті автоматтандыруды талқылай бастағанда, мен олармен бір тілде сөйлесетіндіктен, маған деген жанашырлық пен құрмет артқандай сезінемін.

– Әрқашан алға ұмтылуға шабыт беріп, жігерлендіретін әйелдер бар. Олардың біріншісі - Анджелина Джоли, менің әйел мен ананың жеке стандарты. Ол босқындар мен иммигранттардың құқықтары үшін күреседі, үшінші әлем елдеріндегі гуманитарлық саясатқа үлкен әсер етеді. Екіншісі – «Мейірімді жандар клубының» негізін қалаушы Гүлмира Әбдірашева. Жас қыздар арасында үлкен тәрбие жұмысын жүргізеді. Гүлмира өзінің Instagram блогында өзін және әлемде өз орнын табатын, өзін-өзі қамтамасыз етуді үйренетін және өзін-өзі жүзеге асыратын жас қазақстандық әйелдерге күшті ынталандыру береді. Ал үшінші – Ресейден келген саясаттанушы, әлеуметтанушы, өте ақылды әйел Екатерина Шульман. Менің ойымша, әрбір қыздың бойында ешқашан берілмейтіндей үлгі болуы керек.