Бұл жазба автоматты түрде аударылған. Бастапқы тіл: Орысша
Қазақстанда білікті IT-мамандарға деген сұраныс жоғары. 2024 жылы саладағы орташа жалақы өткен жылмен салыстырғанда 54% - ға өсіп, 673 мың теңгені құрады, ал қызметкерлер саны 12% - ға өсіп, 187 мың адамға жетті [дереккөз]. Қазақстандық IT-нарықты қолдау және жаңа бастаған мамандарды дамытуға көмектесу үшін Kolesa Group Kolesa Upgrade оқыту жобасын — сұранысқа ие бағыттар бойынша тегін және қысқа бейне курстар сериясын іске қосты.
Kolesa Upgrade дегеніміз не?
Нарық сарапшыларының тегін білім беру бастамасы. Бір бетте пайдалы материалдармен бірге жүретін қысқа роликтер бар.
Жақында project-және product-менеджмент бойынша соңғы ролик шықты. Ұсынылған әдебиеттер мен өзін-өзі тексеру парақтары әр сабаққа қол жетімді. Роликтерге арналған барлық материалдарды Kolesa Group компаниясының өнім менеджерлері дайындап, айтып берді. Курста стратегияны, discovery және delivery процестерін құру тақырыптары қарастырылады.Жоба 2025 жылы тағы бірнеше сұранысқа ие бағыттарды қамтуды жоспарлап отыр.
Неліктен бұл нарық үшін маңызды?
- Нақты мәселені шешу. Сапалы білімге деген қажеттілік және курстардың жоғары құны кәсіби өсуге кедергі келтіреді.
- Нарықты дамыту. Жоба мамандардың деңгейін арттыруға бағытталған, бұл Kolesa Group үшін ғана емес, Қазақстанның барлық it-нарығы үшін де маңызды.
- Жергілікті таланттарды қолдау. Kolesa Upgrade географияға немесе қаржылық мүмкіндіктерге қарамастан кәсіби өсу мүмкіндіктерін жасайды.
Темірлан, жобаға қатысушы: "Kolesa Upgrade-дегі өнімді басқару курсы маған өнімді әзірлеудің бүкіл циклі туралы нақты түсінік берді. Пайдаланушыларды зерттеу және жеткізу модульдері әсіресе пайдалы болды. Осы курстың арқасында мен азық-түлік шешімдерін сенімді түрде қабылдай бастадым.»
Бұл жоба бір реттік акция емес, Қазақстандағы IT-мамандардың кәсіби деңгейін арттыру үшін маңызды қадам болатын ұзақ мерзімді бастама.
Kolesa Upgrade туралы көбірек білу үшін жобаның веб-сайтына кіріңіз.
В Казахстане сохраняется высокий спрос на квалифицированных IT-специалистов. Средняя зарплата в отрасли за 2024 год выросла на 54% по сравнению с предыдущим годом и составила 673 тысячи тенге, а количество сотрудников увеличилось на 12%, достигнув 187 тысяч человек [источник]. Чтобы поддержать казахстанский IT-рынок и помочь развивать начинающих специалистов, Kolesa Group запустили обучающий проект Kolesa Upgrade — серию бесплатных и коротких видеокурсов по востребованным направлениям.
Что такое Kolesa Upgrade?
Бесплатная образовательная инициатива от экспертов рынка. На одной странице собраны короткие ролики, которые сопровождаются полезными материалами.
Совсем недавно вышел финальный ролик по project- и product-менеджменту. К каждому уроку доступна рекомендованная литература и чек-листы для самостоятельной проверки. Весь материал для роликов готовили и рассказывали product-менеджеры Kolesa Group. На курсе разбираются темы выстраивания стратегии, процессов discovery и delivery.В планах проекта охватить еще несколько востребованных направлений в 2025 году.
Почему это важно для рынка?
- Решение реальной проблемы. Потребность в качественном образовании и высокая стоимость курсов препятствуют профессиональному росту.
- Развитие рынка. Проект направлен на повышение уровня специалистов, что важно не только для Kolesa Group, но и для всего IT-рынка Казахстана.
- Поддержка локальных талантов. Kolesa Upgrade создает возможности для профессионального роста независимо от географии или финансовых возможностей.
Темирлан, участник проекта отмечает: «Курс по product-менеджменту на Kolesa Upgrade дал мне четкое понимание всего цикла разработки продукта. Особенно полезными были модули по пользовательским исследованиям и delivery. Благодаря этому курсу я стал более уверенно принимать продуктовые решения.»
Этот проект — не разовая акция, а долгосрочная инициатива, которая станет важным шагом для повышения профессионального уровня IT-специалистов в Казахстане.
Узнать больше о Kolesa Upgrade можно на сайте проекта.
Share
