Бұл жазба автоматты түрде аударылған. Бастапқы тіл: Орысша
Бұл мақалада біз көрсетеміз Павел Ступко шығармашылықпен айналысып, өзін қалай дамытты Спиральды Динамика теориясын қолдана отырып, құнды қызметкерлерді жалдау технологиясы және SaaS SDTEST®, оны Павел 10 жылдан астам уақыт бойы сәтті қолданып келеді және барлық тілек білдірушілермен бөліседі.
Бұл қадамда Павел Спиральды Динамика теориясын және SaaS SDTEST® қолданады,
Қазіргі уақытта Қарапайым SDTEST® Үлкен Мүмкіндіктер Береді.
Енгізудің барлық мәселелері бойынша сіз технологияны әзірлеуші Павел Ступкоға тікелей хабарласа аласыз.
PDF презентациясын жүктеп алыңыз құнды қызметкерлерді жалдау технологиясы
В этой статье мы покажем как Павел Ступко проявил творческий подход и разработал собственную технология найма ценных сотрудников с применением теории Спиральной Динамики и SaaS SDTEST®, которую Павел успешно использует более 10 лет и делится со всеми желающими.
Результаты технологии
Что делать, чтобы найти быстро своего ценного сотрудника?
Понять, кто нужен
На этом шаге Павел применяет теорию Спиральной Динамики и SaaS SDTEST®,
В настоящее время данный шаг можно обогатить информацией, которая подробно описана ранее в статье Простой SDTEST® дает огромные возможности.
Протестировать кандидатов перед интервью
Процесс внедрения технологии
По всем вопросам внедрения вы можете обратиться напрямую к разработчику технологии Павлу Ступко.
Скачать PDF-файл презентации Технология найма ценных сотрудников
Бөлісу
